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Guía de jubilación clases pasivas 2015 CSI-F PDF Imprimir E-mail

Nuestros compañeros de CSI-F han editado esta fenomenal guía para las jubilaciones de los funcionarios, actualizada a 2015.

 

Desde este enlace la podeis descargar

Guía de jubilación clases pasivas 2015

 
Plan de Acción social Guardia Civil 2016 PDF Imprimir E-mail

Resolución de 25 de abril de 2016, de la Jefatura de Asistencia al Personal, por la que se anuncia el Plan de Acción Social de la Guardia Civil para el año 2016.

Titulares del Derecho a la Ayudas.
Son titulares de las Ayudas incluidas en el Plan de Acción Social, y por consiguiente con capacidad para solicitarlas siempre sujeto a lo establecido en las Bases específicas, los siguientes:

 

1. Los guardias civiles que se encuentren:
a) En situación administrativa de Activo o Reserva.
b) En situación de excedencia, en las modalidades contempladas en el artículo 90.5 (por cuidado de familiares), 90.6 (por razón de violencia de género), 90.7 (ingreso por acceso directo como alumno de los centros de formación) y 90.8 (excedencia basada en la consideración de víctima de terrorismo) de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil.
2. Los alumnos de la enseñanza de formación para acceso a las Escalas del Cuerpo de la Guardia Civil, siempre que no causen baja definitiva en el Centro de Formación antes de la fecha de resolución de concesión de las Ayudas.
3. Personal en la situación de Retirado de la Guardia Civil, con las limitaciones que se especifican en este Plan.
4. Los miembros de las Fuerzas Armadas en situación administrativa de activo o reserva, que perciban sus haberes a través del Servicio de Retribuciones de la Guardia Civil.
5. Los cónyuges-viudos y parejas de hecho en el mismo estado, del personal mencionado en los párrafos 1, 2 y 3, siempre que estén percibiendo pensión de clases pasivas de viudedad o de la misma clase del Sistema General de la Seguridad Social, causadas por dicho personal y mientras no varíe su estado civil.
6. Los huérfanos del personal mencionado en los párrafos 1, 2 y 3, siempre que estén percibiendo pensión de clases pasivas de orfandad o de la misma clase del Sistema General de la Seguridad Social, causadas por dicho personal. Se entiende por huérfano aquellos que no hayan cumplido 25 años a fecha de 31 de diciembre de 2015, o mayores
de dicha edad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sus rentas no superen lo dispuesto en el punto 2 b) de la norma segunda. No tendrán la consideración de titulares del derecho quienes tuvieran cantidades pendientes de reintegro por ayudas percibidas en anteriores convocatorias de Planes de Acción Social de la Guardia Civil, o no hubiesen abonado alguna de las cuantías previstas a entidades que presten servicios financiados con cargo a los créditos de Acción Social del Cuerpo, salvo que se encuentren en alguno de los casos previstos en el artículo 21 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley General de Subvenciones, o procedan a la regularización de su situación en el plazo de 30 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del Plan de Acción Social.

ÁREA SOCIO SANITARIA

1 Discapacidad 500€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
2 Geriátrica 500€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
3 Personas mayores que dependan del titular 400€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
4 Tratamientos médicos 400€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
5 Hijos con necesidad específica de apoyo educativo 400€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
6 Natalidad 200€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
7 Procesos de adopción 400€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
8 Familias numerosas 265€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
9 Familias monoparentales con hijos 200€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
10 Asistencia de hijos a guardería 300€ plazo 30 días desde la publicación del Plan

ÁREA DE APOYO AL BIENESTAR SOCIAL

11 Transporte, alojamiento y manutención, como consecuencia de atentados terroristas, agresiones o accidentes con ocasión del servicio. Importe variable. plazo cuando se produzcan los hechos
12 Sepelio del personal del Cuerpo, como consecuencia de atentados terroristas, agresiones o accidentes con ocasión del servicio Importe variable. plazo cuando se produzcan los hechos
13 Desplazamiento en medios públicos de transporte colectivo 600€ -

