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OneLove escribió: ↑Lun Dic 13, 2021 10:24 am Buenos días a todos,
En mi caso soy perceptor de una pensión de clases pasivas y por ello entiendo que en base al artículo 4 del RD 1/2013 tengo la consideración de persona con discapacidad (si no es así corregidme por favor).
Me están solicitando que, para poder ocupar un puesto de trabajo, acredite mi capacidad funcional para ese puesto mediante un certificado emitido por el órgano que expidió el certificado acreditativo de la discapacidad. En mi caso concreto, la discapacidad no viene por un informe del INSS sino por un reconocimiento de una pensión así que en este caso no sé que hacer ya que como tal no hay un órgano que me haya emitido un certificado acreditativo de la discapacidad.
¿Qué se hace en estos casos? ¿Qué recomendáis?
Gracias, un saludo.

OneLove escribió: ↑Lun Dic 13, 2021 10:24 am Buenos días a todos,
En mi caso soy perceptor de una pensión de clases pasivas y por ello entiendo que en base al artículo 4 del RD 1/2013 tengo la consideración de persona con discapacidad (si no es así corregidme por favor).
Me están solicitando que, para poder ocupar un puesto de trabajo, acredite mi capacidad funcional para ese puesto mediante un certificado emitido por el órgano que expidió el certificado acreditativo de la discapacidad. En mi caso concreto, la discapacidad no viene por un informe del INSS sino por un reconocimiento de una pensión así que en este caso no sé que hacer ya que como tal no hay un órgano que me haya emitido un certificado acreditativo de la discapacidad.
¿Qué se hace en estos casos? ¿Qué recomendáis?
Gracias, un saludo.

OneLove escribió: ↑Lun Dic 13, 2021 11:15 am Buenos días,
Algo había leído sobre lo que comentas. En cualquier caso, os amplío la información para ver que solución veis posible, si es que hay alguna.
Hace años me presento a una oposición y opto a plazas para personas con discapacidad. En ese momento aceptan los papeles ya que todo está en orden y dan por bueno que ser pensionista de clases pasivas de derecho a optar por esa vía. A día he obtenido plaza para esa oposición y solicitan que, además de que los requisitos que reunía al momento de presentar solicitudes deba mantenerlas actualmente (por lo que entiendo que también exigen el de discapacidad ya que me presenté por esa vía), debo presentar el certificado acreditativo de capacidad funcional emitido por el órgano que dictó la discapacidad. Bien es cierto que sobre este último punto añade que, si estuviese debidamente justificado la imposibilidad de presentar el certificado emitido por el órgano que dicto la discapacidad, podré acreditar que reúno las condiciones exigidas para el puesto mediante cualquier medio de prueba existente en derecho.
Por otro lado, el centro de valoración de mi CCAA no va a reconocerme el 33% y además no puedo esperar tantos meses. Así que, ahora mismo tengo dos posibles problemas.
1. Cuando me presenté por turno personas con discapacidad cumplía pero ahora por lo visto en las sentencias del TS no cumpliría.
2. ¿Quién me expide el certificado de que reúno las condiciones exigidas? ¿Está justificado llevarles un documento de cualquier facultativo que lo acredite?
Por terminar, aunque había cupo de plazas para personas con discapacidad, en caso de optar por turno libre hubiese obtenido igualmente plaza.
Gracias, un saludo.

OneLove escribió: ↑Lun Dic 13, 2021 11:15 am Buenos días,
Algo había leído sobre lo que comentas. En cualquier caso, os amplío la información para ver que solución veis posible, si es que hay alguna.
Hace años me presento a una oposición y opto a plazas para personas con discapacidad. En ese momento aceptan los papeles ya que todo está en orden y dan por bueno que ser pensionista de clases pasivas de derecho a optar por esa vía. A día he obtenido plaza para esa oposición y solicitan que, además de que los requisitos que reunía al momento de presentar solicitudes deba mantenerlas actualmente (por lo que entiendo que también exigen el de discapacidad ya que me presenté por esa vía), debo presentar el certificado acreditativo de capacidad funcional emitido por el órgano que dictó la discapacidad. Bien es cierto que sobre este último punto añade que, si estuviese debidamente justificado la imposibilidad de presentar el certificado emitido por el órgano que dicto la discapacidad, podré acreditar que reúno las condiciones exigidas para el puesto mediante cualquier medio de prueba existente en derecho.
Por otro lado, el centro de valoración de mi CCAA no va a reconocerme el 33% y además no puedo esperar tantos meses. Así que, ahora mismo tengo dos posibles problemas.
1. Cuando me presenté por turno personas con discapacidad cumplía pero ahora por lo visto en las sentencias del TS no cumpliría. Correcto y por ello se admitió ese tipo de discapacidad. Actualmente no es así
2. ¿Quién me expide el certificado de que reúno las condiciones exigidas? ¿Está justificado llevarles un documento de cualquier facultativo que lo acredite? Lo único que acredita después de la Sentencia y leyendo con claridad el art. 4.2 del R.D.L. 1/2013, es el certificado de discapacidad emitido por la CC.AA., donde residas.
Por terminar, aunque había cupo de plazas para personas con discapacidad, en caso de optar por turno libre hubiese obtenido igualmente plaza. Estarías y seguirías con la plaza, al tener un derecho reconocido. Art. 2 del Código Civil y otros.
Gracias, un saludo.

OneLove escribió: ↑Sab Dic 18, 2021 10:10 pm Hola trasgu,
Pero eso es sinónimo de discapacidad? O por qué lo comentas?
Gracias.

josejuan escribió: ↑Dom Dic 19, 2021 8:32 pm Lo que le piden es un certificado de capacidad funcional para el puesto, la consideración de que tiene minusvalía se la dan por cierta desde que presentó la solicitud, no tiene que justificarla por tanto.