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Beca para la Residencia de Bienestar Social de la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil PDF Imprimir E-mail

La Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil (APHGC) convoca a concurso la concesión de una beca anual, la cual podrá ser solicitada por los huérfanos/as y por los hijos/as de socios, que cumplan las condiciones que se especifican en las siguientes bases; teniendo prioridad para su concesión los huérfanos/as solicitantes y en el caso de no haber peticionarios huérfanos, o que éstos no cumplan los requisitos de idoneidad suficientes, supletoriamente, podrá ser adjudicada a hijos/as de socios que los reúnan.

 

 

 

 

 

1. Duración.

La beca se cubrirá por un periodo de un año a partir de la fecha de su concesión, prorrogable en su caso y exclusivamente, por un año más, previo informe sobre la dedicación, interés y profesionalidad demostrados por el becario/a, emitido por el responsable de la Unidad donde desarrolle sus prácticas.

2. Condiciones.

Podrán presentar solicitud de esta beca los Licenciados, Diplomados o Graduados
Universitarios de los estudios que a continuación se indican:

•   Información y Turismo.
•   Turismo y Comercio.
•   Administración y Dirección de Empresas.
•   Turismo.

Asimismo, también podrán solicitar esta beca aquellos que estén en posesión del
Módulo Superior de Formación Profesional de los siguientes estudios:

•   Técnico Superior de Gestión de Alojamientos Turísticos.
•   Técnico Superior en Guía, Información y Asistencia Turística.

En todo caso se valorará además, la posesión acreditada de conocimientos en
Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas.

Quedarán excluidos del proceso de selección para la concesión de la beca aquellos solicitantes que hayan disfrutado de los beneficios de otra beca, de las concedidas por esta Asociación para realizar prácticas en Unidades de la Guardia Civil, los que no acrediten los estudios requeridos, o aquellos que cumplan 30 años de edad antes del día 31 de Diciembre de 2016.

Asimismo, esta beca será incompatible con percibir becas de estudios universitarios, o para oposiciones y estudios de postgrado, de las concedidas por esta Asociación Pro-Huérfanos.

3. Contenido y funciones.

El beneficiario de la beca colaborará, durante el periodo de vigencia de la misma, en las funciones que la Jefatura de la Sección de Huérfanos de la APHGC le asigne en la Residencia de Bienestar Social de la Asociación Pro-Huérfanos, sita en la C/ De Las Heras, nº 6, de Madrid, en cuyas dependencias desarrollará su trabajo.

 

de División Presidente del Consejo de Gobierno y Administración de la Asociación
Pro-Huérfanos de la Guardia Civil, quién resolverá.

8. Obligaciones del Becario.

•    Aportar  y  cumplimentar  la  documentación  que  le  sea  requerida  por  la Asociación Pro-Huérfanos, para proceder a la adjudicación definitiva de la Beca.
•    Responder  del  buen  uso  y  mantenimiento  de  la  infraestructura y demás
recursos materiales puestos a su disposición.
•    Seguir  las  instrucciones  y  orientaciones  que  reciba  por  parte  de  los responsables de la Residencia, mostrando el interés y la actitud necesaria para poder obtener el aprovechamiento deseado.
•    Comunicar de inmediato a la citada Jefatura cualquier incidencia que afecte al
buen desarrollo y a la consecución de los objetivos que la Beca persiguen.

9. Cese o Renuncia

El becario/a cesará en la adjudicación de la beca cuando concurra alguna de estas causas:

•    Falsedad de los datos expresados por el becario/a en su solicitud.
•    Incumplimiento de las obligaciones contempladas en el punto 8 de estas bases.
•    Por renuncia voluntaria del beneficiario/a.
•    A propuesta de la Dirección de la Residencia.

El cese o renuncia a la Beca supondrá la pérdida de todos los derechos inherentes a la misma.

