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Asignación de plazas del Ejército de Tierra en Residencias de DIAPER, Apartamentos, Alojamientos (Residencias y Apartamentos) de países CLIMS, Viajes Internacionales y Campamentos Juveniles durante la época estival 2016 PDF Imprimir E-mail

Resolución 563/05799/16

Por Resolución 563/03062/16 de 24 de febrero de 2016 («BOD» núm. 44 de 4 de marzo) se aprobó la convocatoria de asignación de plazas del Ejército de Tierra en Residencias de DIAPER, Apartamentos, Alojamientos (Residencias y Apartamentos) de países CLIMS, Viajes Internacionales y Campamentos Juveniles durante la época estival 2016.

De acuerdo con el resultado del sorteo celebrado en acto público y en aplicación a lo dispuesto en el apartado Duodécimo del Anexo «Publicación y Comunicación de resultados» de la mencionada convocatoria.

RESUELVO

 

 

PRIMERO.- Asignar las plazas solicitadas a los adjudicatarios relacionados en el Anexo I (Residencias, Apartamentos y Viajes Internacionales) y en el Anexo IV (Campamentos).
SEGUNDO.- Asignar al personal relacionado en el Anexo II como Reservas de las plazas que no se ocupen por los adjudicatarios del Anexo I.
TERCERO.- Relacionar en el Anexo III y en el Anexo V a los solicitantes que no se les asigna plaza por haberse cubierto todas las plazas de la convocatoria o por no cumplir alguno de los requisitos.
CUARTO.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter previo, recurso potestativo de reposición ante el Teniente General Jefe del Mando de Personal, en el plazo de un mes a partir de su publicación en el «BOD», de conformidad con lo dispuesto en el artículo 107 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26
de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o directamente, recurso Contencioso-Administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del lugar de residencia del recurrente a su elección, en el plazo de dos meses a partir de su publicación en el «BOD», de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 25 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Madrid, 18 de abril de 2016.—El General Jefe del Mando de Personal, Teodoro Baños Alonso.

Resolución 563/05799/16 Pdf 49,07 KB

Anexo (Instrucciones de Ingreso) Pdf 41,08 KB

Anexo I (Plazas Adjudicadas) Pdf 795,75 KB

Anexo III (Plazas No Adjudicadas) Pdf 175,18 KB

Anexo II (Reservas) Pdf 267,72 KB

Anexo IV (Plazas Adjudicadas) Pdf 225,96 KB

Anexo V (Plazas No Adjudicadas) Pdf 60,36 KB

 
Ayudas Sociales Defensa 2016 PDF Imprimir E-mail

Resolución 430/05889/16 por la que se convocan ayudas comunes de acción social para el personal militar para el año 2016.

Serán beneficiarios de las ayudas comunes de acción social las siguientes personas, sin perjuicio de los requisitos adicionales exigidos en cada ayuda:
a) El personal militar profesional, salvo que esté en situación administrativa en la que tenga suspendida su condición de militar.

 

b) El personal que haya estado en las situaciones del apartado a) en algún momento entre el 23 de mayo de 2015 y el final del periodo de solicitudes de esta convocatoria.
c) Los cónyuges viudos y huérfanos del personal militar fallecido que hayan estado en las situaciones del apartado a) en algún momento entre el 23 de mayo de 2015 y el final del periodo de solicitudes de esta convocatoria.
d) Los cónyuges no separados del personal militar de los apartados a) y b).
e) Los hijos del personal militar de los apartados a) y b), menores de 25 años o mayores de dicha edad que presenten una discapacidad igual o superior al 33%, siempre que, en ambos casos, convivan y dependan económicamente de él.

 

Se convocan las siguientes ayudas comunes:
a) Ayudas para el estudio de los hijos.
b) Ayudas para personas con discapacidad.
c) Ayudas para la promoción profesional del personal militar.

Descarga de la convocatoria publicada en el BOD

 
Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público PDF Imprimir E-mail
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Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público

Las presentes Instrucciones serán de aplicación al personal del sector público estatal a que se refiere el apartado Dos de la disposición adicional duodécima, de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. No resultarán de aplicación a los funcionarios de cuerpos nacionales transferidos a las Comunidades Autónomas, respecto de los que se estará a lo que éstas dispongan en aplicación de la mencionada disposición adicional.

 

De acuerdo con lo establecido en el punto 1 del apartado Uno de la disposición adicional duodécima de la Ley, las cantidades que pueden reconocer las distintas Administraciones públicas, en su aplicación, lo son en concepto de recuperación de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012.

