Home
Banner

Boletin mensual

Enlaces BOD

 

DESCARGA DE ENLACES BOD

Agrega nuestros gadgets
a igoogle
Pincha en este botón

Add to Google

 

 
Clases Pasivas Net
Jura o Promesa ante la Bandera de España para personal civil PDF Imprimir E-mail
Usar puntuación: / 12
MaloBueno 

Para permitir que los españoles que, sin querer vincularse a las Fuerzas Armadas con un carácter profesional, puedan manifestar su compromiso con la defensa de España, prestando el juramento o promesa ante la Bandera, se hace necesario fijar el procedimiento para solicitar y realizar dicha prestación...

 

.

Leer más...
 
Real Decreto 112/2017, de 17 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento Penitenciario Militar. PDF Imprimir E-mail

La Ley Orgánica 2/1989, de 13 de abril, Procesal Militar, dispone en su artículo 348 que «las penas que deban cumplirse en establecimientos penitenciarios militares se realizarán conforme a lo dispuesto en dicha Ley y en el Reglamento de Establecimientos Penitenciarios Militares que se inspirará en los principios de la Ley Orgánica General Penitenciaria, acomodados a la especial estructura de las Fuerzas Armadas».

 

 

 

 

 

Este mandato legal sigue siendo fundamento de lo regulado en el presente Reglamento, que si bien debe recoger la experiencia adquirida desde la promulgación del anterior en 1992 y una mejor adaptación a la legislación penitenciaria común, mantiene en su breve articulado exclusivamente las normas específicas y singularidades propias de la organización militar, con remisión y tratamiento idéntico en lo no regulado al régimen común cuya legislación tiene el carácter de norma jurídica supletoria.

La consideración militar del ámbito penitenciario regulado en este Reglamento, lugar de cumplimiento de las penas de privación de libertad de acuerdo con el artículo 12.2 del Código Penal Militar, aprobado por Ley Orgánica 14/2015, de 14 de octubre, hace que teniendo como finalidad fundamental la reeducación y reinserción social, como marca el artículo 25.2 de la Constitución española y lo señala como fines primordiales el artículo 1de la Ley Orgánica 1/1979, de 26 de septiembre, General Penitenciaria, se deban proteger también los principios de unidad, disciplina y jerarquía, así como, el cumplimiento de derechos y deberes esenciales, propios de la organización militar, por ello han de exigirse aquellas pautas, actitudes, comportamientos y actividades de tratamiento, que dentro de una organización militar, permitan el mantenimiento de los citados principios, en aras de la reinserción social del penado y, en su caso, de su reincorporación a las Fuerzas Armadas.

Asimismo el ámbito de aplicación de este Reglamento se extiende a quienes deban cumplir las medidas cautelares de detención y de prisión preventiva, de acuerdo con lo previsto en los artículos 208 y 219 de la Ley Orgánica 2/1989, de 13 de abril, Procesal Militar, y en la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

Se aprueba el Reglamento Penitenciario Militar, en adelante el Reglamento, cuyo texto se inserta a continuación.

Descarga del Real Decreto 112/2017 de 17 de febrero

 
Orden DEF/122/2017 Becas y ayudas para la formación, durante la vida activa de militar, como medida de apoyo a la desvinculación voluntaria de los miembros de las Fuerzas Armadas PDF Imprimir E-mail

Orden DEF/122/2017

Becas y ayudas para la formación, durante la vida activa de militar, como medida de apoyo a la desvinculación voluntaria de los miembros de las Fuerzas Armadas

Esta orden ministerial tiene por objeto establecer las bases reguladoras para la concesión de becas y ayudas para la formación complementaria en apoyo a la desvinculación voluntaria de los miembros de las Fuerzas Armadas durante la vida activa de militar.

Las becas y ayudas de estas bases reguladoras estarán dirigidas a los militares de carrera, personal militar de complemento y de tropa y marinería que, al menos, tenga suscrito el compromiso de larga duración, que soliciten formación complementaria para su incorporación a otros ámbitos laborales, acordes con su empleo, titulaciones, años de servicio e intereses profesionales, y que cumplan los requisitos que figuran en el artículo 5 de esta orden ministerial.