10. Disposiciones Finales.

La concesión de la Beca no creará ninguna vinculación contractual o laboral entre el/ la beneficiario/a y la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil, excepto lo dispuesto en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación (B.O.E. nº. 259 de 27/10/2011), quedando exclusivamente determinada como período de prácticas para la adquisición de experiencia, al objeto de facilitar su acceso a un futuro puesto de trabajo acorde con su especialidad.

La Asociación Pro-Huérfanos resolverá, sin ulterior recurso, las eventuales incidencias que pudieran surgir en la tramitación de esta convocatoria y en el transcurso de vigencia de la Beca.

Descarga de la convocatoria y solicitud publicada en el boletín

 
Beca de Medios Audiovisuales para la Oficina de Relaciones Informativas y Sociales (ORIS) PDF Imprimir E-mail

Anuncio de la convocatoria de una beca de Medios Audiovisuales para la Oficina de Relaciones Informativas y Sociales (ORIS) de la Guardia Civil.

La Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil convoca a concurso la concesión de una beca anual, la cual podrá ser solicitada por los huérfanos/as y por los hijos/as de socios, que cumplan las condiciones que se especifican en las siguientes bases; teniendo prioridad para su concesión los huérfanos/as solicitantes y en el caso de no haber peticionarios huérfanos, o que éstos no cumplan los requisitos de idoneidad suficientes, supletoriamente, podrá ser adjudicada a hijos/as de socios que los reúnan.

 

 

 

 

1. Duración.
La beca se cubrirá por un periodo de un año a partir de la fecha de su concesión, prorrogable en su caso y exclusivamente, por un año más, previo informe de la dedicación, interés y profesionalidad demostrados por el becario/a, emitido por el responsable de la Unidad donde desarrolle sus prácticas.

2. Condiciones.
Podrán presentar solicitud de esta beca los Licenciados, Diplomados o Graduados Universitarios, así como aquellos que estén cursando el último año de carrera y tengan aprobadas todas las asignaturas correspondientes a los cursos anteriores, de los estudios que a continuación se indican:

• Comunicación Audiovisual.

Quedarán excluidos del proceso de selección para la concesión de la beca aquellos solicitantes que hayan disfrutado de los beneficios de otra beca, de las concedidas por esta Asociación para realizar prácticas en Unidades de la Guardia Civil, los que no acrediten los estudios requeridos, o aquellos que cumplan 30 años de edad antes del día 31 de Diciembre de 2016.

Asimismo, esta beca será incompatible con percibir becas de estudios universitarios, o para oposiciones y estudios de postgrado, de las concedidas por esta Asociación Pro-Huérfanos.

3. Contenido.
El beneficiario de la beca colaborará, durante el periodo de vigencia de la misma, con las funciones propias del Departamento de Audiovisuales del Área de Multimedia de la Oficina de Relaciones Informativas y Sociales (ORIS) de la Guardia Civil, en cuyas dependencias desarrollará su trabajo, en el horario laboral que se establezca al efecto, y
sin perjuicio de los desplazamientos que para su formación, a juicio de la Jefatura de la ORIS, se requieran.

La dotación anual será de ocho mil novecientos veintiocho euros (8.928,00 €), distribuidos en doce mensualidades de setecientos cuarenta y cuatro euros (744,00 €).

El plazo de presentación de instancias, en el Registro de la Asociación Pro-Huérfanos, será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Circular en el Boletín Oficial del Cuerpo; las peticiones en las que se prevea que no puedan entrar en la fecha de cierre, se adelantarán a esta Asociación por cualquiera de
los siguientes medios:

- GroupWise (5527-271REG)
- Fax (91 344 04 67)
- Correo electrónico (aphgc.seccion@telefonica.net).