ÁREA DE FORMACIÓN Y PROMOCIÓN

14 Formación educativa y gastos de comedor escolar de los hijos 200€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
15 Estudio de enseñanzas universitarias oficiales cursadas por los hijos 250€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
16 Estudio de idiomas por el personal del Cuerpo 200€ plazo 30 días desde la publicación del Plan
17 Estudio y promoción profesional 400€ plazo 30 días desde la publicación del Plan

AYUDAS EXTRAORDINARIAS

18 Ayuda extraordinaria 3.000€ .Plazo cuando se produzcan los hechos

Descarga de instrucciones y solicitudes del plan de acción social 2016

 
Exclusión de los militares retirados por discapacidad del Plan de Acción Social 2016 PDF Imprimir E-mail

Nota de prensa ACIME:

ACIME lamenta profundamente la exclusión de los militares retirados por discapacidad del Plan de (Madrid, 3 de mayo de 2016).- El Ministerio de Defensa ha aprobado la Resolución430/05889/16, publicada en el BOD del 28 de abril, por el que se aprueban las ayudas comunes de acción social para el personal militar para el año 2016. En ésta seconvocan las ayudas comunes relativas a estudio de los hijos, personas condiscapacidad y promoción profesional del personal militar.

Es el primer año donde no se incluyen a los militares retirados como beneficiarios deestas ayudas. Por conversaciones informales mantenidas con el Ministerio de Defensa,éstos nos informan se han visto obligados a dar cumplimiento a la previsión contenidaen el Acuerdo de 27 de julio de 2011 de la Mesa General de Negociación de laAdministración General del Estado sobre criterios comunes aplicables a los planes de acción social en la Administración General del Estado, aprobada por Resolución de 28de julio de 2011 de la Secretaría de Estado para la Función Pública, y publicada en el Boletín Oficial del Estado, el 8 de agosto de 2011. En el apartado dos que establece losrequisitos generales, y a su vez, las definiciones y criterios generales, se establece que se considera beneficiario de los Planes de Acción Social, cualquier empleado público en situación de servicio activo en el Departamento u Organismo Público que otorgue las ayudas en el momento de presentar la solicitud y perciba sus retribuciones con cargo al Capítulo I. Disposición que como está claro, no cumplimos los militares retirados, que cobramos nuestra pensión por Clases Pasivas.

 

No podemos comprender cómo se alega una Resolución de 2011 para excluir, cinco años después, a un colectivo especialmente vulnerable como el de los militares retirados por discapacidad.

Desde ACIME solicitamos al Ministerio de Defensa que se convoque el Consejo de Personal dedicado a las asociaciones de retirados y de discapacitados militares, que son los grandes excluidos en este nuevo Plan de Acción Social 2016.

En paralelo, desde ACIME, como miembro del Consejo de Personal, y a través del mismo, vamos a solicitar el detalle de las ayudas percibidas durante el año 2015 por militares retirados con el fin de cuantificar cual ha sido el menoscabo que se produce en este ejercicio.

Por último, le pedimos al Ministerio de Defensa que busque una solución para no dejar a sus militares retirados y a sus familias en la estacada, ya que aunque la cuantía de las ayudas no fuese muy elevada, era muy importante el acceso a las mismas para compensar el menoscabo que sufren con el pase a retiro, más aún, cuando se produce por discapacidad.

ACIME (Asociación Española de Militares y Guardias Civiles con discapacidad), declarada de Utilidad Pública con fecha 27 de enero de 2014, agrupa a aquellas personas que perteneciendo a los ejércitos de España y a la Guardia Civil adquirieron una discapacidad permanente, es miembro del CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) y de la FMAC (Federación Mundial de Antiguos Combatientes y Víctimas de la Guerra) y desarrolla desde 1989 actividades nacionales e internacionales en defensa de los derechos de los militares y guardias civiles con discapacidad.