 

 

 

 

 

Las becas y ayudas a que se refieren estas bases reguladoras se otorgarán con arreglo a los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad, y no discriminación, con la única limitación de las disponibilidades presupuestarias existentes, y de acuerdo con el artículo 22.1 y los artículos 23 al 27, de la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

En orden a facilitar la obtención de titulaciones, que puedan ser requeridas para el acceso a puestos de trabajo del ámbito laboral civil, y para complementar la formación necesaria para impulsar la desvinculación voluntaria de los miembros de las Fuerzas Armadas objeto de la presente orden, se establecen los siguientes tipos de becas y ayudas:

 

a) Abono de la matrícula de un año académico correspondiente a los módulos/ créditos aprobados de las titulaciones (FP, de grado, postgrado o máster) publicadas en convocatoria de acuerdo con las cuantías aprobadas por las comunidades autónomas.
b) Ayuda para la adquisición de libros y material docente necesarios para cursar las titulaciones mencionadas así como los gastos de tramitación de titulación. A este efecto el importe máximo de esta modalidad será de 100 euros por persona que reciba la ayuda, previa justificación.

En la convocatoria se determinará la cuantía de la dotación económica, el número de asignaciones y el gasto máximo por asignación, todo ello condicionado a las disponibilidades presupuestarias de cada ejercicio.

Podrán ser beneficiarios de las becas o ayudas previstas en estas bases reguladoras los militares profesionales a que hace referencia el artículo 2 que, teniendo plena capacidad de obrar y no estando inhabilitados para la obtención de ayudas o subvenciones públicas, reúnan las siguientes condiciones:

a) Estar matriculado o tener la posibilidad de matricularse en alguna de las enseñanzas para la obtención de los títulos de FP, de grado, postgrado o máster publicados en las convocatorias correspondientes. A este respecto, se considera que un beneficiario tiene la posibilidad de matricularse cuando reúne todos los requisitos académicos exigidos por la normativa vigente, tanto de tipo general como de orden privado establecido por el centro de formación que el propio beneficiario haya elegido.
b) Estar inscrito en el Sistema de Aprovechamiento de Capacidades Profesionales del Personal Militar (SAPROMIL).
c) No estar incurso en alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, cuya justificación deberá realizarse de acuerdo a lo establecido en el artículo 13.7 de la citada Ley.
Artículo 6. Financiación.

La financiación de becas y ayudas para formación de apoyo a la desvinculación voluntaria de las Fuerzas Armadas se hará con cargo al crédito existente en la aplicación presupuestaria 14.01.121N1.487 «Becas de estudio para personal de las Fuerzas Armadas», del presupuesto de gastos del Ministerio de Defensa, o a la equivalente en el correspondiente ejercicio presupuestario.

Los beneficiarios de las becas y ayudas previstas en estas bases reguladoras estarán obligados a:

a) Matricularse en las titulaciones/estudios para los que ha obtenido la beca.
b) Estar inscrito en el programa SAPROMIL.
c) Mantener informado a SAPROMIL de las vicisitudes y progresos de los estudios en los que está matriculado.
d) Remitir en forma y plazo, a la Subdirección General de Reclutamiento y Orientación Laboral los documentos necesarios para justificar el cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la beca o ayuda, que se especificarán en la respectiva convocatoria.

1. Las becas y ayudas se regirán por las siguientes condiciones generales:

a) En cada convocatoria se especificará los módulos/créditos matriculados.
b) Para la concesión de las becas o ayudas prevista en estas bases reguladoras se establecerá un sistema de puntuación de acuerdo con los siguientes criterios:
1.º Para becas o ayudas de FP: la nota media del curso anterior al que se solicita o aquella que dé acceso a los estudios de FP.
2.º Para becas o ayudas de grado: la nota media del curso anterior al que se solicita o aquella que dé acceso a los estudios de grado.
3.º Para becas o ayudas de postgrado/máster: la calificación media obtenida en la titulación que permita el acceso a estos estudios.
c) Las calificaciones presentadas se normalizarán a su equivalencia con el criterio
europeo de ECTS, aproximado a la centena.

Decarga de la resolución publicada en el BOD

 
Permiso de paternidad en las Fuerzas Armadas ampliado a 4 semanas PDF Imprimir E-mail

Resolución 430/38026/2017, de 7 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se modifica el anexo I de la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas

La Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, amplió este permiso de dos a cuatro semanas de duración, y fijó su entrada en vigor el 1 de enero de 2011. No obstante, debido a motivos presupuestarios, su aplicación se ha ido posponiendo en los diferentes ejercicios hasta la fecha. Finalmente en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, se fijó su entrada en vigor el 1 de enero de 2017.