Descarga de la convocatoria publicada en el Boletín

 
Complemento por maternidad en pensiones de jubilación forzosa o por incapacidad permanente para el servicio causadas a partir de 1 de enero de 2016 PDF Imprimir E-mail
Complemento por maternidad en pensiones de jubilación forzosa o por incapacidad permanente para el servicio causadas a partir de 1 de enero de 2016
A partir del 1 de enero de 2016, a las mujeres que hayan tenido hijos naturales o adoptados y sean beneficiarias de una pensión de jubilación forzosa o por incapacidad permanente para el servicio, se reconocerá un complemento de pensión por importe equivalente al resultado de aplicar a la pensión que corresponda reconocer, un porcentaje en función del número de hijos nacidos o adoptados con anterioridad al hecho causante de la pensión, según la siguiente escala:
- En el caso de 2 hijos: 5 por 100.
- En el caso de 3 hijos: 10 por 100.
- En el caso de 4 o más hijos: 15 por 100.
Este complemento por maternidad en ningún caso formará parte de la pensión de jubilación a efectos de la determinación de la base reguladora en el reconocimiento de pensiones en favor de los familiares.
Además:
- Si en la pensión a complementar se totalizan períodos en aplicación de normativa internacional, el complemento se calculará sobre la pensión teórica, que en ningún caso podrá superar el límite máximo de las pensiones públicas.
- Si la cuantía de la pensión a reconocer es igual o superior al límite de pensión máxima solo se abonará el 50 por 100 del complemento aun en el supuesto de que exista concurrencia de pensiones públicas.

 

 

 

-Si la pensión a reconocer no alcanza la cuantía de pensión mínima y la interesada solicita y reune los requisitos a percibir el complemento a mínimos, se sumará el complemento por maternidad.
En el caso de concurrencia de pensiones públicas, con independencia del Régimen en el que se causen, se abonará un solo complemento por maternidad de acuerdo con las siguientes reglas:
- Si la concurrencia es de más de una pensión de jubilación, se abonará el complemento de mayor cuantía.
- Si lo es de una pensión de jubilación y viudedad, se abonará el correspondiente a la pensión de jubilación.
 
Becas de estudio con cargo al Legado Casado de la Fuente PDF Imprimir E-mail
Tipo de Prestación:
Otras Ayudas Sociales

¿De qué se trata?

Forma parte del Programa de Acción Formativa.

Becas, financiadas con cargo al "Legado Casado de la Fuente", para los hijos/as o huérfanos/as de mutualistas maestros en medios rurales que cursen en 2016/2017 estudios de Ingeniería Agronómica Superior o de Grado equivalentes.

Se aprueban por convocatoria anual de Muface.

Cuantía

Becas de pago único de 221,25 euros cada una.

Beneficiario

Los mutualistas que ejerzan o hayan ejercido de maestros en medios rurales o titulares asimilados para sus beneficiarios en alta o situación asimilada al alta en MUFACE o en la Mutualidad Nacional de Enseñanza Primaria en el momento de presentar la solicitud, que mantengan dicha condición al entregar la documentación.

Serán beneficiarios de estas becas el número de peticionarios indicado en la convocatoria que, habiendo presentado la solicitud en plazo, obtengan mejores calificaciones, una vez evaluados los datos académicos, y cumplan con los requisitos de la convocatoria.

 

 

 

Plazo de Presentación

Hasta el 31 de octubre de 2016.

Lugar de Presentación

Servicios Provinciales u Oficinas Delegadas de MUFACE o en cualquiera de los registros a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,  incluyendo el Registro Electrónico Común.

Documentación
Normativa

Resolución de 4 de mayo de 2016 , de MUFACE, por la que se convocan becas de residencia de renovación para hijos y huérfanos de mutualistas y becas con cargo al "Legado Casado de la Fuente", para el curso 2016/2017 (BOE de 19 de mayo)

 
Becas de residencia de renovación para hijos y huérfanos de mutualistas PDF Imprimir E-mail
Tipo de Prestación:
Otras Ayudas Sociales

¿De qué se trata?

Forma parte del Programa de Acción Formativa.

Ayudas económicas mensuales destinadas a sufragar total o parcialmente los gastos de residencia en Colegio Mayor Universitario, Residencia Universitaria o Unidad Habitacional, motivados por la realización de estudios universitarios en localidad distinta del domicilio familiar por no existir centro para cursarlos en el lugar de residencia, de los hijos/as o huérfanos/as de mutualistas que hayan sido beneficiarios/as de becas de residencia de MUFACE durante el curso académico 2015/2016 y no les haya variado la circunstancia de que los estudios tengan que realizarse ineludiblemente en localidad distinta de la del domicilio familiar.

