Cermi Discapacidad sobrevenida cambiar las legislaciones

[Bripac76]

En este sentido, Pérez Bueno ha declarado que “el sistema está diseñado casi exclusivamente para atender las discapacidades adquiridas de forma congénita y en el nacimiento y no para las adquiridas a lo largo de la vida, de forma especial las que por situaciones imprevistas y las que acompañan al envejecimiento”. Por estas circunstancias, según Pérez Bueno, es necesario que las diferentes administraciones cambien sus políticas y estrategias para destinar apoyos y recursos a este sector social que no ha hecho sino aumentar en los últimos años.

http://semanal.cermi.es/noticia/CERMI-l ... enida.aspx

[xiiagm]

Si, pero.......

Aparte de los pocos medios económicos disponibles para la discapacidad, entiendo que es una forma un poco simplista de ver el problema( BAJO MI PUNTO DE VISTA).
En los foros, aparecen infinidad de preguntas sobre problemas concretos de personas que acaban de acceder a la discapacidad, y que desconocen absolutamente todo. No he encontrado ninguna que pida información sobre recursos para recién nacidos. Lógicamente, en el momento que nace una persona con los problemas que sean, inmediatamente es reconducida hacia los centros que le pueden prestar ayuda.
Cuando a una persona de 30,40, 60 años le conceden una pensión por perder las capacidades laborales, lo único que le dicen es que cierre la puerta al salir.
De la misma manera, los enfermos con problemas mentales, se ven abocados a ser "aguantados" por la familia, hasta que la situación explota y pueden entrar en el sistema. Cuando alguien se queda ciego, inmediatamente acude a la ONCE, y no creo que le discriminen por la edad que tenga. De la misma manera, si alguien pierde una pierna, acude a Disminuidos Físicos. Son casos claros. Pero cuando el problema no es tan evidente, caso de las enfermedades mentales, es cuando la ayuda brilla por su ausencia. En las organizaciones dedicadas al tema, no puede entrar al no estar reconocido como tal. En las organizaciones "ordinarias" no puede entrar porque "no llega al mínimo".
Entiendo que lo que falta ( aparte de fondos) es una mayor implicación por parte de los médicos y asistentes sociales en informar a los que presenten estos problemas.
En cuanto a la afirmación que hace de que "es inconcebible que se pueda expulsar a alguien del sistema laboral, por haber adquirido una discapacidad", es una situación que no creo que ocurra en España. Excepto en el caso de ABSOLUTA o GRAN INVALIDEZ, el discapacitado no puede trabajar en la profesión que ejercía. Muchas veces no sabe o no ha hecho otra cosa, pero si en otra actividad. Es más, la empresa que lo contrata consigue unos beneficios fiscales por contratarlo. Aunque tal como está el tema del paro... "ES INCONCEBIBLE EL EXPULSAR DEL SISTEMA LABORAL A UNA PERSONA, POR HABER ADQUIRIDO UNA EXPERIENCIA DE VIDA DE 50 AÑOS".