www.acime.es

Descarga de la Resolución publicada en el BOE

 
Residencias temporada estival Guardia Civil 2016 PDF Imprimir E-mail

Resolución de 4 de abril de 2016, de la Jefatura de Asistencia al Personal, por la que se dan normas sobre Residencias de Descanso del Cuerpo en la temporada veraniega 2016.Aprobar la difusión de las Residencias de Descanso de la Guardia Civil para su disfrute en la temporada estival 2016, en la forma y condiciones que figuran en el Anexo a la presente Resolución, que incluye los siguientes apéndices:

Apéndice I. Relación de Residencias asignadas por procedimiento informático y normas particulares.
Apéndice II. Relación de Residencias por petición directa y normas particulares.
Apéndice III. Turnos / precios.
Apéndice IV. Modelo solicitud de Residencias asignadas por procedimiento informático.
Apéndice V. Modelo solicitud de Residencias por petición directa.
Apéndice VI. Impreso de renuncia.

 

Titulares del derecho.
1. Los guardias civiles que se encuentren:
a) En situación administrativa de Activo o Reserva.
b) En situación de excedencia, en las modalidades contempladas en los artículos 90.6 (por razón de violencia de género), 90.7 (ingreso por acceso directo como alumno de los centros de formación) y 90.8 (excedencia basada en la consideración de víctima de terrorismo) de la Ley 29/2014 de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la
Guardia Civil.
2. Los alumnos de la enseñanza de formación para acceso a las Escalas del Cuerpo de la Guardia Civil, siempre que no causen baja definitiva en el Centro de Formación antes de la fecha de disfrute de la residencia adjudicada.
3. El personal retirado de la Guardia Civil.
4. Los miembros de las Fuerzas Armadas en situación administrativa de activo o reserva y el personal Funcionario perteneciente a los Cuerpos Generales de la Administración, que perciban sus haberes a través del Servicio de Retribuciones de la Guardia Civil.
5. El personal militar del Ejército de Tierra, la Armada, el Ejército del Aire y de los Cuerpos Comunes en las mismas situaciones administrativas contempladas para el personal de la Guardia Civil, en régimen de reciprocidad.

Segunda: Beneficiarios:
1.- Titulares del derecho.
2.- Cónyuge no separado ni divorciado o pareja de hecho.
3.- Cónyuge viudo del titular del derecho mencionados en los párrafos 1, 2 y 3 de la base primera.
4.- Los hijos del titular del derecho.
5.- Los huérfanos de los titulares del derecho que se mencionan en los párrafos 1, 2 y 3 de la base primera.

Descarga de la convocatoria publicada en el BOGC

 
Asignación de plazas del Ejército de Tierra en Residencias de DIAPER, Apartamentos, Alojamientos (Residencias y Apartamentos) de países CLIMS, Viajes Internacionales y Campamentos Juveniles durante la época estival 2016 PDF Imprimir E-mail

Resolución 563/05799/16

Por Resolución 563/03062/16 de 24 de febrero de 2016 («BOD» núm. 44 de 4 de marzo) se aprobó la convocatoria de asignación de plazas del Ejército de Tierra en Residencias de DIAPER, Apartamentos, Alojamientos (Residencias y Apartamentos) de países CLIMS, Viajes Internacionales y Campamentos Juveniles durante la época estival 2016.

De acuerdo con el resultado del sorteo celebrado en acto público y en aplicación a lo dispuesto en el apartado Duodécimo del Anexo «Publicación y Comunicación de resultados» de la mencionada convocatoria.

RESUELVO

 

 

PRIMERO.- Asignar las plazas solicitadas a los adjudicatarios relacionados en el Anexo I (Residencias, Apartamentos y Viajes Internacionales) y en el Anexo IV (Campamentos).
SEGUNDO.- Asignar al personal relacionado en el Anexo II como Reservas de las plazas que no se ocupen por los adjudicatarios del Anexo I.
TERCERO.- Relacionar en el Anexo III y en el Anexo V a los solicitantes que no se les asigna plaza por haberse cubierto todas las plazas de la convocatoria o por no cumplir alguno de los requisitos.
CUARTO.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter previo, recurso potestativo de reposición ante el Teniente General Jefe del Mando de Personal, en el plazo de un mes a partir de su publicación en el «BOD», de conformidad con lo dispuesto en el artículo 107 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26
de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o directamente, recurso Contencioso-Administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del lugar de residencia del recurrente a su elección, en el plazo de dos meses a partir de su publicación en el «BOD», de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 25 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Madrid, 18 de abril de 2016.—El General Jefe del Mando de Personal, Teodoro Baños Alonso.

