IT y reducción de la prestación
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IT y reducción de la prestación
Buenos días.
Soy funcionaria del Gobierno de Navarra nivel B.
Hace 5 años aprobé un examen de promoción a nivel A durante un período máximo de 6 años (aún me quedan 8 meses).
Llevo de IT algo más de 1 año. Hace 1 mes recibo una llamada telefónica (número oculto) en la que me dicen que me retornan a mi puesto de trabajo nivel B. Durante mi período de baja.
Me envían un email para que firme lo explicado por teléfono, cosa que no hago (y me parece un engaño). Dos semanas después recibo una Resolución por email sin ningún tipo de motivación.
Mi pregunta es: ¿es posible reducir la prestación (cosa que ya me han hecho) a alguien en situación de IT?. ¿Dónde puedo encontrar normativa al respecto?.
Desde luego este tipo de acciones no benefician en nada a alguien en situación de IT.
Un saludo y muchas gracias.
Soy funcionaria del Gobierno de Navarra nivel B.
Hace 5 años aprobé un examen de promoción a nivel A durante un período máximo de 6 años (aún me quedan 8 meses).
Llevo de IT algo más de 1 año. Hace 1 mes recibo una llamada telefónica (número oculto) en la que me dicen que me retornan a mi puesto de trabajo nivel B. Durante mi período de baja.
Me envían un email para que firme lo explicado por teléfono, cosa que no hago (y me parece un engaño). Dos semanas después recibo una Resolución por email sin ningún tipo de motivación.
Mi pregunta es: ¿es posible reducir la prestación (cosa que ya me han hecho) a alguien en situación de IT?. ¿Dónde puedo encontrar normativa al respecto?.
Desde luego este tipo de acciones no benefician en nada a alguien en situación de IT.
Un saludo y muchas gracias.
- psmito
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Re: IT y reducción de la prestación
Pero no creo pertenezcas a clases pasivas, que es de lo que sabemos algoRUBIA73 escribió: ↑Vie Nov 10, 2023 6:51 am Buenos días.
Soy funcionaria del Gobierno de Navarra nivel B.
Hace 5 años aprobé un examen de promoción a nivel A durante un período máximo de 6 años (aún me quedan 8 meses).
Llevo de IT algo más de 1 año. Hace 1 mes recibo una llamada telefónica (número oculto) en la que me dicen que me retornan a mi puesto de trabajo nivel B. Durante mi período de baja.
Me envían un email para que firme lo explicado por teléfono, cosa que no hago (y me parece un engaño). Dos semanas después recibo una Resolución por email sin ningún tipo de motivación.
Mi pregunta es: ¿es posible reducir la prestación (cosa que ya me han hecho) a alguien en situación de IT?. ¿Dónde puedo encontrar normativa al respecto?.
Desde luego este tipo de acciones no benefician en nada a alguien en situación de IT.
Un saludo y muchas gracias.
Tendrás que remitirte a la normativa propia de la comunidad foral, que tiene sus diferencias incluso con la ley de procedimiento administrativo
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Si juegas conmigo,
corres el riesgo
de que yo juegue mejor.
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Re: IT y reducción de la prestación
Gracias por la respuesta.
Sí, tienes razón. Pertenezco al Régimen General de la Seguridad Social. Hay algún apartado en este foro donde yo pudiera formular la consulta de este hilo?.
Muchas gracias.
Sí, tienes razón. Pertenezco al Régimen General de la Seguridad Social. Hay algún apartado en este foro donde yo pudiera formular la consulta de este hilo?.
Muchas gracias.
psmito escribió: ↑Vie Nov 10, 2023 10:56 amPero no creo pertenezcas a clases pasivas, que es de lo que sabemos algoRUBIA73 escribió: ↑Vie Nov 10, 2023 6:51 am Buenos días.
Soy funcionaria del Gobierno de Navarra nivel B.
Hace 5 años aprobé un examen de promoción a nivel A durante un período máximo de 6 años (aún me quedan 8 meses).
