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Estás en servicio activo. Echa un vistazo al artículo 52 de la Ley de Personal, L.O. 9/2015 del 28 de julio. La situación administrativa estando de baja, es activo.

Solo decirte que no creo que haya mucho que temer con ese posible expediente, a mí entender. Ojalá los médicos encuentra tren la manera de mejorar tu salud. Sé que es muy difícil, pero has de dar tiempo a que vaya adecuándose el tratamiento. Desgraciadamente la cabeza no es lo mismo que otras cosas....

Que un juez autorice pinchar un teléfono por eso? Ni de broma. Lo más importante. No vas mejorando con el tiempo? Te pusieron tratamiento...pastillas, algún tipo de terapia? De verdad, ocúpate de eso, que es lo que importa ahora. Es comprensible que te preocupes. Ha sido una historia fuerte. Pero va...

Ahora sí que es verdad. DpO cobrada y nómina de DpO colgada. Este año se han adelantado.

Solo algunos apuntes. Existe en nuestra web corporativa el formulario para iniciar una investigación por acoso. Si lo estimas oportuno, puedes tramitarlo. Por los casos que he visto, a no ser que tengas claras pruebas de que se te ha tratado de manera diferente al resto en cuanto a horarios y puesto...

La gente suele confundir muchas cosas. No sé si será el caso. Al menos yo, de la DpO no tengo aún nómina publicada ni la he cobrado. También digo que no cobro por la Calxa. En otros años, ha tardado bastante en verse la nómina desde que se cobra, pero todo puede cambiar. Lo que sí han enviado esta n...

Jefatura Superior de Aragón 100%. Creo que en la web de tu sindicato puedes verlo todo.

Eso es el calculador de retenciones del IRPF. Me refiero al simulador de la Declaración del IRPF, que entiendo que es de lo que se estaba hablando.

Pero hay simulador de IRPF de 2017...? Creo que el último que sacaron es de 2014. Y han cambiado muchas cosas...

Buena pregunta. Quiero pensar que te pagarán los meses que has estado de alta ese año al porcentaje de la plantilla en la que trabajabas. La DpO la llevan en la DAO. Puedes llamar a preguntar cuando llegue el momento. Recuerda que de baja no se cobra.

Sí. Básicamente, lo único que penaliza de verdad es estar de baja médica. Y el 100% es relativamente raro, el 25% también...y la diferencia entre un 50 y un 75, en dinero, es tan poco...100-200€....que es de ser muy g***** pensar en luchar por nada de eso. Personalmente, hay que ser buen profesional...

Ah, y paciencia. Cobrarse se va a cobrar. Desde el año que nos dejaron de pagar la extra de Navidad lo estamos cobrando antes de acabar el año. Pero antes era en enero o febrero. Estarán a punto de decir algo. Hay una reunión el jueves y es probable que surja la cuestión de alguna manera.

Va en función de la estadistica. En la estadística se miden cosas como la cantidad de hurtos, robos, homicidios denunciados y resueltos o la cantidad de actas de droga, armas, etc. En función de lo que se haya hecho el año anterior se establece un objetivo para el año presente. En cada plantilla o u...

Creando ese miedo buscan sus intereses económicos particulares. Es decir, que la gente piense que hay que tener un plan de pensiones del que ganan dinero los de siempre.

En fin,cada uno es libre de creerse la milonga que quiera.

Me temo que esto de la adecuación de puestos a compañeros mayores,etc,que figura en la Ley de Personal es una cosa más de esa Ley que está sin desarrollar aún. Al arbitrio del Jefe de Plantilla y de que tú sindicato lo mueva al nivel necesario.