El número de becas que se convocan, dotadas presupuestariamente, es el que resulte necesario para cubrir la renovación de los 25 actuales becarios que, reuniendo los requisitos exigidos, presenten la solicitud y documentación en la forma y plazo señalados.

Se aprueban por convocatoria anual de Muface.

 

 

 

Cuantía

Gastos de residencia justificados, hasta un límite máximo de 447,00 euros mensuales, por un máximo de nueve meses.

Beneficiario

Los mutualistas o titulares asimilados para sus beneficiarios en alta o situación asimilada al alta en el momento de presentar la solicitud, que mantengan dicha condición al entregar la documentación.

Plazo de Presentación

Hasta el 31 de octubre de 2016.

Lugar de Presentación

Servicios Provinciales u Oficinas Delegadas de MUFACE o en cualquiera de los registros a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992,  de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incluyendo el Registro Electrónico Común.

Normativa

Art.130 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo.

Resolución de 4 de mayo de 2016 , de MUFACE, por la que se convocan becas de residencia de renovación para hijos y huérfanos de mutualistas y becas con cargo al "Legado Casado de la Fuente", para el curso 2016/2017 (BOE de 19 de mayo)

 
Aspirantes para el ingreso en el Colegio de Guardias Jóvenes “Duque de Ahumada PDF Imprimir E-mail

Se convocan 250 plazas para ingreso en el Colegio de Guardias Jóvenes “Duque de Ahumada”.

Segunda. Condiciones para optar al ingreso

Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de solicitudes y mantener durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

  • a. Poseer la nacionalidad española.
  • b. Ser huérfano o hijo del personal del Cuerpo socio de la Asociación Pro-Huérfanos en cualquier situación administrativa o retirado.
  • c. Haber nacido entre el 1 de enero de 1993 y el 30 de abril de 1998, ambas fechas inclusive.
  •  

     

     

  • d. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro equivalente o superior o, el cumplimiento de una de las condiciones recogidas en el artículo 41.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre,
    para la mejora de la calidad educativa.
  • e. Carecer de antecedentes penales.
  • f. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio o de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  • g. No hallarse procesado o tener abierto juicio oral en algún procedimiento judicial por delito doloso.
  • h. No estar privado de los derechos civiles.
  • i. Poseer la aptitud psicofísica que se determina en la Base Sexta.
  • j. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase “B”.
  • k. Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil cuya denominación, composición y utilización se recogen en la Orden General nº. 12 de 28 de diciembre de 2009 («Boletín Oficial de la Guardia Civil» nº. 1, de 12 de enero de 2010) y en la Orden INT/77/2014, de 22 de enero, por la que se regula el uso general del uniforme del Cuerpo de la Guardia Civil y sus modificaciones posteriores.

Descarga de la convocatoria publicada en el B.O.G.C.

 
Viajes Triana - Ofertas exclusivas para personal militar PDF Imprimir E-mail

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Convocatoria Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, del Cuerpo Nacional de Policía 2016 PDF Imprimir E-mail

Oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, del Cuerpo Nacional de Policía:

1.1 Número de plazas y sistema de provisión. Se convocan 125 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, de la Policía Nacional, que serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre. Para determinar el número definitivo de plazas a cubrir en este procedimiento, se estará a las previsiones del artículo 2.º, del Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía, aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril. El Tribunal no podrá aprobar, ni declarar que han superado las pruebas, a un número de opositores superior al de plazas finalmente vacantes.