Llevo de IT algo más de 1 año. Hace 1 mes recibo una llamada telefónica (número oculto) en la que me dicen que me retornan a mi puesto de trabajo nivel B. Durante mi período de baja.
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Mi pregunta es: ¿es posible reducir la prestación (cosa que ya me han hecho) a alguien en situación de IT?. ¿Dónde puedo encontrar normativa al respecto?.
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Re: IT y reducción de la prestación
En la propia Resolucion o en el email, no figura la normativa que se esta aplicando ??.
En todo caso, tecleas en San Google: Estatuto personal funcionario Navarra, y, tachannnnnn, ahi esta el Decreto Foral
En todo caso, tecleas en San Google: Estatuto personal funcionario Navarra, y, tachannnnnn, ahi esta el Decreto Foral
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Re: IT y reducción de la prestación
Una Resolución que no esté fundamentada en Derecho, y que no establezca expresamente los recursos que caben contra ella y los plazos para interponerlos, es nula de pleno derecho, aquí, en Navarra y en Valladolid.
Es una indefensión de libro, que atenta contra el articulo 24 de la Constitución española, que si no estoy mal informado, también debe de regir en Navarra.
- trasgu123
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Re: IT y reducción de la prestación
La mayoria de los foreros se creen que somos adivinos y desgraciadamente no es asi. No es raro leer post del tipo: Me han mandado un escrito diciemdome XXXX; y no añaden nada mas, ni quien lo manda, ni porque, ni nada de nada.Francisco I escribió: ↑Vie Nov 10, 2023 1:24 pmUna Resolución que no esté fundamentada en Derecho, y que no establezca expresamente los recursos que caben contra ella y los plazos para interponerlos, es nula de pleno derecho, aquí, en Navarra y en Valladolid.
Es una indefensión de libro, que atenta contra el articulo 24 de la Constitución española, que si no estoy mal informado, también debe de regir en Navarra.
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Re: IT y reducción de la prestación
Sí, en el email porne lo siguiente: "De acuerdo con lo establecido Decreto Foral 96/1997, de 14 de abril y en la Orden Foral 199/2004, de 30 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior".
Creéis que es suficiente justificación?.
En todo caso mi pregunta sigue siendo la de si a alguien en IT se le puede modificar la prestación...
Miro el Estatuto pero creo que no responde a mi pregunta.
Muchas gracias.
Creéis que es suficiente justificación?.
En todo caso mi pregunta sigue siendo la de si a alguien en IT se le puede modificar la prestación...
Miro el Estatuto pero creo que no responde a mi pregunta.
Muchas gracias.
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Re: IT y reducción de la prestación
Sí, así es.
Muchas gracias.
Muchas gracias.
Francisco I escribió: ↑Vie Nov 10, 2023 1:24 pmUna Resolución que no esté fundamentada en Derecho, y que no establezca expresamente los recursos que caben contra ella y los plazos para interponerlos, es nula de pleno derecho, aquí, en Navarra y en Valladolid.
Es una indefensión de libro, que atenta contra el articulo 24 de la Constitución española, que si no estoy mal informado, también debe de regir en Navarra.
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Re: IT y reducción de la prestación
Bueno perdona.
Pero el kit de la cuestión, desde mi punto de vista, no es en lo que se basan para bajarme de puesto sino que creo que no es posible bajar de puesto ni modificar su prestación a alguien que está de baja. Esto último es lo que me interesa saber.
La Resolución no está motivada y esto no es de ley. Esto es grave pq es una decisión arbitraria pero no es lo que más me interesa ahora ni lo que he querido consultar.
Muchas gracias.
Pero el kit de la cuestión, desde mi punto de vista, no es en lo que se basan para bajarme de puesto sino que creo que no es posible bajar de puesto ni modificar su prestación a alguien que está de baja. Esto último es lo que me interesa saber.
