Duda con pensión viuvedad con separación legal
Publicado: Mar Jul 01, 2014 12:20 pm
Buenos días,
Tengo un par de dudas y estaba pensando consultarlo con un habilitado pero antes lo consulto aquí por si alguien me pueden ayudar. Mi padre era trabajador en activo en Correos y ha fallecido hace un mes, resulta que estaba separado de mi madre y tiene derecho a pensión compensatoria. He visto que este año 2014 entra una nueva norma por la cual la pensión de viuvedad se limita al importe actual de la pensión compensatoria, pero esta pensión a mi madre se la pagaban desde Correos no atendiendo al IPC como figura en el convenio regulador. Además mi padre se hacía cargo de otros gastos familiares... Llamando a la Dirección General de Costes de Personal me dijeron tajantemente que se iban a ceñir al actual importe que le pasaba de la nómina de mi padre a mi madre y que ese es el tope y punto, lo cual me parece injusto, pues en la época de la separación de mi madre se solían hacer los convenios reguladores aparte de en compensación monetaria también haciéndose cargo de algunos gastos, y si no se le reconoce esto último mi madre saldría muy perjudicada, pues esto último son solo 130 euros.
La otra duda que tengo es que a mi padre le retenían un pequeño importe por seguro de accidentes en la nómina ¿A quién tendría que dirigirme para tener información de ese seguro?
Un saludo y muchas gracias
Tengo un par de dudas y estaba pensando consultarlo con un habilitado pero antes lo consulto aquí por si alguien me pueden ayudar. Mi padre era trabajador en activo en Correos y ha fallecido hace un mes, resulta que estaba separado de mi madre y tiene derecho a pensión compensatoria. He visto que este año 2014 entra una nueva norma por la cual la pensión de viuvedad se limita al importe actual de la pensión compensatoria, pero esta pensión a mi madre se la pagaban desde Correos no atendiendo al IPC como figura en el convenio regulador. Además mi padre se hacía cargo de otros gastos familiares... Llamando a la Dirección General de Costes de Personal me dijeron tajantemente que se iban a ceñir al actual importe que le pasaba de la nómina de mi padre a mi madre y que ese es el tope y punto, lo cual me parece injusto, pues en la época de la separación de mi madre se solían hacer los convenios reguladores aparte de en compensación monetaria también haciéndose cargo de algunos gastos, y si no se le reconoce esto último mi madre saldría muy perjudicada, pues esto último son solo 130 euros.
La otra duda que tengo es que a mi padre le retenían un pequeño importe por seguro de accidentes en la nómina ¿A quién tendría que dirigirme para tener información de ese seguro?
Un saludo y muchas gracias