 

 

 

 

 

Por otra parte, en el Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, se recogen días adicionales en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiple a partir del segundo hijo, o si uno de ellos es una persona con discapacidad. Aunque estos días adicionales no estaban explícitamente recogidos en la normativa de aplicación en las Fuerzas Armadas, ya se venían disfrutando por considerar dicha legislación de carácter supletorio a la específica militar.

La Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas, fija en su disposición final primera «Adaptación a Función Pública», que el Subsecretario de Defensa mediante Resolución modificará los anexos de esta orden ministerial cuando se modifiquen las condiciones de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias para los empleados públicos de la Administración General del Estado y sus Organismos Autónomos.

Con la finalidad de adaptar el permiso de paternidad del personal militar a la normativa que rige para el personal al servicio de la Administración General del Estado, y conforme a la mencionada disposición final primera de la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero,


Artículo único. Modificación del anexo I «Normas sobre vacaciones y permisos» de la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Se modifica la norma séptima «Permiso de paternidad» con la siguiente redacción: «Séptima. Permiso de paternidad.

Por el nacimiento, acogimiento, o adopción un hijo, cuatro semanas a disfrutar por el padre a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción. La duración indicada se ampliará en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiple en dos días más por cada hijo a partir del segundo.»

Disposición final única. Entrada en vigor.
Esta ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas será de aplicación a los nacimientos, acogimientos o adopciones que se produzcan o constituyan a partir del 1 de enero de 2017.

Descarga de la orden publicada en el BOE

 
Novedades en las ayudas de la Asociación Pro-huérfanos Tierra 2017 PDF Imprimir E-mail

La nueva Circular que entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2017 presenta las siguientes novedades respecto a la correspondiente a 2016
Las propuestas aprobadas por el Consejo de 24 de noviembre, incluidas en la Circular son las siguientes:

 

 

 

 

 

  • Incrementar la "Ayuda para sostenimiento" a 330 €
  • Incrementar las "Ayudas para Oposiciones" que requieran una Titulación Universitaria, la "Ayuda para Doctorado" y la "ayuda para Estudios complementarios una vez finalizados los estudios de universitarios de Grado”, hasta un máximo de 2.465 € (A justificar el gasto)
  • Conceder una nueva "Ayuda a personal con una discapacidad mayor o igual al 75% que necesite del concurso de terceras personas”, de 70 € al mes. (Esta ayuda tendrá que ser solicitada individualmente por cada huérfano afectado).
  • Conceder una "Ayuda para para idiomas" hasta un máximo de 840 € por curso (A justificar el Gasto)
  • Conceder una nueva "Ayuda de alojamiento para estudiantes que tienen que residir en piso de alquiler”, fuera de su domicilio habitual.
  • Igualmente se aprobó conceder la "Ayuda para desplazados" a aquellos huérfanos que, por motivos de estudios, tienen que residir fuera de su domicilio habitual y lo hacen en un segundo domicilio familiar o de algún conocido. (Estas Ayudas no es necesario que se soliciten, a partir de enero se empezarán a pagar directamente en nómina)

También se recogen las propuestas aprobadas en el Consejo Rector del 25 de mayo, que ya se estaban aplicando, en el que se aprobaron las siguientes ayudas:

  • Ampliar la cuantía de la "Ayuda para desplazamiento por Beca ERASMUS  a 308 € por mes desplazado
  • Conceder una nueva "Ayuda de estudios en Centros de Formación para Militares Profesionales de Tropa´" por valor de 420 €.

Los detalles sobre condiciones y documentación para solicitar estas ayudas figuran en los correspondientes apartados de la Circular 1-2017.

Descarga de la circular 1-2017

 
Residencia Virgen del Perpetuo Socorro PDF Imprimir E-mail


A partir de febrero de 2016 la entidad Clínica Madrid S.A. comenzó a gestionar la Residencia de Mayores "Nuestra Señora del Perpetuo Socorro" de Burgos.


CARACTERISTICAS

• SITUACIÓN: CL/ Reina Leonor nº 5 – 09001 BURGOS

Teléf: 625 266 453 ó 653 784 127

Ubicada en el entorno histórico del Monasterio de las Huelgas.

