Cese en unidad por APL.

[TSUJI]

Buenas, el Puesto es ordinario y estaba en SC.
No e hablado con nadie de ninguna asociación, en el momento que tenga mas info lo comunico.
Un Saludo.

Pero supongo que cesarás una vez que salgas en el BOGC, o te cesan por escrito como cuando te expulsaban del cuerpo vía fax....,
Se nota que ha vuelto el PSOE.

[Ps4]

En la comisión permanente de destino mantenida en el día de hoy se estuvo hablando sobre los APL. Esperemos que las asociones den un comunicado al respecto.

[TSUJI]

En la comisión permanente de destino mantenida en el día de hoy se estuvo hablando sobre los APL. Esperemos que las asociones den un comunicado al respecto.

Con el Director General que tenemos no tengo esperanzas de que la sensatez llegue a la GC. Desde que están cesando a los compañeros he caído de nuevo en una situación aguda de mi enfermedad, creen que podría trabajar si me destinan lejos de mi familia??...., Supongo que así estaremos la gran mayoría. Ánimo a todos.

[Ps4]

Comunicado de UnionGc.
PERSONAL APTO CON LIMITACIONES POR PERDIDA DE APTITUDES PARA EL DESTINO QUE OCUPA:

La Administración informa que si la clasificación de “Apto con limitaciones” es como consecuencia de acto de servicio serán destinados a través del Subcatálogo 8 o Preferente para personal con limitación por perdida de aptitud en acto de servicio.

Subcatálogo 8 los destinos no serán publicados ni habrá una lista de vacantes, en lugar de esto se irán concediendo según las circunstancias de cada persona afectada.

El personal declarado no apto para ocupar un puesto de trabajo con anterioridad al 23/3/2018 no se verá afectado.

El resto de personal declarado no apto para su destino automáticamente pasa a situación de pérdida de destino, siendo destinable forzoso y entra en Provisión Ordinaria de Destinos, pudiendo peticionar únicamente los destinos para los que resulte apto.

La administración manifiesta que comunicará al interesado su situación por parte de Recursos Humanos con antelación suficiente para ir conociendo cómo va su expediente.

Por parte de Unión de Guardias Civiles, UnionGC, se expone que personal con destino en lugares geográficos para los que es difícil pasar destinado, si se suma que el abanico de vacantes que va a poder peticionar un apto con limitaciones va a ser muy reducido, de estas vacantes se excluyen las que requieren titulación, y las que accede personal con preferente el abanico de vacantes a peticionar por este personal es nulo, viéndose previsiblemente destinado forzoso a muchos kilómetros de sus domicilios, lo que supone penar a compañeros doblemente, por su enfermedad y por la aplicación de esta norma.

Que destino es apto para una persona que no puede portar armas o conducir vehículos??

[Korokota]

Esta norma la sacaron claramente para que la gente no se coja la baja, así te amenazan con un expediente de pérdidas de aptitudes y causas baja en destino, una vergüenza

[Stukalast]

Esta norma la sacaron claramente para que la gente no se coja la baja, así te amenazan con un expediente de pérdidas de aptitudes y causas baja en destino, una vergüenza

Así es. Todo el que no sea por acto de servicio, ósea casi todos. Pasan forzoso a vete a saber donde.... demencial.

[TSUJI]

Comunicado de UnionGc.
PERSONAL APTO CON LIMITACIONES POR PERDIDA DE APTITUDES PARA EL DESTINO QUE OCUPA:

La Administración informa que si la clasificación de “Apto con limitaciones” es como consecuencia de acto de servicio serán destinados a través del Subcatálogo 8 o Preferente para personal con limitación por perdida de aptitud en acto de servicio.

Subcatálogo 8 los destinos no serán publicados ni habrá una lista de vacantes, en lugar de esto se irán concediendo según las circunstancias de cada persona afectada.

El personal declarado no apto para ocupar un puesto de trabajo con anterioridad al 23/3/2018 no se verá afectado.

El resto de personal declarado no apto para su destino automáticamente pasa a situación de pérdida de destino, siendo destinable forzoso y entra en Provisión Ordinaria de Destinos, pudiendo peticionar únicamente los destinos para los que resulte apto.

La administración manifiesta que comunicará al interesado su situación por parte de Recursos Humanos con antelación suficiente para ir conociendo cómo va su expediente.

