La pensión por incapacidad permanente absoluta es compatible con el trabajo de autónomo

[guadalupe_2017]

Buenos días,
Aunque es un trabajador civil, no funcionario, me ha parecido interesante enviaros esta noticia sobre una sentencia del Tribunal Supremo en la que da la razón a una persona con incapacidad permanente absoluta para compatibilizar su pensión con el trabajo de autónomo.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/ ... 5.amp.html

Un saludo

[PSI.FORENSE]

Son muchas las sentencias en ese sentido.
Por ello, y por curiosidad, pregunto: ¿Cuando se crea jurisprudencia?

[guadalupe_2017]

Se crea jurisprudencia con 2 sentencias del Tribunal Supremo.

[PSI.FORENSE]

Se crea jurisprudencia con 2 sentencias del Tribunal Supremo.

Gracias guadalupe.
El problema entonces de que, a pasar de que existen bastan sentencias a favor de permitir trabajar aun teniendo pensión absoluta (con ciertas condiciones...esporádico, ciertas horas, en resumen, que no den motivo a que proceda reducir tipo de invalidez), y aunque cree jurisprudencia, entiendo que no es suficiente para que se cambie una ley....al menos a corto plazo. ¿Es así? Lo digo porque por sistema te deniegan trabajar con una absoluta, a pesar de las múltiples sentencias al respecto y, por tanto, con jurisprudencia creado.
No lo se, estoy divagando en voz alta, mis conocimientos de derecho son los más comunes.
Gracias.

[trasgu123]

Es una sentencia contra la Seguridad Social.

[guadalupe_2017]

Se crea jurisprudencia con 2 sentencias del Tribunal Supremo.

Gracias guadalupe.
El problema entonces de que, a pasar de que existen bastan sentencias a favor de permitir trabajar aun teniendo pensión absoluta (con ciertas condiciones...esporádico, ciertas horas, en resumen, que no den motivo a que proceda reducir tipo de invalidez), y aunque cree jurisprudencia, entiendo que no es suficiente para que se cambie una ley....al menos a corto plazo. ¿Es así? Lo digo porque por sistema te deniegan trabajar con una absoluta, a pesar de las múltiples sentencias al respecto y, por tanto, con jurisprudencia creado.
No lo se, estoy divagando en voz alta, mis conocimientos de derecho son los más comunes.
Gracias.

No sabía que había más sentencias. En este caso era un trabajo en toda regla, no era esporádico: 6 horas al día de lunes a viernes. Y aunque no es de clases pasivas, creo que el que se vaya creando jurisprudencia puede llegar a beneficiarnos.

[PSI.FORENSE]

Se crea jurisprudencia con 2 sentencias del Tribunal Supremo.

Gracias guadalupe.
El problema entonces de que, a pasar de que existen bastan sentencias a favor de permitir trabajar aun teniendo pensión absoluta (con ciertas condiciones...esporádico, ciertas horas, en resumen, que no den motivo a que proceda reducir tipo de invalidez), y aunque cree jurisprudencia, entiendo que no es suficiente para que se cambie una ley....al menos a corto plazo. ¿Es así? Lo digo porque por sistema te deniegan trabajar con una absoluta, a pesar de las múltiples sentencias al respecto y, por tanto, con jurisprudencia creado.
No lo se, estoy divagando en voz alta, mis conocimientos de derecho son los más comunes.
Gracias.

No sabía que había más sentencias. En este caso era un trabajo en toda regla, no era esporádico: 6 horas al día de lunes a viernes. Y aunque no es de clases pasivas, creo que el que se vaya creando jurisprudencia puede llegar a beneficiarnos.

Por lo que he leído al respecto, hay bastantes sentencias, y parece ser que prácticamente todas a favor del demandante (trabajador), porque vienen a decir que no es el espíritu de la ley limitar a una persona más allá de lo que la propia limitación física/psiquica le impone. Es decir, bastantes trabas tienes, como para que nosotros la administración te impongamos las nuestras. ESO SI, entendiendo que las actividades que se solicitan, son esporádicas o con una carga de trabajo que no pongan en cuestión la propia potologia que dioo lugar a la pension....en cuyo caso lo que procede es una revisión de esa minusvalía.(No es logico tener una minusvalia absoluta porque no puedes estar de pie, y desarrollar un trabajo de 12 h erguido; ni realizar trabajos a tiempo completo en algo relacionado con tu minusvalia). Pero vamos, que vienen a decir, que si algo puedes hacer en base a tu limitación, que no es logico que la administracion te lo prohiba.
A ver...todo esto te lo estoy contando en base a mi mala memoria y con mis palabras.