La Resolución no está motivada y esto no es de ley. Esto es grave pq es una decisión arbitraria pero no es lo que más me interesa ahora ni lo que he querido consultar.
Muchas gracias.
trasgu123 escribió: ↑Vie Nov 10, 2023 2:09 pmLa mayoria de los foreros se creen que somos adivinos y desgraciadamente no es asi. No es raro leer post del tipo: Me han mandado un escrito diciemdome XXXX; y no añaden nada mas, ni quien lo manda, ni porque, ni nada de nada.Francisco I escribió: ↑Vie Nov 10, 2023 1:24 pmUna Resolución que no esté fundamentada en Derecho, y que no establezca expresamente los recursos que caben contra ella y los plazos para interponerlos, es nula de pleno derecho, aquí, en Navarra y en Valladolid.
Es una indefensión de libro, que atenta contra el articulo 24 de la Constitución española, que si no estoy mal informado, también debe de regir en Navarra.
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Re: IT y reducción de la prestación
Me da a mi en la nariz que esa plaza no es en propiedad; que se trata de una especie de comisión de servicio, en plaza de superior categoría pero que no se consolida. Con lo cual es muy posible que si no se puede ejercer el puesto, no se le abonen las retribuciones que se son inherentes.
En cualquier caso, eso deben de explicarlo y fundamentarlo con claridad.
En cualquier caso, eso deben de explicarlo y fundamentarlo con claridad.
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Re: IT y reducción de la prestación
Hola, buenos días.
Sí, es como mencionas. La plaza no es en propiedad. Es una promoción de 6 años de los que aún me quedan 8 meses.
Pero yo hice un examen hace 6 años y, para ese período de tiempo, adquiero unos derechos que no entiendo que se modifiquen 1º por estar de IT y 2º por estar dentro del período de los 6 años.
Si no hubiese estado de IT me podría haber bajado a nivel B "por necesidades del servicio" pero estando de IT, es esto posible?.
Un saludo y gracias por la contestaciones.
Sí, es como mencionas. La plaza no es en propiedad. Es una promoción de 6 años de los que aún me quedan 8 meses.
Pero yo hice un examen hace 6 años y, para ese período de tiempo, adquiero unos derechos que no entiendo que se modifiquen 1º por estar de IT y 2º por estar dentro del período de los 6 años.
Si no hubiese estado de IT me podría haber bajado a nivel B "por necesidades del servicio" pero estando de IT, es esto posible?.
Un saludo y gracias por la contestaciones.
Francisco I escribió: ↑Vie Nov 10, 2023 10:37 pm Me da a mi en la nariz que esa plaza no es en propiedad; que se trata de una especie de comisión de servicio, en plaza de superior categoría pero que no se consolida. Con lo cual es muy posible que si no se puede ejercer el puesto, no se le abonen las retribuciones que se son inherentes.
En cualquier caso, eso deben de explicarlo y fundamentarlo con claridad.
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Re: IT y reducción de la prestación
Los motivos de finalizacion vienen perfectamente especificados en la Orden Foral 199/2004.
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Re: IT y reducción de la prestación
Supongo que se refieren al no desempeño efectivo del puesto. Y también supongo que es impugnable porque la IT se puede considerar causa de fuerza mayor independiente de la voluntad del interesado.
- trasgu123
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Re: IT y reducción de la prestación
Tiene toda la pinta que es por el no desempeño, y en ese caso la norma no da lugar a interpretacion al respecto del motivo del no desempeño, al no contemplar excepcion alguna.
- trasgu123
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Re: IT y reducción de la prestación
Acabo de darle un vistazo a el estudio EL SISTEMA ESTATUTARIO DEL PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE NAVARRA, de MARTÍN Mª RAZQUIN LIZARRAGA, y el segundo parrafo ya es contundente:
"" . . . el sistema estatutario de Navarra es un sistema propio y singular, de notable disimilitud con el del Estado y el de las Comunidades Autónomas "".
https://academica-e.unavarra.es/xmlui/b ... sequence=1