 

 

 

 

 

  • IPOLOGIA: Residencia de Tercera edad mixta.
  • SERVICIOS:
    Los servicios que se prestan, todos ellos, a disposición de los residentes para hacer mas agradable su estancia en este Centro, se rigen mediante las normas de Régimen Interior de la Residencia, los mas destacables son: CAPILLA, CAFETERÍA, PELUQUERIA, SALON DE T.V., ENFERMERIA, PODOLOGO, SALON DE ACTIVIDADES, FISIOTERAPIA, TERAPIA DE MEMORIA Y ASOCIACIÓN DE RESIDENTES.
  • CAPACIDAD: 47 Plazas en habitaciones dobles y sencillas, con lavabo y TV..
  • 17 Plazas en habitaciones sencillas, con baño y TV.

Descarga de normas y solicitud Fotos y características

 
Revalorización de pensiones 2017 PDF Imprimir E-mail
Usar puntuación: / 6
MaloBueno 

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Real Decreto 746/2016, de 30 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas y sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales
públicas para el ejercicio 2017.

 

 

 

 

 

La Constitución Española reconoce como principio presupuestario general el principio de anualidad de la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Así, tal y como recuerda la jurisprudencia constitucional, de la dicción contenida en el artículo 134 de la misma extraemos los principios constitucionales que rigen la materia presupuestaria: anualidad,
unidad e integridad (STC 3/2003, de 16 de enero, del Tribunal Constitucional, y las que en ella se citan). De todos ellos, interesa destacar el principio de anualidad; dicho principio supone que, por expresa disposición constitucional, los Presupuestos Generales del Estado tienen su vigencia limitada al ejercicio económico para el que son aprobados, sin que quepa extenderlos a un periodo superior, salvo el caso previsto en el apartado cuarto.

Pues bien, por la misma razón por la que, en el marco del principio de legalidad presupuestaria –principio que condiciona el nacimiento de las obligaciones en esta materia a lo previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio–, el legislador presupuestario está obligado a proceder a un incremento anual de las pensiones
de al menos un 0,25 por ciento establecido en su normativa reguladora vigente, en concreto en los artículos 58 y 27 de los textos refundidos de la Ley General de la Seguridad Social y de la Ley de Clases Pasivas del Estado, y que es –según la jurisprudencia constitucional– una razón de seguridad jurídica ajena a cualquier consideración sobre un
supuesto derecho subjetivo de los pensionistas, debe entenderse, que la prórroga presupuestaria ex artículo 134.4 de la Constitución alcanza a dicha revalorización por cuanto la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, fijó una revalorización del 0,25 por ciento.

Por ello, el Gobierno de la Nación está habilitado, bajo la cobertura legal que confiere la mencionada prórroga, para aprobar una norma con rango de real decreto en la que se proceda a la revalorización, del 0,25 por ciento., de todas aquellas pensiones que tengan legalmente fijado ese incremento anual mínimo.

Descarga del Real Decreto 746/2016, de 30 de diciembre

 

 
El Patronato de Huérfanos de la Armada PDF Imprimir E-mail

El Patronato de Huérfanos de la Armada (PAHUAR) es una asociación benéfica particular, adscrita al Ministerio de Defensa, cuya finalidad es atender a la formación y sostenimiento de los huérfanos de sus asociados para ayudarles a crearse un porvenir.

¿CON QUÉ RECURSOS CUENTA?

 

 

 

 

 

El PAHUAR lleva a cabo su labor benéfica principalmente con las cuotas abonadas por sus asociados, pero también se nutre de subvenciones, donaciones, rentas del patrimonio, etc.

¿CUÁL ES EL PATRIMONIO DEL PAHUAR? El patrimonio inmobiliario está integrado por el Colegio de Huérfanos de la Armada “Nª Sª del Carmen” (CHA), con sus dos edificios, y el Colegio “Juan de Lángara” de Ferrol. El patrimonio mobiliario consiste en un fondo de reserva de cuantía variable. Este fondo o patrimonio financiero, se encuentra invertido con un perfil eminentemente conservador, al objeto de obtener rentabilidades pero con la máxima seguridad y mínimo riesgo.