Resolución 563/05799/16 Pdf 49,07 KB

Anexo (Instrucciones de Ingreso) Pdf 41,08 KB

Anexo I (Plazas Adjudicadas) Pdf 795,75 KB

Anexo III (Plazas No Adjudicadas) Pdf 175,18 KB

Anexo II (Reservas) Pdf 267,72 KB

Anexo IV (Plazas Adjudicadas) Pdf 225,96 KB

Anexo V (Plazas No Adjudicadas) Pdf 60,36 KB

 
Ayudas Sociales Defensa 2016 PDF Imprimir E-mail

Resolución 430/05889/16 por la que se convocan ayudas comunes de acción social para el personal militar para el año 2016.

Serán beneficiarios de las ayudas comunes de acción social las siguientes personas, sin perjuicio de los requisitos adicionales exigidos en cada ayuda:
a) El personal militar profesional, salvo que esté en situación administrativa en la que tenga suspendida su condición de militar.

 

b) El personal que haya estado en las situaciones del apartado a) en algún momento entre el 23 de mayo de 2015 y el final del periodo de solicitudes de esta convocatoria.
c) Los cónyuges viudos y huérfanos del personal militar fallecido que hayan estado en las situaciones del apartado a) en algún momento entre el 23 de mayo de 2015 y el final del periodo de solicitudes de esta convocatoria.
d) Los cónyuges no separados del personal militar de los apartados a) y b).
e) Los hijos del personal militar de los apartados a) y b), menores de 25 años o mayores de dicha edad que presenten una discapacidad igual o superior al 33%, siempre que, en ambos casos, convivan y dependan económicamente de él.

 

Se convocan las siguientes ayudas comunes:
a) Ayudas para el estudio de los hijos.
b) Ayudas para personas con discapacidad.
c) Ayudas para la promoción profesional del personal militar.

Descarga de la convocatoria publicada en el BOD

 
Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público PDF Imprimir E-mail
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Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público

Las presentes Instrucciones serán de aplicación al personal del sector público estatal a que se refiere el apartado Dos de la disposición adicional duodécima, de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. No resultarán de aplicación a los funcionarios de cuerpos nacionales transferidos a las Comunidades Autónomas, respecto de los que se estará a lo que éstas dispongan en aplicación de la mencionada disposición adicional.

 

De acuerdo con lo establecido en el punto 1 del apartado Uno de la disposición adicional duodécima de la Ley, las cantidades que pueden reconocer las distintas Administraciones públicas, en su aplicación, lo son en concepto de recuperación de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012.

Por tanto, para que, por aplicación de lo establecido en esa norma, se produzca el reconocimiento de cantidades, es condición necesaria que los importes correspondientes se hubieran dejado efectivamente de percibir por aplicación de las previsiones legales de supresión de la paga extraordinaria y adicionales de diciembre de 2012.

En ningún caso, la liquidación realizada como consecuencia de la aplicación de la disposición adicional podrá superar la parte correspondiente a las cantidades dejadas de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria.
De la liquidación resultante se descontarán las cantidades que se hayan percibido por la misma causa como consecuencia de sentencia judicial u otra circunstancia.

El reconocimiento del derecho a recuperar las cantidades dejadas de percibir se produce por imperativo de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 y produce sus efectos a partir del presente año, por lo que todas las cantidades que se reconozcan en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional constituyen percepciones correspondientes al ejercicio de 2016.

A los efectos de la disposición adicional duodécima, los 91 días contemplados en los apartados Uno y Dos, se refieren a los inmediatamente siguientes a los 48 días previstos en el artículo 1 del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, abarcando de este modo, conjuntamente con esta última previsión legal, la totalidad de la paga extraordinaria, paga adicional del complemento específico y pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre de 2012. En estas Instrucciones

Descarga de la solicitud y normas publicdas en el BOE

 
Convocada oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía PDF Imprimir E-mail

Se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.

Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, de la Policía Nacional. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería («BOE» num. 98, de 25 del mismo mes), y la disposición final tercera de la Ley 9/2015, de las plazas citadas se reservan 522 a militares profesionales de tropa y marinería que lleven cinco años de servicios como tales, las cuales serán cubiertas por el procedimiento de oposición. Las 2.093 plazas restantes serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre.

Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

 

a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
c) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d) No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el Anexo III de esta convocatoria.
e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante. f) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres. g) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B. h) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

Descarga de la convocatoria publicada en el BOE

 
Becas Campamento gredos 2016 Guardia Civil PDF Imprimir E-mail

CAMPAMENTO GREDOS 2016. Becas para hijos de Cuerpo

Anuncio de fecha 19 de abril de 2016, de la Fundación Guardia Civil, por la que se dispone la publicación de la oferta de plazas en el campamento de verano “GREDOS 2016”.

Con el fin de promover el contacto con la naturaleza, ampliar la educación medioambiental de los hijos del personal de la Guardia Civil, fomentar las relaciones con otros compañeros de actividad, e incentivar en los jóvenes una actitud positiva mediante el deporte y la recreación, y profundizar en el uso y conocimiento del idioma inglés a través de los juegos, se promueve, por la Fundación Guardia Civil, un campamento de verano en el Parque Nacional de la Sierra de Gredos, en las condiciones establecidas en el Anexo de esta Resolución.

 

ANEXO

1.- LUGAR Y FECHA DE CELEBRACIÓN.

1.1.- El campamento está ubicado en Hoyos del Espino (Parque Nacional de la Sierra de Gredos).

1.2.- La salida hacia el campamento se efectuará el 16 de julio, desde la Dirección General de la Guardia Civil en autobús, y el regreso se realizará el 28 de julio, al mismo lugar (Horario a determinar).

NOTA: Estos datos pueden sufrir modificaciones.

2.- DETALLES DEL CAMPAMENTO:

2.1.- ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLARÁN EN EL CAMPAMENTO:

Intelectuales:
Interpretación de Mapas, Estudio y Manejo de Brújulas, Nociones de Primeros Auxilios, Educación Ambiental, Teatro, Narrativa, Nociones de Nutrición, Nociones de Supervivencia, Nociones de Defensas Naturales (Hábitat, Vivac, Refugios,…), Manualidades, Protocolo y Buenas Maneras Sociales y juegos en inglés.

Físico-Deportivas:
Orientación, Senderismo, Marchas, Acampada Libre, o Itinerante, Parque Temático con Tirolinas, Pasarelas, Puentes Tibetanos, Paso de Monos, Pista Americana, etc,…

Recreación Deportiva y Juegos Populares Tradicionales:
Volley ball, Baseball, Fútbol 11, Baloncesto, Natación, Fútbol Americano, Bádminton, Tenis de Mesa (Ping Pong), Juegos Indios y Deportes Alternativos: Indiaka, Balonkorf, Gymkanas, Juegos de mesa: Parchís, Damas, Ajedrez, Petanca, Chito, Juegos típicos de diversas culturas.

Especiales: (siempre y cuando la climatología y circunstancias lo permitan).
Piragüismo.
Tiro con Arco.
Unihoc.
Lacrosse.

2.2.- MATERIAL NECESARIO.

El siguiente material es orientativo, se confirmará el listado completo una vez formalizada la inscripción:

Saco de Dormir de INVIERNO muy importante

Colchoneta aislante

Linterna con pila/s

Cantimplora

Forro polar (varios) jerséis  o sudaderas.

Chubasquero

Traje de baño (si se puede más de uno)

Pantalones largos (varios) cualquier pantalón que utilice normalmente

Pantalones cortos de deporte o montaña o mallas (varios) los utilizados normalmente para practicar deporte

Neceser de Aseo personal (crema protectora solar, crema labial protectora, jabón, pasta de dientes. Etc)

Toalla de baño y/o playa

Camisetas aconsejable una por día

Calcetines (1 por día de algodón)

Muda personal (1 por día)

Chanclas de baño de abrochar tipo cangrejeras o escarpines, (no de dedo)

Calzado; Deportivo uno o dos pares viejos

Para los mayores de 12/13 años se aconseja botas de senderismo /montaña para las marchas por seguridad.