Por tanto, para que, por aplicación de lo establecido en esa norma, se produzca el reconocimiento de cantidades, es condición necesaria que los importes correspondientes se hubieran dejado efectivamente de percibir por aplicación de las previsiones legales de supresión de la paga extraordinaria y adicionales de diciembre de 2012.

En ningún caso, la liquidación realizada como consecuencia de la aplicación de la disposición adicional podrá superar la parte correspondiente a las cantidades dejadas de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria.
De la liquidación resultante se descontarán las cantidades que se hayan percibido por la misma causa como consecuencia de sentencia judicial u otra circunstancia.

El reconocimiento del derecho a recuperar las cantidades dejadas de percibir se produce por imperativo de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 y produce sus efectos a partir del presente año, por lo que todas las cantidades que se reconozcan en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional constituyen percepciones correspondientes al ejercicio de 2016.

A los efectos de la disposición adicional duodécima, los 91 días contemplados en los apartados Uno y Dos, se refieren a los inmediatamente siguientes a los 48 días previstos en el artículo 1 del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, abarcando de este modo, conjuntamente con esta última previsión legal, la totalidad de la paga extraordinaria, paga adicional del complemento específico y pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre de 2012. En estas Instrucciones

Descarga de la solicitud y normas publicdas en el BOE

 
Convocada oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía PDF Imprimir E-mail

Se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.

Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, de la Policía Nacional. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería («BOE» num. 98, de 25 del mismo mes), y la disposición final tercera de la Ley 9/2015, de las plazas citadas se reservan 522 a militares profesionales de tropa y marinería que lleven cinco años de servicios como tales, las cuales serán cubiertas por el procedimiento de oposición. Las 2.093 plazas restantes serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre.

Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

 

a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
c) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d) No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el Anexo III de esta convocatoria.
e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante. f) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres. g) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B. h) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

Descarga de la convocatoria publicada en el BOE

 
Becas Campamento gredos 2016 Guardia Civil PDF Imprimir E-mail

CAMPAMENTO GREDOS 2016. Becas para hijos de Cuerpo

Anuncio de fecha 19 de abril de 2016, de la Fundación Guardia Civil, por la que se dispone la publicación de la oferta de plazas en el campamento de verano “GREDOS 2016”.

Con el fin de promover el contacto con la naturaleza, ampliar la educación medioambiental de los hijos del personal de la Guardia Civil, fomentar las relaciones con otros compañeros de actividad, e incentivar en los jóvenes una actitud positiva mediante el deporte y la recreación, y profundizar en el uso y conocimiento del idioma inglés a través de los juegos, se promueve, por la Fundación Guardia Civil, un campamento de verano en el Parque Nacional de la Sierra de Gredos, en las condiciones establecidas en el Anexo de esta Resolución.

 

ANEXO

1.- LUGAR Y FECHA DE CELEBRACIÓN.

1.1.- El campamento está ubicado en Hoyos del Espino (Parque Nacional de la Sierra de Gredos).

1.2.- La salida hacia el campamento se efectuará el 16 de julio, desde la Dirección General de la Guardia Civil en autobús, y el regreso se realizará el 28 de julio, al mismo lugar (Horario a determinar).

NOTA: Estos datos pueden sufrir modificaciones.

2.- DETALLES DEL CAMPAMENTO:

2.1.- ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLARÁN EN EL CAMPAMENTO:

Intelectuales:
Interpretación de Mapas, Estudio y Manejo de Brújulas, Nociones de Primeros Auxilios, Educación Ambiental, Teatro, Narrativa, Nociones de Nutrición, Nociones de Supervivencia, Nociones de Defensas Naturales (Hábitat, Vivac, Refugios,…), Manualidades, Protocolo y Buenas Maneras Sociales y juegos en inglés.

Físico-Deportivas:
Orientación, Senderismo, Marchas, Acampada Libre, o Itinerante, Parque Temático con Tirolinas, Pasarelas, Puentes Tibetanos, Paso de Monos, Pista Americana, etc,…

Recreación Deportiva y Juegos Populares Tradicionales:
Volley ball, Baseball, Fútbol 11, Baloncesto, Natación, Fútbol Americano, Bádminton, Tenis de Mesa (Ping Pong), Juegos Indios y Deportes Alternativos: Indiaka, Balonkorf, Gymkanas, Juegos de mesa: Parchís, Damas, Ajedrez, Petanca, Chito, Juegos típicos de diversas culturas.

Especiales: (siempre y cuando la climatología y circunstancias lo permitan).
Piragüismo.
Tiro con Arco.
Unihoc.
Lacrosse.

2.2.- MATERIAL NECESARIO.

