Prácticas Curriculares Universidad y FP alta en la Seguridad Social Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre.

[PSI.FORENSE]

Me da que los tres meses se van a demorar.
Mantengamos este hilo actualizado. Gracias Takikua y resto de compañeros por ello.

[PSI.FORENSE]

Buenas. ¿Alguien ha sabido algo más sobre este tema?

[takikua]

Muy buenas:
A día de hoy, nada en firme ni definitivo.

- A falta de la publicación del reglamento, según acordaron los rectores con el gobierno, previsiblemente se aplicaría para el curso 2019/2020.

- Con este panorama hay universidades que están incluyendo en los nuevos convenios de prácticas a futuro, una clausula en la que se viene a exponer "ambas partes se comprometen a firmar una adenda" una vez se aplique lo establecido en la disposición adicional 5ª del Real Decreto-ley 28/2018.

- Algún medio de comunicación citando a fuentes del gobierno indeterminadas, dice que no habría tiempo para aplicarlo en el próximo curso dada la situación actual, pero esto es poco fiable sin fuente fehaciente.

- Es previsible que se aplique el curso 2019/2020, las universidades tienen la pretensión de que no las tengan que pagar ellos ni las empresas para que no se reduzca la oferta de prácticas, pretenden que la cuota este exenta, pero no se oponen al alta.

- El alta parece una realidad cercana, habrá que estar a la interpretación de clases pasivas en materia de incompatibilidad, en referencia a lo que se ha tratado en este foro.

En definitiva, previsible que se aplique el próximo año (2019/2020) pero nada seguro a día de hoy.

Un saludo

[PSI.FORENSE]

Muy buenas:
A día de hoy, nada en firme ni definitivo.

- A falta de la publicación del reglamento, según acordaron los rectores con el gobierno, previsiblemente se aplicaría para el curso 2019/2020.

- Con este panorama hay universidades que están incluyendo en los nuevos convenios de prácticas a futuro, una clausula en la que se viene a exponer "ambas partes se comprometen a firmar una adenda" una vez se aplique lo establecido en la disposición adicional 5ª del Real Decreto-ley 28/2018.

- Algún medio de comunicación citando a fuentes del gobierno indeterminadas, dice que no habría tiempo para aplicarlo en el próximo curso dada la situación actual, pero esto es poco fiable sin fuente fehaciente.

- Es previsible que se aplique el curso 2019/2020, las universidades tienen la pretensión de que no las tengan que pagar ellos ni las empresas para que no se reduzca la oferta de prácticas, pretenden que la cuota este exenta, pero no se oponen al alta.

- El alta parece una realidad cercana, habrá que estar a la interpretación de clases pasivas en materia de incompatibilidad, en referencia a lo que se ha tratado en este foro.

En definitiva, previsible que se aplique el próximo año (2019/2020) pero nada seguro a día de hoy.

Un saludo

Gracias Takikua.
Lo mejor sería que aclarasen de una vez, sino, ya veo a los nuestros (clases pasivas), sin sueldo durante los 3 meses que duran las prácticas.

[takikua]

Muy buenas:
A día de hoy, nada en firme ni definitivo.

- A falta de la publicación del reglamento, según acordaron los rectores con el gobierno, previsiblemente se aplicaría para el curso 2019/2020.

- Con este panorama hay universidades que están incluyendo en los nuevos convenios de prácticas a futuro, una clausula en la que se viene a exponer "ambas partes se comprometen a firmar una adenda" una vez se aplique lo establecido en la disposición adicional 5ª del Real Decreto-ley 28/2018.

- Algún medio de comunicación citando a fuentes del gobierno indeterminadas, dice que no habría tiempo para aplicarlo en el próximo curso dada la situación actual, pero esto es poco fiable sin fuente fehaciente.

- Es previsible que se aplique el curso 2019/2020, las universidades tienen la pretensión de que no las tengan que pagar ellos ni las empresas para que no se reduzca la oferta de prácticas, pretenden que la cuota este exenta, pero no se oponen al alta.

- El alta parece una realidad cercana, habrá que estar a la interpretación de clases pasivas en materia de incompatibilidad, en referencia a lo que se ha tratado en este foro.