Mochila de ataque aconsejable (para las marchas tipo pequeña de 30 L de capacidad

Gorra

Medicamentos que algún participante precise y cheques de su seguridad médica

Para llevar todo el equipaje, es válido bolsa o bolsón grande de viaje o mochila grande. (Aprox.  80/90 L de capacidad sea bolsa o mochila)

Las camisetas las más usadas, forro polar, jersey o sudadera las normales que use normalmente (ya usadas).

2.3.- Actividad diaria:

El día se comienza a las 09:30 de la mañana, siendo la primera actividad el desayuno, pasando a continuación a las 10:15 de la mañana al aseo personal y del propio hábitat (tiendas), supervisado por los Monitores. A las 11:00 aproximadamente comienzan las actividades que estén programadas para ese día, como por ejemplo: Aprendizaje de piragüismo, por grupos y algunos deportes alternativos, clases de inglés (conversación con juegos o actividades), frisbee, ultímate, único, teatro, etc…) todos los participantes rotando por cada una de las actividades hasta la hora de la comida que será entre las 14:00/14:30 hasta las 15:30/15:45.

A continuación un descanso, lectura, clases de recuperación dirigidas (opcional), hasta las 17:00 horas en que dará comienzo la programación de la tarde, como por ejemplo: Esgrima, manualidades, deportes tradicionales tales como; fútbol, baloncesto, etc…, hasta las 21:00/21:30 horas que dará comienzo la cena, y a las 22:30 (aproximadamente), algunos grupos dependiendo de la edad y de su programa tendrán veladas, juegos nocturnos, chistes, senderismo nocturno visionando y explicación vía láctea, etc..

 

Todas las actividades están adecuadas pedagógicamente y niveladas a las diferentes edades. Pero todos los participantes realizan todas y cada una de ellas excepto en casos excepcionales, nunca obligando a los participantes a realizar aquello que no quieran o agrade, pero si intentando convencerlos. La higiene es obligatoria por lo cual todos deben ducharse todos los días (agua caliente), en el horario que el Coordinador/a de los grupos y edades tenga previsto, y supervisado por los Monitores/as.

NOTA IMPORTANTE: Durante el campamento no se permitirá el uso de teléfonos móviles, consolas o aparatos electrónicos. El campamento está situado en una zona sin cobertura telefónica, aunque el Director del Campamento atenderá todas las llamadas de los padres que lo deseen para recibir información de sus hijos, aunque por razones de distancia y actividades, no se podrá comunicar con los niños salvo excepciones de urgencia.

3.- PLAZAS.

3.1.- Se dispondrán 60 plazas repartidas de la siguiente forma:

30 para niños nacidos entre los años 2.001 y 2.003 (ambos inclusive).

30 para niños nacidos entre los años 2.004 y 2.006 (ambos inclusive).

4.- BENEFICIARIOS.

4.1.- Hijos de personal profesional del Cuerpo que se encuentre en situación de servicio activo, reserva o retirado, y miembros de las F.A.S. y personal funcionario o laboral que presten sus servicios en Unidades de la Guardia Civil.

5.- REQUISITOS.

5.1.- Los niños aspirantes a estas plazas deberán reunir las siguientes condiciones:

Encontrarse en la situación citada en el punto 4.1.

Presentar a petición de la Fundación Guardia Civil documentación que acredite que los datos reflejados en la solicitud no tengan errores.

6.- SOLICITUDES.

6.1.- Se presentarán, DIRECTAMENTE por el interesado, a través del siguiente formulario (https://fundacionguardiacivil.es/gredos-2016-formulario-de-inscripcion/), y únicamente por esta vía. A los solicitantes se les enviará, automáticamente, un correo electrónico confirmando el envío de la solicitud.