El siguiente material es orientativo, se confirmará el listado completo una vez formalizada la inscripción:

Saco de Dormir de INVIERNO muy importante

Colchoneta aislante

Linterna con pila/s

Cantimplora

Forro polar (varios) jerséis  o sudaderas.

Chubasquero

Traje de baño (si se puede más de uno)

Pantalones largos (varios) cualquier pantalón que utilice normalmente

Pantalones cortos de deporte o montaña o mallas (varios) los utilizados normalmente para practicar deporte

Neceser de Aseo personal (crema protectora solar, crema labial protectora, jabón, pasta de dientes. Etc)

Toalla de baño y/o playa

Camisetas aconsejable una por día

Calcetines (1 por día de algodón)

Muda personal (1 por día)

Chanclas de baño de abrochar tipo cangrejeras o escarpines, (no de dedo)

Calzado; Deportivo uno o dos pares viejos

Para los mayores de 12/13 años se aconseja botas de senderismo /montaña para las marchas por seguridad.

Mochila de ataque aconsejable (para las marchas tipo pequeña de 30 L de capacidad

Gorra

Medicamentos que algún participante precise y cheques de su seguridad médica

Para llevar todo el equipaje, es válido bolsa o bolsón grande de viaje o mochila grande. (Aprox.  80/90 L de capacidad sea bolsa o mochila)

Las camisetas las más usadas, forro polar, jersey o sudadera las normales que use normalmente (ya usadas).

2.3.- Actividad diaria:

El día se comienza a las 09:30 de la mañana, siendo la primera actividad el desayuno, pasando a continuación a las 10:15 de la mañana al aseo personal y del propio hábitat (tiendas), supervisado por los Monitores. A las 11:00 aproximadamente comienzan las actividades que estén programadas para ese día, como por ejemplo: Aprendizaje de piragüismo, por grupos y algunos deportes alternativos, clases de inglés (conversación con juegos o actividades), frisbee, ultímate, único, teatro, etc…) todos los participantes rotando por cada una de las actividades hasta la hora de la comida que será entre las 14:00/14:30 hasta las 15:30/15:45.

A continuación un descanso, lectura, clases de recuperación dirigidas (opcional), hasta las 17:00 horas en que dará comienzo la programación de la tarde, como por ejemplo: Esgrima, manualidades, deportes tradicionales tales como; fútbol, baloncesto, etc…, hasta las 21:00/21:30 horas que dará comienzo la cena, y a las 22:30 (aproximadamente), algunos grupos dependiendo de la edad y de su programa tendrán veladas, juegos nocturnos, chistes, senderismo nocturno visionando y explicación vía láctea, etc..

 

Todas las actividades están adecuadas pedagógicamente y niveladas a las diferentes edades. Pero todos los participantes realizan todas y cada una de ellas excepto en casos excepcionales, nunca obligando a los participantes a realizar aquello que no quieran o agrade, pero si intentando convencerlos. La higiene es obligatoria por lo cual todos deben ducharse todos los días (agua caliente), en el horario que el Coordinador/a de los grupos y edades tenga previsto, y supervisado por los Monitores/as.

NOTA IMPORTANTE: Durante el campamento no se permitirá el uso de teléfonos móviles, consolas o aparatos electrónicos. El campamento está situado en una zona sin cobertura telefónica, aunque el Director del Campamento atenderá todas las llamadas de los padres que lo deseen para recibir información de sus hijos, aunque por razones de distancia y actividades, no se podrá comunicar con los niños salvo excepciones de urgencia.

3.- PLAZAS.

3.1.- Se dispondrán 60 plazas repartidas de la siguiente forma:

30 para niños nacidos entre los años 2.001 y 2.003 (ambos inclusive).

30 para niños nacidos entre los años 2.004 y 2.006 (ambos inclusive).

4.- BENEFICIARIOS.

4.1.- Hijos de personal profesional del Cuerpo que se encuentre en situación de servicio activo, reserva o retirado, y miembros de las F.A.S. y personal funcionario o laboral que presten sus servicios en Unidades de la Guardia Civil.

5.- REQUISITOS.

5.1.- Los niños aspirantes a estas plazas deberán reunir las siguientes condiciones:

Encontrarse en la situación citada en el punto 4.1.

Presentar a petición de la Fundación Guardia Civil documentación que acredite que los datos reflejados en la solicitud no tengan errores.

6.- SOLICITUDES.

6.1.- Se presentarán, DIRECTAMENTE por el interesado, a través del siguiente formulario (https://fundacionguardiacivil.es/gredos-2016-formulario-de-inscripcion/), y únicamente por esta vía. A los solicitantes se les enviará, automáticamente, un correo electrónico confirmando el envío de la solicitud.