Por parte de Unión de Guardias Civiles, UnionGC, se expone que personal con destino en lugares geográficos para los que es difícil pasar destinado, si se suma que el abanico de vacantes que va a poder peticionar un apto con limitaciones va a ser muy reducido, de estas vacantes se excluyen las que requieren titulación, y las que accede personal con preferente el abanico de vacantes a peticionar por este personal es nulo, viéndose previsiblemente destinado forzoso a muchos kilómetros de sus domicilios, lo que supone penar a compañeros doblemente, por su enfermedad y por la aplicación de esta norma.

Que destino es apto para una persona que no puede portar armas o conducir vehículos??

Nada que no supiéramos ya, van a hacer algo las asociaciones para ayudarnos?, NO, somos muy pocos y no contamos ni para jefes ni para asociaciones. Basura enferma.

[Ps4]

Comunicado de UnionGc.
PERSONAL APTO CON LIMITACIONES POR PERDIDA DE APTITUDES PARA EL DESTINO QUE OCUPA:

La Administración informa que si la clasificación de “Apto con limitaciones” es como consecuencia de acto de servicio serán destinados a través del Subcatálogo 8 o Preferente para personal con limitación por perdida de aptitud en acto de servicio.

Subcatálogo 8 los destinos no serán publicados ni habrá una lista de vacantes, en lugar de esto se irán concediendo según las circunstancias de cada persona afectada.

El personal declarado no apto para ocupar un puesto de trabajo con anterioridad al 23/3/2018 no se verá afectado.

El resto de personal declarado no apto para su destino automáticamente pasa a situación de pérdida de destino, siendo destinable forzoso y entra en Provisión Ordinaria de Destinos, pudiendo peticionar únicamente los destinos para los que resulte apto.

La administración manifiesta que comunicará al interesado su situación por parte de Recursos Humanos con antelación suficiente para ir conociendo cómo va su expediente.

Por parte de Unión de Guardias Civiles, UnionGC, se expone que personal con destino en lugares geográficos para los que es difícil pasar destinado, si se suma que el abanico de vacantes que va a poder peticionar un apto con limitaciones va a ser muy reducido, de estas vacantes se excluyen las que requieren titulación, y las que accede personal con preferente el abanico de vacantes a peticionar por este personal es nulo, viéndose previsiblemente destinado forzoso a muchos kilómetros de sus domicilios, lo que supone penar a compañeros doblemente, por su enfermedad y por la aplicación de esta norma.

Que destino es apto para una persona que no puede portar armas o conducir vehículos??

Nada que no supiéramos ya, van a hacer algo las asociaciones para ayudarnos?, NO, somos muy pocos y no contamos ni para jefes ni para asociaciones. Basura enferma.

Pero que vacantes puedes pedir que no me queda claro

[pedropaz]

Entonces a un APL lo cesan de un destino, y luego ha de pedir vacantes de unidades, en las cuales le tendrán que cesar también por la misma lógica del primer cese, no? Porque no salen vacantes específicas para APL....... no le veo ni lógica, ni razón, ni justicia.

[afo]

Supongo que todo esto será denunciable?? O que las asociaciones se pongan las pilas

[TSUJI]

Comunicado de UnionGc.
PERSONAL APTO CON LIMITACIONES POR PERDIDA DE APTITUDES PARA EL DESTINO QUE OCUPA:

La Administración informa que si la clasificación de “Apto con limitaciones” es como consecuencia de acto de servicio serán destinados a través del Subcatálogo 8 o Preferente para personal con limitación por perdida de aptitud en acto de servicio.

Subcatálogo 8 los destinos no serán publicados ni habrá una lista de vacantes, en lugar de esto se irán concediendo según las circunstancias de cada persona afectada.

El personal declarado no apto para ocupar un puesto de trabajo con anterioridad al 23/3/2018 no se verá afectado.

El resto de personal declarado no apto para su destino automáticamente pasa a situación de pérdida de destino, siendo destinable forzoso y entra en Provisión Ordinaria de Destinos, pudiendo peticionar únicamente los destinos para los que resulte apto.

La administración manifiesta que comunicará al interesado su situación por parte de Recursos Humanos con antelación suficiente para ir conociendo cómo va su expediente.