Descarga de Extracto del Reglamento del PAHUAR aprobado por Orden 241/2001, de 20 de noviembre (BOE 291) [Modificado O. DEF/903/2013, 16 may]

 
La inmaculada 2016 en el acuartelamiento de la BRIPAC PDF Imprimir E-mail

8 de diciembre de 2016, festividad de la Inmaculada Concepción, Patrona del cuerpo de infantería, 431 años del milagro de Emptel. Celebración de la festividad en el acuartelamiento de la BRIPAC, Brigada de Infantería Ligera Paracaidista "Almogávares" VI , Paracuellos del Jarama, Madrid.

Batallón del Cuartel General
Banderas Paracaidistas: “Roger de Flor” I, “Roger de Lauria” II y “Ortiz de Zárate” III.
Grupo de Artillería de Campaña 
Batallón de Zapadores Paracaidista 
Compañía de Transmisiones Paracaidista

Caballeros Paracaidistas, dignos herederos de aquellos Tercios Viejos.

 

J. Vaamonde...

 
Beca de Periodismo para la Oficina de Relaciones Informativas y Sociales 2016 PDF Imprimir E-mail

Convocatoria de una beca de Periodismo para la Oficina de Relaciones Informativas y Sociales (ORIS) de la Guardia Civil.

La Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil convoca a concurso la concesión de una beca anual, la cual podrá ser solicitada por los huérfanos/as y por los hijos/as de socios, que cumplan las condiciones que se especifican en las siguientes bases; teniendo prioridad para su concesión los huérfanos/as solicitantes y en el caso de no haber
peticionarios huérfanos, o que éstos no cumplan los requisitos de idoneidad suficientes, supletoriamente, podrá ser adjudicada a hijos/as de socios que los reúnan.

 

 

 

 

 

1. Duración
La beca se cubrirá por un periodo de un año a partir de la fecha de su concesión, prorrogable en su caso y exclusivamente, por un año más, previo informe sobre la dedicación, interés y profesionalidad demostrados por el becario/a, emitido por el responsable de la Unidad donde desarrolle sus prácticas.

2.Condiciones
Podrán presentar solicitud de esta beca los Licenciados, Diplomados o Graduados Universitarios, así como aquellos que estén cursando el último año de carrera y tengan aprobadas todas las asignaturas correspondientes a los cursos anteriores, de los estudios que a continuación se indican:

- Periodismo.

Quedarán excluidos del proceso de selección para la concesión de la beca aquellos solicitantes que hayan disfrutado de los beneficios de otra beca, de las concedidas por esta Asociación para realizar prácticas en Unidades de la Guardia Civil, los que no acrediten los estudios requeridos, o aquellos que cumplan 30 años de edad antes del día 31 de Diciembre de 2016.

Asimismo, esta beca será incompatible con percibir becas de estudios universitarios, o para oposiciones y estudios de postgrado, de las concedidas por esta Asociación Pro-Huérfanos.

3. Contenido
El beneficiario de la beca colaborará, durante el periodo de vigencia de la misma, con las funciones propias de la Revista Profesional Guardia Civil, en cuyas dependencias desarrollará su trabajo, en el horario laboral que se establezca al efecto, y sin perjuicio de los desplazamientos que para su formación, a juicio de la Jefatura de la ORIS, se requieran.

Estas funciones las realizará bajo la supervisión de la Jefatura de la ORIS, que será responsable de dirigir las prácticas objeto de la beca y emitirá un informe trimestral, a modo de evaluación, sobre la dedicación, interés y profesionalidad del becario/a, así como la conveniencia o merecimientos en la continuidad del disfrute de los beneficios de la beca.
El plan de formación del becario/a será interrumpido por un período de 22 días hábiles anuales, los cuales serán fijados a criterio de la Jefatura de la ORIS. Durante este tiempo el becario/a no acudirá a las dependencias donde desarrolla su trabajo.

Descarga de la Orden publicada en el boletín

 
Beca para la Jefatura del Área Económica de la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil PDF Imprimir E-mail

Convocatoria de una beca para la Jefatura del Área Económica de la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil.

La Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil convoca a concurso la concesión de una beca anual, la cual podrá ser solicitada por los huérfanos/as y por los hijos/as de socios, que cumplan las condiciones que se especifican en las siguientes bases; teniendo prioridad para su concesión los huérfanos/as solicitantes y en el caso de no haber
peticionarios huérfanos, o que éstos no cumplan los requisitos de idoneidad suficientes, supletoriamente, podrá ser adjudicada a hijos/as de socios que los reúnan.

