El pacto entre el anterior Gobierno del PP y el PNV fijó una revalorización del 1,6% para todas las pensiones (de un 3% para las mínimas y asistenciales) en 2018 y 2019. El Gobierno de Sánchez se limitó a hacer suyos los acuerdos, sin más, pero sin despejar qué es lo que ocurrirá el próximo ejercicio. Lo que vaya a pasar el año que viene es, por tanto, una incógnita para los más de nueve millones de pensionistas que hay en España, pese a que el Pacto de Toledo acordó que la nómina de los jubilados se volviera a actualizar cada año con los precios. Esto quiere decir que si el Ejecutivo no cambia la ley, y suprime el Índice de Revalorización (IRP), la actualización de las nóminas de los mayores volverá a ser del 0,25% en 2020, tal y como fija la ley de pensiones para años de «vacas flacas» en la Seguridad Social.




Con este contexto de fondo, el director de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), Ángel de la Fuente, hizo público ayer un estudio sobre cuánto costaría a la Seguridad Social una hipotética revalorización del 2% de las pensiones un solo año y cuál sería el impacto presupuestario si el modelo se mantuviera durante el resto de la vida de los pensionistas que lo perciben.

En su trabajo, De la Fuente calcula el coste que tendría la referida revalorización con el gasto en pensiones contributivas de la Seguridad Social y de clases pasivas de 2017, que se elevó a 135.000 millones de euros. Así, deduce que revalorizar las pensiones un 2% costaría en un ejercicio 2.365 millones de euros. Pero como esta cantidad se consolidaría en la nómina de todos los que la cobran y la esperanza de vida en España a los 65 años es de alrededor 20 años más, descontando los fallecimientos que se produzcan antes, el cálculo apunta que el coste total de revalorizar un solo año un 2% las pensiones ascendería a unos 30.000 millones de euros, lo que supondría trece veces su coste inicial en un solo año.

Fuente: https://www.abc.es/economia







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