 

 

 

 

2.1 Requisitos. Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española. b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación. c) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración autonómica, local o institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. d) No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el anexo III de esta convocatoria. e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante. f) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres. g) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B. h) Estar en posesión del título universitario oficial de Grado. Los títulos universitarios oficiales obtenidos conforme a planes de estudios anteriores a la entrada en vigor del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, mantendrán todos sus efectos académicos a los efectos del ingreso y la promoción en la Policía Nacional. 2.2 Comprobación de requisitos durante el proceso. Si en algún momento del procedimiento se tuviere conocimiento de que cualquiera de los aspirantes no posee alguno de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, el Tribunal, desde la publicación de la lista definitiva de admitidos hasta la conclusión de la fase de oposición, o la División de Formación y Perfeccionamiento, durante el resto del proceso selectivo, previa audiencia del interesado, acordarán su exclusión, comunicando a este centro directivo, en su caso, las inexactitudes o falsedades que hubieran podido cometer

Solicitud de admisión y liquidación de las tasas de examen

3.1 Plazo. Veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (Publicado en el BOE DE FECHA 25 de MAYO DE 2016).

Enlace descarga de la convocatoria

 

 
Campamentos Aviacion para el periodo estival 2016-resolucion PDF Imprimir E-mail

Resolución 763/08181/16

Cód.  Informático:  2016010036.

Por Resolución 763/04018/16 de 14 de marzo («BOD» núm. 57, de 23 de marzo), se aprobó la convocatoria de plazas para campamentos organizados por la Subdirección de Asistencia al Personal del Ejército del Aire para el periodo estival 2016.

En  aplicación a  lo dispuesto en  el  Anexo,  de  la  citada  Resolución, artículo 8.
«Adjudicación y notificación»,

 

 

 

RESUELVO:

PRIMERO.- Conceder las plazas a los beneficiarios que  figuran en el anexo A. SEGUNDO.- Mantener en lista de reservas al personal que  figura en el anexo B. TERCERO.-  Contra  la presente Resolución, cabe interponerrecurso potestativo de
reposición ante  mi autoridad en el plazo  de  un mes,  de  acuerdo con  lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, o recurso contencioso-administrativo ante  el Tribunal Superior de  Justicia de  Madrid  o del  lugar  de  residencia del  recurrente, a su  elección, de  conformidad con  lo dispuesto en la Ley 29/1998, de  13 de  julio, reguladora de  dicha jurisdicción.

Madrid,  2 de  junio  de  2016.—La Subsecretaria  P.  D. (Orden  81/2010, de  21  de diciembre, «BOD» de  30 de  diciembre), el General  Jefe  del  Mando  de  Personal, Pedro José Abad Gimeno

Descarga de la Resolución publicada en el B.O.D.

 
ACIME se constituye como Agencia de Colocación para la reincorporación laboral de militares y guardias civiles con discapacidad PDF Imprimir E-mail

ACIME se constituye como Agencia de Colocación para la reincorporación laboral de

militares y guardias civiles con discapacidad

(Madrid, 2 de junio de 2016).- En la Asociación Española de Militares yGuardias Civiles con Discapacidad (ACIME) hemos dado un paso más dentro denuestro Programa de Reincorporación Laboral de Militares y Guardias Civiles con Discapacidad, y hemos sido autorizados como Agencia de Colocación, con nº 1300000134, por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

La Intermediación Laboral es uno de los pilares de dicho programa, con ella perseguimos proporcionar a nuestro colectivo que quiere incorporarse a la vida laboral civil la posibilidad de hacerlo. Convirtiéndonos en los agentes intermediarios entre la empresa y nuestros usuarios.

 

 

 

 

De esta forma, estamos autorizados como Agencia de Colocación, a gestionar ofertas de trabajo y solicitudes de empleo a nivel nacional.

Trabajaremos de forma coordinada con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y tendremos un doble objetivo: por un lado, ayudar a nuestros demandantes a conseguir un empleo acorde con sus características e intereses y, por otro, facilitar a las empresas los trabajadores que se ajusten a sus necesidades y requerimientos.

Los servicios prestados a través de nuestra Agencia de Colocación son de carácter gratuito, tanto para los usuarios demandantes de empleo como para las empresas, debido a que nuestro programa está financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con el apoyo de la Fundación ONCE.