 

 

 

 

 

 

1. Duración.
La beca se cubrirá por un periodo de un año a partir de la fecha de su concesión, prorrogable en su caso y exclusivamente, por un año más, previo informe de la dedicación, interés y profesionalidad demostrados por el becario/a, emitido por el responsable de la Unidad donde desarrolle sus prácticas.

2. Condiciones.
Podrán presentar solicitud de estas becas los Licenciados, Diplomados o Graduados Universitarios, así como aquellos que estén cursando el último año de carrera y tengan aprobadas todas las asignaturas correspondientes a los cursos anteriores de los estudios, ordenados preferentemente, que a continuación se indican:
1º) Arquitectura Técnica, ó Grado de Ingeniería de la Edificación.
2º) Grado de Arquitectura.
3º) Arquitectura.
4º) Ingeniería Técnica de Obras Públicas.

Quedarán excluidos del proceso de selección para la concesión de la beca aquellos solicitantes que hayan disfrutado de los beneficios de otra beca, de las concedidas por esta Asociación para realizar prácticas en Unidades de la Guardia Civil, los que no acrediten los estudios requeridos, o aquellos que cumplan 30 años de edad antes del día 31 de Diciembre de 2016.

Asimismo, esta beca será incompatible con percibir becas de estudios universitarios, o para oposiciones y estudios de postgrado, de las concedidas por esta Asociación Pro-Huérfanos.


3. Contenido.
El beneficiario de la beca colaborará, durante el periodo de vigencia de la misma, en aquellas funciones propias de la Jefatura del Área Económica de la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil, que se le asignen, en cuyas dependencias desarrollará su trabajo, en el horario laboral que se establezca al efecto, y sin perjuicio de los desplazamientos que para su formación, a juicio de la Dirección de la citada Jefatura, se requieran.
Estas funciones las realizará bajo la supervisión del Jefe del Área Económica, que será responsable de dirigir las prácticas objeto de la beca y emitirá un informe trimestral, a modo de evaluación, sobre la dedicación, interés y profesionalidad del becario/a, así como la com la conveniencia o merecimientos en la continuidad del disfrute de los beneficios de la beca.

4. Dotación económica.
La dotación anual será de ocho mil novecientos veintiocho euros (8.928 €), distribuidos en doce mensualidades de setecientos cuarenta y cuatro euros (744,00 €).

5. Presentación de solicitudes y documentación necesaria.
• Instancia suscrita por los interesados/as, según modelo Anexo I, dirigida al Excmo. Señor General de División, Presidente del Consejo de Gobierno y Administración de la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil, calle Príncipe de Vergara núm. 248, Código Postal 28016, Madrid.
• Los peticionarios huérfanos mayores de 24 años, que no hayan sido protegidos con anterioridad por la Asociación Pro-Huérfanos, deberán enviar Certificado de Defunción del Socio y Partida de Nacimiento del solicitante.
• Título de Licenciado, Diplomado o Graduado Universitario, o en su defecto certificado de haberlo peticionado, compulsado por la Universidad encargada de expedirlo.
• Para los que se encuentren en el último año de carrera Certificación Académica de su Universidad, donde se especifique que tienen aprobadas todas las asignaturas correspondientes a los cursos anteriores.
• Currículum vitae.
• Fotocopia del DNI.
• Número de afiliación a la Seguridad Social.
• Código de Cuenta Bancaria cuyo titular debe ser el solicitante.

6. Plazo de presentación de instancias.
El plazo de presentación de instancias, en el Registro de la Asociación Pro-Huérfanos, será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Circular en el Boletín Oficial del Cuerpo; las peticiones en las que se prevea que no puedan entrar en la fecha de cierre, se adelantarán a esta Asociación por cualquiera de
los siguientes medios:

- Groupwise (5527-271REG)
- Fax (91 344 04 67)
- Correo electrónico (aphgc.seccion@telefonica.net).

Las solicitudes recibidas con posterioridad a la fecha tope señalada quedarán excluidas del proceso de selección para la concesión de la beca.

 
Más artículos...
«InicioPrev12345678910PróximoFin»

Página 1 de 21
 

Boletin

ULTIMO BOLETIN ENVIADO

Banner

COLABORA CON NOSOTROS, con tu ayuda podemos mantener esta web

 

 

Tenemos 161 invitados conectado(s)