6.2.- El plazo de recepción de solicitudes finalizará el 20 de mayo, y no se admitirán aquellas que lleguen a la Fundación Guardia Civil que se envíen con defecto de forma señalado en puntos anteriores.

7.- CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN.

7.1.- Examinadas las solicitudes y su documentación y el cumplimiento de las condiciones exigidas, por la Fundación Guardia Civil, la concesión de las plazas se realizará por sorteo.

El sorteo se celebrará mediante acto público, en el salón multiusos de la Dirección General de la Guardia Civil, y en fecha a determinar.

8.- PUBLICACIÓN DE ADJUDICATARIOS.

8.1. Se publicarán, los 60 niños adjudicatarios de las plazas y 15 niños en reserva, en la página web de intranet de la Fundación, y se contactará con los adjudicatarios.

9.- PAGO.

El importe que deberán abonar los padres para el coste del campamento será de 100 euros.
Una vez conocidos los adjudicatarios, dispondrán de 7 días naturales para realizar el ingreso de los 100 euros en la cuenta de la Fundación Guardia Civil, cuyos datos se facilitarán en el correo electrónico que se enviará a los adjudicatarios. En caso de renuncia no se reintegrará el importe abonado.

Los niños elegidos que asistan al programa, y residan a una distancia superior a los 150 kilómetros de Madrid (punto de salida), la Fundación les reembolsará 50 Euros, en concepto de gastos de viaje, una vez finalizado el campamento, y previa justificación del lugar de residencia del niño.

10.- OTRA INFORMACIÓN.

Se podrá ampliar la información sobre el campamento, organizado por la Fundación Guardia Civil, en el teléfono 900 103 062, en la página web: www.fundacionguardiacivil.es y en la página de intranet.

En el caso de que algún niño no sea seleccionado entre las plazas que subvenciona la Fundación, y esté interesado en asistir al campamento, podrá asistir, siempre y cuando exista disponibilidad de plazas, beneficiándose del precio de grupo aplicado a la Fundación Guardia Civil. En el caso de estar interesados en ello se puede hacer constar en el apartado “otras observaciones”, o contactar directamente con la Fundación a través del correo electrónico.

11.- PROTECCIÓN DE DATOS

En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999 de protección de los datos de carácter personal, se informa que, al participar en este programa, sus datos, y los datos de los menores a su cargo que participen en el programa,  serán incorporados al fichero “Beneficiarios” de la Fundación Guardia Civil, cuya finalidad es, exclusivamente, la de gestionar los datos de los beneficiarios de asistencia social, formativa y cultural de los programas de la Fundación Guardia Civil. Si lo desea, puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, previstos por la Ley, dirigiéndose por escrito a la Fundación Guardia Civil, C/ Guzmán el Bueno, 110. 28003 Madrid.

Así mismo, en el caso de que sea aceptada su solicitud, usted acepta y consiente la grabación foto/videográfica de los menores adjudicatarios, así como su posterior uso en la difusión e información de las actividades llevadas a cabo por la Fundación Guardia Civil.

 
Retiro por inutilidad y discapacidad del 33% - deducción declaración Renta PDF Imprimir E-mail
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Solo por el hecho de estar retirado o jubilado por inutilidad se tiene reconocida una discapacidad del 33%, sin necesidad de que esta sea reconocida por la comunidad Autónoma o IMSERSO.

Así lo establece el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

Artículo 4. Titulares de los derechos.
1. Son personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás.
2. Además de lo establecido en el apartado anterior, y a todos los efectos, tendrán la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

Si no has marcado la casilla correspondiente en ejercicios anteriores, recuerda que puedes reclamar hasta cuatro años de revisión de tu declaración de Renta.

No dudes en contactar con nosotros para cualquier duda.

Descarga del Real Decreto Legislativo 1/2013

 
Oferta Viajes Halcón en periodo estival 2016 (del 1 de junio al 30 de septiembre) PDF Imprimir E-mail

Oferta Viajes Halcón en periodo estival 2016 (del 1 de junio al 30 de septiembre)

Convenio de colaboración Halcón Viajes - Ministerio de Defensa

 

 

 
Regulación de las Unidades de Protección frente al Acoso (UPA) PDF Imprimir E-mail

Esta orden ministerial tiene por objeto la regulación de la Unidades de Protección frente al Acoso (UPA), con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el apartado 6 del Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las Fuerzas Armadas, aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015.