Mas información en http://www.acime.es/

 

 
El IRPF y la cuota de los socorros Mutuos de la Guardia Civil PDF Imprimir E-mail

El IRPF y la cuota de los socorros Mutuos de la Guardia Civil

Los compñaeros pertenecientes a la guardia Civil, a los que les vienen descuntando de su nómina la aportación o cuota de "Socooros Mutuos", deben tener en cuenta que esta cuota no es deducible al realizar la declaración Sobre la Renta, así no os lo deduzcais pues podeis incurrir en error.

Hace unos años esta consulta se elevó a la Agencia Tributaria, y su respuesta fué la siguiente:

 

 

 

 

NUM-CONSULTA V2069-06
ORGANO SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
FECHA-SALIDA 20/10/2006
NORMATIVA TRLIRPF RDLeg 3/2004 art. 18-2-c)
DESCRIPCION-HECHOS El Servicio de Retribuciones del Personal de la Guardia Civil en cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento de la Asociación de Socorros Mutuos del Cuerpo de la Guardia Civil, detrae de las nóminas que confecciona mensualmente una cuota denominada de Socorros Mutuos.
CUESTION-PLANTEADA ¿Puede considerarse dicha cuota de Socorros Mutuos como una cotización a colegios de huérfanos o instituciones similares a los que se refiere el artículo 18.2.c) de la Ley del Impuesto?
CONTESTACION-COMPLETA

Como cuestión de principio se hace preciso señalar que el Reglamento de la Asociación de Socorros Mutuos del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por la Junta de la Asociación celebrada en fecha 26 de junio de 1941, dispone en su artículo 1º lo siguiente:
“Con objeto de suministrar a las familias de los Generales, Jefes, Oficiales, Suboficiales y Tropa que fallezcan, un auxilio pecuniario e inmediato con el que puedan cubrir los gastos de entierro y funeral del finado y atender a sus propias necesidades hasta que empiecen a percibir la pensión a que tenga derecho o dispongan su modo de vivir, se establece la SOCIEDAD FILANTRÓPICA DE SOCORROS MUTUOS DE GENERALES, JEFES, OFICIALES, SUBOFICIALES Y TROPA DE LA GUARDIA CIVIL”.
Por lo que se refiere a la normativa tributaria, se indica en relación a la cuestión planteada que la determinación de los gastos deducibles de los rendimientos del trabajo se encuentra recogida en el artículo 18.2 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2004, de 5 de marzo. Dicho precepto establece que “tendrán la consideración de gastos deducibles (de los rendimientos del trabajo) exclusivamente los siguientes:
a) Las cotizaciones a la Seguridad Social o a mutualidades generales obligatorias de funcionarios. 
b) Las detracciones por derechos pasivos. 
c) Las cotizaciones a los colegios de huérfanos o entidades similares. 
d) Las cuotas satisfechas a sindicatos y colegios profesionales, cuando la colegiación tenga carácter obligatorio, en la parte que corresponda a los fines esenciales de estas instituciones, y con el límite que reglamentariamente se establezca.
e) Los gastos de defensa jurídica derivados directamente de litigios suscitados en la relación del contribuyente con la persona de la que percibe los rendimientos, con el límite de 300 euros anuales”.
Conforme a dicho precepto, se considera que para la determinación del rendimiento neto del trabajo las cuotas denominadas de Socorros Mutuos no tienen la calificación de gastos deducibles, al entenderse que la Asociación de Socorros Mutuos del Cuerpo de la Guardia Civil, a la vista de los objetivos que persigue según su artículo 1º de su Reglamento, no es una entidad similar a un colegio de huérfanos cuyo objeto de forma prioritaria es la protección, asistencia, instrucción, educación, etc., de los hijos de sus socios.
Lo que comunico a Vd. con efectos vinculantes, conforme a lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 89 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria

Esto lo podeis corroborar en este siguiente enlace a la Agencia Tributaria

 

 
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