En definitiva, previsible que se aplique el próximo año (2019/2020) pero nada seguro a día de hoy.

Un saludo

Gracias Takikua.
Lo mejor sería que aclarasen de una vez, sino, ya veo a los nuestros (clases pasivas), sin sueldo durante los 3 meses que duran las prácticas.

De nada compañero,
Un saludo

[PSI.FORENSE]

Muy buenas:
A día de hoy, nada en firme ni definitivo.

- A falta de la publicación del reglamento, según acordaron los rectores con el gobierno, previsiblemente se aplicaría para el curso 2019/2020.

- Con este panorama hay universidades que están incluyendo en los nuevos convenios de prácticas a futuro, una clausula en la que se viene a exponer "ambas partes se comprometen a firmar una adenda" una vez se aplique lo establecido en la disposición adicional 5ª del Real Decreto-ley 28/2018.

- Algún medio de comunicación citando a fuentes del gobierno indeterminadas, dice que no habría tiempo para aplicarlo en el próximo curso dada la situación actual, pero esto es poco fiable sin fuente fehaciente.

- Es previsible que se aplique el curso 2019/2020, las universidades tienen la pretensión de que no las tengan que pagar ellos ni las empresas para que no se reduzca la oferta de prácticas, pretenden que la cuota este exenta, pero no se oponen al alta.

- El alta parece una realidad cercana, habrá que estar a la interpretación de clases pasivas en materia de incompatibilidad, en referencia a lo que se ha tratado en este foro.

En definitiva, previsible que se aplique el próximo año (2019/2020) pero nada seguro a día de hoy.

Un saludo

Gracias Takikua.
Lo mejor sería que aclarasen de una vez, sino, ya veo a los nuestros (clases pasivas), sin sueldo durante los 3 meses que duran las prácticas.

De nada compañero,
Un saludo

A día de hoy, encontrándose ya muchos de los interesados matriculados en el curso 2019-2020, parece ser que no les han comentado nada al respecto.

¿Alguien sabe algo?

[lamed]

Buenas tardes queridos compañeros,

Os voy a contar mi experiencia, ya creo que soy de los primeros que han padecido las consecuencia de esa arbitraria y absurda norma.

Hace años, tuve que realizar prácticas curriculares EXTERNAS para terminar mi carrera,

La empresa me escogió enseguida, y me ofreció un pequeño sueldo de cortesía pero la condición era darme de alta en la SS.SS.

Me puse loco, llamé a cases pasivas, hablé con los responsables...., pero nadie sabía contestar....

Finalmente, llegué a un acuerdo con la empresa conforme el cual renuncié al sueldo a cambio de que me dejasen hacer la prácticas sin darme de alta en la SS.SS.

Es cierto que me sentía como una mierda trabajado sin sueldo, pero al final saqué mi carrera...


Respecto a las prácticas curriculares INTERNAS, la AN ya ha zanjados la cuestión, dictaminando que "el percibo de Ia pensión de retiro de Clases Pasivas que tiene reconocida el interesado es compatible con Ia beca, dada su naturaleza no salarial, e incompatible con Ia formalización del contrato de trabajo en prácticas, ya que dicho contrato se formaliza con una Universidad Pública, implica su inclusión obligatoria en el Régimen General de Ia Seguridad Social, y supone el desempeño de un puesto de trabajo activo y retribuido"


http://www.poderjudicial.es/search/indexAN.jsp

Un saludo.

[PSI.FORENSE]

O sea, que el que quiera terminar su carrera está fastidiado. Si la incapacidad es total, te quedas sin el 25 %, igual que si trabajases en una empresa; si es absoluta, entonces te quedas sin el 100 % durante el tiempo que duren las prácticas. ¿Alguien lo ve de otra forma o puede arrojar más luz?.

