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Plan de pensiones AGE

El Plan

Descarga de Preguntas y Respuestas sobre el Plan de Pensiones

Instrucciones Servicio de consultan del plan BBVA

Siguiendo las unánimes recomendaciones de la OCDE, la UE y el propio Pacto de Toledo, Y para establecer sistemas de previsión social complementarios a los sistemaspúblicos de Seguridad Social.

En de 2004 se promueve el Plan de Pensiones de Empleo de promoción conjunta para los empleados públicos al servicio de la Administración General del Estado (1).

Las contingencias cubiertas actualmente son las de jubilación, incapacidad y muerte del partícipe o beneficiario.

Otras características del Plan son:

  • Tiene carácter voluntario.
  • Es de aportación definida.
  • La cobertura la dan los derechos consolidados de cada uno, calculados mediante un sistema de capitalización individual.
  • Es un Plan de Renta Fija Mixta.
  • La Entidad Gestora y la depositaria se seleccionaron a través de un concurso abierto y objetivo (BBVA).

Las Contribuciones

Las contribuciones se realizan anualmente por la AGE a través de cualquiera de las Entidades Promotoras (1).

Las cuantías de las contribuciones se establecen para cada año en función de los Grupos de Titulación de los funcionarios y de los Grupos Profesionales del personal laboral. Cada trienio representa también una cuantía para el Plan.

Las contribuciones efectuadas por las Promotoras, que constituyen una forma de salario diferido, se consideran rendimientos del trabajo (neutras a efectos fiscales).

Con el límite que proceda según la edad y condiciones del partícipe éste podrá realizar aportaciones personales al Plan de Pensiones de la AGE, que
reducirán la Base Imponible del IRPF.

Cuando así lo desee un partícipe del Plan podrá trasladar a éste los derechos consolidados que pudiera tener en otro plan de pensiones de los sistemas
individual y asociado.

Partícipes y beneficiarios

Los partícipes pueden dejar constancia ante la Entidad Gestora (1), en cualquier sucursal del BBVA, de cómo quieren cobrar los derechos
económicos del Plan.

Resulta igualmente muy importante manifestar, para el caso de fallecimiento, quién o quienes serán los beneficiarios, declarados libremente
por el partícipe en un formulario de la Entidad (2).

En su momento, el beneficiario del Plan de Pensiones de la AGE deberá comunicar a la Entidad el acaecimiento de la contingencia producida, presentar la documentación acreditativa y señalar –si no se ha hecho antes– la forma elegida para el cobro de la prestación.

Oficina del Partícipe

91 273 43 47
91 273 43 56
de lunes a viernes, de 9 a 14 horas
http://www.plandepensiones-age.es/
Centro de Atención Telefónica AGE de la Entidad BBVA (1)
902 24 00 60
de lunes a viernes, de 8 a 16 horas
www.pensionesbbva.com

 
 

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