Finalidad de la Unidad.
La Unidad de Protección frente al Acoso es una unidad externa a la cadena orgánica de mando que tiene por finalidad prevenir y proteger ante cualquier conducta susceptible de ser acoso sexual o por razón de sexo en las Fuerzas Armadas y profesional cuando derive de los anteriores.

Ámbito de aplicación.
La Unidad asistirá, con independencia de si el presunto acosador es civil o militar, a:
a) Todos los militares que mantengan una relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas, mientras no pasen a alguna situación administrativa en la que tengan su condición militar en suspenso.
b) También a los reservistas cuando se incorporen a las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa.
c) Por último, a los alumnos de los centros docentes militares de formación y a los aspirantes a la condición de reservistas voluntarios en su periodo de formación militar.

Descarga de la orden DEF/482/2016, de 30 de marzo publicada en el BOE

 
XI Curso de Agente Operativo (57476 2016 001) PDF Imprimir E-mail

XI Curso de Agente Operativo (57476 2016 001)
1. Carácter del curso Informativo.

2. Finalidad
Proporcionar a los alumnos las capacidades necesarias para el desarrollo de tareas de obtención de información en el ámbito de la identificación de las amenazas a la seguridad.
3. Lugar de realización

 

Solicitudes y plazos de admisión de instancias

Mediante modelo de instancia del ANEXO I dirigida vía fax o Mesincet a la DIEN del MADOC Granada, a la que adjuntará un informe personal del interesado en el que se indique los siguientes aspectos:

- Experiencia previa en el ámbito de la seguridad.
- Puesto ocupado en el destino actual y anterior.
- Comisiones de servicio realizadas en Operaciones y puesto desempeñado en ellas.
- Cursos/vicisitudes reseñables.

El plazo de admisión de instancias será de quince (15) días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial de Defensa».

Descarga de la convocatoria XI Curso de Agente Operativo (57476 2016 001)

 
Instrucción 16/2016, de 11 de marzo, del Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra por la que se determinan los destinos de la estructura del Ejército de Tierra en los que se cumplen las condiciones para el ascenso PDF Imprimir E-mail

Instrucción 16/2016, de 11 de marzo, del Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra por la que se determinan los destinos de la estructura del Ejército de Tierra en los que se cumplen las condiciones para el ascenso.

El artículo 90.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, establece que para el ascenso a cualquier empleo militar se requiere tener cumplido en el anterior el tiempo de servicios y el de permanencia en determinado tipo de destinos que se establezcan por el Ministro de Defensa para cada escala y empleo.

Los artículos 16.3 y 16.4 del Real Decreto 168/2009, de 13 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de evaluaciones y ascensos en las Fuerzas Armadas y sobre el acceso a la condición de militar de carrera de militares de tropa y marinería, establecen, entre los requisitos necesarios para el ascenso, el haber permanecido un tiempo mínimo
de servicios en determinados destinos que establezca el Ministro de Defensa. Asimismo, el artículo cuarto.3 de la Orden Ministerial 19/2009, de 24 de abril, que establece los tiempos mínimos de servicios y el de permanencia en determinados tipos de destinos necesarios para el ascenso, dispone que los Jefes de Estado Mayor del Ejército
de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire determinarán los destinos de su estructura, donde los miembros de los cuerpos específicos del ejército respectivo cumplen las condiciones para el ascenso.

Tras la entrada en vigor del Real Decreto 711/2010, de 28 de mayo, que aprueba el Reglamento de especialidades fundamentales de las Fuerzas Armadas y de la Instrucción 70/2011, de 27 de septiembre, del Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra, por la que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento del Ejército de Tierra, se
promulgó la Instrucción 78/2012, de 16 de octubre, del Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra, por la que se determinan los destinos de la estructura del Ejército de Tierra en los que se cumplen las condiciones para el ascenso.

En el año 2014, el Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra ha establecido en la actualización del Plan de Acción de Personal cuáles son los modelos de trayectoria que han de seguir los componentes de cada uno de los cuerpos y escalas del Ejército de Tierra. En el Cuerpo General, la revisión de los destinos que ocuparán los componentes de las
escalas de oficiales y suboficiales en los distintos tramos de sus trayectorias profesionales, así como la definición de los destinos a cubrir por el personal de la escala de tropa en función de su relación con la Administración y sus años de servicio, deben ser acordes con el conjunto de destinos en que se cumplen las condiciones para el ascenso.

Descarga de la Instrucción 16/2016, de 11 de marzo, del Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra por la que se determinan los destinos de la estructura del Ejército de Tierra en los que se cumplen las condiciones para el ascenso.

 
Oferta de el tenedor en ClasesPasivas.net PDF Imprimir E-mail

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