Os dejo un enlace, por si puede aclarar un poco más todo esto. Desconozco la fiabilidad del artículo.
https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=530

[psmito]

Salvo que el reglamento, que tenía que haber salido hace medio año contemple excepciones, es como tú has dicho
Yo empiezo derecho este año, no es lo que más me gusta pero criminología tiene prácticas y derecho no

Por lo tanto me ha condicionado la decisión el RD

[aportodas]

Salvo que el reglamento, que tenía que haber salido hace medio año contemple excepciones, es como tú has dicho
Yo empiezo derecho este año, no es lo que más me gusta pero criminología tiene prácticas y derecho no

Por lo tanto me ha condicionado la decisión el RD

¿Y las prácticas del Master de Acceso a la Abogacía, obligatorio para ejercer de abogado, cómo te lo planteas?

Un saludo.

[psmito]

a mi edad, cuando quiera acabar el grado (si lo acabo) fijo tendré mas de 60 años

tu crees que voy a ejercer ????

lo de estudiar es por mantener la cabeza ocupada
he decidido estudiar, pero podría ser una huerta, pintar o lo que sea

un saludo

[PSI.FORENSE]

a mi edad, cuando quiera acabar el grado (si lo acabo) fijo tendré mas de 60 años

tu crees que voy a ejercer ????

lo de estudiar es por mantener la cabeza ocupada
he decidido estudiar, pero podría ser una huerta, pintar o lo que sea

un saludo

Ánimo psmito.

[aportodas]

a mi edad, cuando quiera acabar el grado (si lo acabo) fijo tendré mas de 60 años

tu crees que voy a ejercer ????

lo de estudiar es por mantener la cabeza ocupada
he decidido estudiar, pero podría ser una huerta, pintar o lo que sea

un saludo

En tu caso no te afecta tanto entonces, mejor. Y sí, es importante mantener la cabeza en algo.

Con respecto al tema que se trata, acabo de leer la sentencia que deja el compañero "lemad" y no acabo de entenderla. En ella concluyen:

el percibo de Ia pensión de retiro de Clases Pasivas que tiene reconocida el interesado es compatible con Ia beca, dada su naturaleza no salarial, e incompatible con Ia formalización del contrato de trabajo en prácticas, ya que dicho contrato se formaliza con una Universidad Pública, implica su inclusión obligatoria en el Régimen General de Ia Seguridad Social, y supone el desempeño de un puesto de trabajo activo y retribuido

A día de hoy, parece que para sacarse cualquier titulación de Formación Profesional o Grado Universitario se exigen o exigirán unas prácticas curriculares cada vez más instauradas en las titulaciones. Dichas prácticas según el Real Decreto que se habla en este hilo y que está por desarrollar implicarán alta en Seguridad Social. De igual forma entiendo que esas prácticas se formalizan a través de una Universidad Pública o Centro de estudios público. ¿quiere decir esta sentencia que cualquier práctica que se formalice a través de un Centro Educativo PÚBLICO se considera un trabajo en lo PUBLICO? con los perjuicios que ello comporta de perdida total de la pensión.

Sería una jodienda para la reinserción laboral de muchos.

Un saludo.

[psmito]

si cursas estudios en una universidad publica que pierdas el 100% de tu pensión al considerarse empleo publico
seria para mear y no echar ni gota

solo te quedaria la opcion de universidad privada, en las practicas solo perderias el 25% (que no es poco)

yo personalmente baraje un grado superior de FP (algunos me atraían bastante) pero las practicas me echaron para atrás

no se que quieren pero esta claro que la reinserción laboral no es lo que buscan

[aportodas]

si cursas estudios en una universidad publica que pierdas el 100% de tu pensión al considerarse empleo publico
seria para mear y no echar ni gota

solo te quedaria la opcion de universidad privada, en las practicas solo perderias el 25% (que no es poco)

yo personalmente baraje un grado superior de FP (algunos me atraían bastante) pero las practicas me echaron para atrás

no se que quieren pero esta claro que la reinserción laboral no es lo que buscan

No sé si has podido leer la sentencia completa. Acabo de leerla y si no he leído mal, concluyen que el contrato en prácticas de la persona en cuestión se realiza a través de la Universidad y, por tanto, lo consideran empleo en lo Público, y lo declaran totalmente incompatible con la totalidad de la pensión.

Un saludo.