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- Jue Jun 15, 2023 7:30 pm
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: Distintivo de Permanencia en Fuerzas Pesadas
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Re: Distintivo de Permanencia en Fuerzas Pesadas
en teoria NO PUEDES 7.- CRITERIO DE RETROACTIVIDAD. La IG 02/22, de 21 de septiembre, establece un criterio de retroactividad específico para los distintivos creados :( mediante la resolución 516/10174/22, de 3 de junio. P odrá solicitar la concesión de estos distintivos o, en su caso, las barras d...
- Mar Jun 06, 2023 8:02 pm
- Foro: Cuerpo Nacional de Policía
- Tema: POSIBLE PREVARICACION
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Re: POSIBLE PREVARICACION
hay que tener las cosas muy claras, antes de tirarse a la piscina sabes lo que es prevaricacion? tecnicamente, la definicion, parece clara.... al menos en wisky.... pedia La prevaricación o prevaricato (del latín varicar, "renquear, torcerse") es un delito que consiste en que una autorida...
- Mar Jun 06, 2023 7:26 pm
- Foro: Personal APL
- Tema: Apl
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Re: APL 5 delirio psicótico
Es un contencioso administrativo por lo civil. Pero te vuelvo a repetir... No has ni empezado a caminar 1 y ya estás pensando en el km. 9789. Realmente sabes si vas a llegar ahí? Faltan años para eso. Preocúpate ahora de buscar informes médicos que corroboren que estás bien si es que lo estás. años...
- Mar Jun 06, 2023 6:54 pm
- Foro: Personal APL
- Tema: Apl
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Re: APL 5 delirio psicótico
Me surge una duda, si voy a juicio por este tema, que es lo más seguro, es un juicio militar o civil? Es un contencioso administrativo por lo civil. Pero te vuelvo a repetir... No has ni empezado a caminar 1 y ya estás pensando en el km. 9789. Realmente sabes si vas a llegar ahí? Faltan años para e...
- Mar Jun 06, 2023 6:40 pm
- Foro: Personal APL
- Tema: Apl
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Re: APL 5 delirio psicótico
Danaerys aunque no soy partidario de Juzgar el libro por las pastas, sin haber leido todo el libro, me atreveria a apostar a que en tu pase a retiro, alguien, en algun momento .... consiguio en tu patologia, esteblecer una relacion causa/efecto y determino que tu baja si la hubo, fue por contingenci...
- Lun Jun 05, 2023 9:15 pm
- Foro: Personal APL
- Tema: Apl
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Re: APL 5 delirio psicótico
En mis cuarentaytantos años de servicio ( al menos 40 de carrera) he visto de todo…. O casi incluido en este foro He visto caraduras que excusándose con “ males supuestos” han intentado ( y muchos conseguido) pasar al nivel 5 ( que no es APL5, sino Nivel 5 NO APTO) He conocido “ profesionales “ del ...
- Lun May 29, 2023 3:26 pm
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: Quien te da la baja psicológica
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Re: Quien te da la baja psicológica
eso es la teoria.... En principio, lo que da el jefe de UCO es la Baja para el SERVICIO, amparado en el dictamen medico correspondiente ... La baja medica como es lógico la "dan" los médicos del ramo correspondiente a la dolencia.... sean médicos civiles o Militares. La prerrogativa del Je...
- Mié May 03, 2023 8:35 pm
- Foro: Funcionarios Civiles
- Tema: Duda concurso
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Re: Duda concurso
te pongo un caso concreto https://ejercito.defensa.gob.es/diaper/Galerias/desvinculacion/ficheros/20230421_Puestos_Clave_A5.pdf Valoración del grado personal consolidado. El grado personal consolidado como personal funcionario de carrera, en el cuerpo o escala desde el que se participa, se valorará ...
- Mar May 02, 2023 10:42 am
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: Guardia de seguridad
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Re: Guardia de seguridad
en principio y haciendo un ejercicio de imaginacion, voy a suponer que en tu unidad el cuadrante se lleva mas o menos ordenadamente, por lo que tener guardia ( de seguridad ) un martes y el jueves, solo puede obedecer a dos supuestos. a) Una de las guardias sea procedente de un cambio .... para lo c...
- Vie Abr 28, 2023 10:41 am
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: Asignacion de destino y ascenso
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Re: Asignacion de destino y ascenso
algo no me cuadra.... Suponiendo que el curso a que se refiere es el CAPABET..... tiene hasta mas o menos diciembre de este año, para aprobar o suspender ( reconozco que no he mirado el periodo que dura el curso) El rango de evaluados ( para todos los ascensos) se suele publicar en octubre .... y la...
- Jue Abr 06, 2023 12:47 pm
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: DUDA CONDECORACIONES
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Re: DUDA CONDECORACIONES
Dorado = OTAN Plateado = ONU Con las medallas al mérito artículo 51 del RD 1040/2003, vamos que sobre la 1ª se añaden rectángulos de las siguientes con su fecha de concesión Si bien es cierto que yo particularmente nunca lo he visto, la gente cuelga del pecho todo lo que tiene en realidad, creo que...
- Mar Mar 21, 2023 7:29 pm
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: NORMATIVA MINISTERIO DEFENSA
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Re: NORMATIVA MINISTERIO DEFENSA
GUÍA DE AYUDA PARA EL PERSONAL MILITAR TEMPORAL QUE CESA EN SU RELACIÓN DE SERVICIOS CON EL EJÉRCITO DE TIERRA diciembre de 2022 GUÍA-AYUDA_MILITARES-TEMPORALES-DIC22.rar GUÍA DE AYUDA PARA EL PERSONAL QUE PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA Y RETIRO diciembre de 2022 GUÍA-AYUDA_RESERVA-RETIRO-DIC22.rar
- Lun Mar 13, 2023 7:29 pm
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: Correo outlook en el móvil
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Re: Correo outlook en el móvil
ya no se pueden establecer conexiones al correo desde terminales particulares.
Prueba a comentarlo a tu CIS-POC
Prueba a comentarlo a tu CIS-POC
- Lun Mar 06, 2023 9:19 pm
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: Certificado de Empresa - FAS
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Re: Certificado de Empresa - FAS
Como buen español.... dejamos las cosas para el ultimo dia, o mas.... luego las lamentaciones y las responsabilidades son para otro... muchas OFAP, ademas de la DIAPER editan una guia, que se suele actualizar cada 6 meses ... a modo de ejemplo ..... la OFAP SAN FERNANDO, en su " GUIA SIMPLIFICA...
- Jue Mar 02, 2023 8:30 am
- Foro: Personal Militar Fuerzas Armadas
- Tema: Pareja no casada en misma unidad
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Re: Pareja no casada en misma unidad
El SM ni conoce a la mitad de la tropa, salvo a la plana mayor y poco más, Una cosa es lo que se hace..... y otra muy distinta es lo que se DEBERIA HACER ..... la obligacion del SBMAY es conocer ( no personalmente, y mucho menos intimamente, sino profesionalmente ) al personal de su AOR, y actuar e...