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Buenas.Me he presentado a un concurso para otra Administración.Si entrase, me han dicho en RRHH que tendría derecho a disfrutar la parte proporcional del total de los días a que tuviera derecho en este año,antes de tomar posesión en la nueva administración.Los días en total,por todos los conceptos son 53.Por ejemplo,si entrase el 1 de abril,según eso la cuenta sería (53:12)X3.¿Es correcto?¿Si por ejemplo entrara para verano...podría coger los 53 días antes de incorporarme o no es posible'...Y en la nueva administración,¿te descontarían los que hayas cogido en la antigua?.Saludos.

Yo creo que es correcto aunque no sé si te daría tiempo. Normalmente al resolverse el concurso hay un plazo inexorable para la toma de posesión.
Creo que en algunos casos suele valer un certificado de la Administración de origen donde figuren tus días pendientes, pero tendrías que preguntar a la Administración de destino su validez.