6.2.- El plazo de recepción de solicitudes finalizará el 20 de mayo, y no se admitirán aquellas que lleguen a la Fundación Guardia Civil que se envíen con defecto de forma señalado en puntos anteriores.

7.- CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN.

7.1.- Examinadas las solicitudes y su documentación y el cumplimiento de las condiciones exigidas, por la Fundación Guardia Civil, la concesión de las plazas se realizará por sorteo.

El sorteo se celebrará mediante acto público, en el salón multiusos de la Dirección General de la Guardia Civil, y en fecha a determinar.

8.- PUBLICACIÓN DE ADJUDICATARIOS.

8.1. Se publicarán, los 60 niños adjudicatarios de las plazas y 15 niños en reserva, en la página web de intranet de la Fundación, y se contactará con los adjudicatarios.

9.- PAGO.

El importe que deberán abonar los padres para el coste del campamento será de 100 euros.
Una vez conocidos los adjudicatarios, dispondrán de 7 días naturales para realizar el ingreso de los 100 euros en la cuenta de la Fundación Guardia Civil, cuyos datos se facilitarán en el correo electrónico que se enviará a los adjudicatarios. En caso de renuncia no se reintegrará el importe abonado.

Los niños elegidos que asistan al programa, y residan a una distancia superior a los 150 kilómetros de Madrid (punto de salida), la Fundación les reembolsará 50 Euros, en concepto de gastos de viaje, una vez finalizado el campamento, y previa justificación del lugar de residencia del niño.

10.- OTRA INFORMACIÓN.

Se podrá ampliar la información sobre el campamento, organizado por la Fundación Guardia Civil, en el teléfono 900 103 062, en la página web: www.fundacionguardiacivil.es y en la página de intranet.

En el caso de que algún niño no sea seleccionado entre las plazas que subvenciona la Fundación, y esté interesado en asistir al campamento, podrá asistir, siempre y cuando exista disponibilidad de plazas, beneficiándose del precio de grupo aplicado a la Fundación Guardia Civil. En el caso de estar interesados en ello se puede hacer constar en el apartado “otras observaciones”, o contactar directamente con la Fundación a través del correo electrónico.

11.- PROTECCIÓN DE DATOS

En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999 de protección de los datos de carácter personal, se informa que, al participar en este programa, sus datos, y los datos de los menores a su cargo que participen en el programa,  serán incorporados al fichero “Beneficiarios” de la Fundación Guardia Civil, cuya finalidad es, exclusivamente, la de gestionar los datos de los beneficiarios de asistencia social, formativa y cultural de los programas de la Fundación Guardia Civil. Si lo desea, puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, previstos por la Ley, dirigiéndose por escrito a la Fundación Guardia Civil, C/ Guzmán el Bueno, 110. 28003 Madrid.

Así mismo, en el caso de que sea aceptada su solicitud, usted acepta y consiente la grabación foto/videográfica de los menores adjudicatarios, así como su posterior uso en la difusión e información de las actividades llevadas a cabo por la Fundación Guardia Civil.

 
Retiro por inutilidad y discapacidad del 33% - deducción declaración Renta PDF Imprimir E-mail
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Solo por el hecho de estar retirado o jubilado por inutilidad se tiene reconocida una discapacidad del 33%, sin necesidad de que esta sea reconocida por la comunidad Autónoma o IMSERSO.

Así lo establece el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

Artículo 4. Titulares de los derechos.
1. Son personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás.
2. Además de lo establecido en el apartado anterior, y a todos los efectos, tendrán la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

Si no has marcado la casilla correspondiente en ejercicios anteriores, recuerda que puedes reclamar hasta cuatro años de revisión de tu declaración de Renta.

No dudes en contactar con nosotros para cualquier duda.

Descarga del Real Decreto Legislativo 1/2013

 
Oferta Viajes Halcón en periodo estival 2016 (del 1 de junio al 30 de septiembre) PDF Imprimir E-mail

Oferta Viajes Halcón en periodo estival 2016 (del 1 de junio al 30 de septiembre)

Convenio de colaboración Halcón Viajes - Ministerio de Defensa

 

 

 
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