Por parte de Unión de Guardias Civiles, UnionGC, se expone que personal con destino en lugares geográficos para los que es difícil pasar destinado, si se suma que el abanico de vacantes que va a poder peticionar un apto con limitaciones va a ser muy reducido, de estas vacantes se excluyen las que requieren titulación, y las que accede personal con preferente el abanico de vacantes a peticionar por este personal es nulo, viéndose previsiblemente destinado forzoso a muchos kilómetros de sus domicilios, lo que supone penar a compañeros doblemente, por su enfermedad y por la aplicación de esta norma.

Que destino es apto para una persona que no puede portar armas o conducir vehículos??

Nada que no supiéramos ya, van a hacer algo las asociaciones para ayudarnos?, NO, somos muy pocos y no contamos ni para jefes ni para asociaciones. Basura enferma.

Pero que vacantes puedes pedir que no me queda claro

En caso de NO ACTO DE SERVICIO las vacantes ordinarias por antiguedad (las que salgan para todos) que se adapten a tus limitaciones.
En caso de SI ACTO DE SERVICIOS te ofrecerán un destino, se supone que cercano al que tienes actualmente, que se adapte a tus limitaciones, no saldrán vacantes publicadas, supongo que te darán opción a pedir varios.

[Salu2]

Entonces a un APL lo cesan de un destino, y luego ha de pedir vacantes de unidades, en las cuales le tendrán que cesar también por la misma lógica del primer cese, no? Porque no salen vacantes específicas para APL....... no le veo ni lógica, ni razón, ni justicia.

Se supone que solo podrá pedir vacantes en las que no sea incompatibles sus limitaciones.

[TSUJI]

Entonces a un APL lo cesan de un destino, y luego ha de pedir vacantes de unidades, en las cuales le tendrán que cesar también por la misma lógica del primer cese, no? Porque no salen vacantes específicas para APL....... no le veo ni lógica, ni razón, ni justicia.

No van a cesar a todos los APL, si estás ya en una unidad que sea compatible con tus limitaciones, tipo puesto principal, no te cesarán.
Por otro lado creo que a los únicos que nos cesarán serán a los que tengan especialidad o su patología sea psicológica.
Podremos pedir un Pto Principal y si estamos en condiciones seguir trabajando, en mi caso el destierro es seguro, no hay Pto. Principal con vacante a menos de 300km. Hay que ser fuertes aunque va a ser muy difícil.

[TSUJI]

"Se habla así mismo la situación del personal apto con limitaciones. En éste caso, la DGGC nos traslada que las vacantes del subcatalogo sólo se desplegará para el personal apto con limitaciones en acto de servicio, el resto tendrá que pedir vacantes con todo el mundo.

Esto originará, como viene denunciando AUGC desde siempre, que los compañeros con una discapacidad perderán su destino, dejarán de cobrar 700 euros (al menos) y que, tendrán que pedir vacantes con el resto de personal.

De éste modo, nos podemos encontrar en aquellas comandancias con mucha demanda, que las vacantes que ellos pueden ocupar las ocupen otros agentes sin discapacidad y las que ellos no pueden ocupar sean las que queden libres, originando que sigan perdiendo mensualmente esa suma importante de dinero, por el simple hecho de tener una enfermedad/lesión.

Con esto, nuestro Director demuestra lo poco que le preocupa la discapacidad.

Para ello, la Dirección General utiliza un juego de palabras y una regulación legislativa que lleva preparando desde hace tiempo. Así, en las normas que nos regulan, se han encargado de eliminar la palabra discapacidad sustituyéndola por otra (incapacidad).

Por ello, y dado que en la Guardia Civil no se evalúa la discapacidad, sino la incapacidad, en la Guardia Civil no existen discapacitados, sino incapacitados y no se ocasiona perjuicio alguno a los discapacitados (no existen).

Resumiendo, si yo estoy en tráfico y por una hernia sufro una discapacidad física que me impide conducir una moto, el servicio de sanidad (médicos) de la Guardia Civil, me mandarán a tribunal y perderé mi destino, pero no perderé mi destino por la discapacidad que tengo (según ellos), dado que como no se evalúa (porque no quieren), yo no tengo discapacidad.

En relación a la posibilidad del despliegue del subcatalogo para personal apto con limitaciones sin tener relación con el servicio, nos reiteran e insisten en indicar que será de modo extraordinario, dejándolo al arbitrio de los superiores (si le caes bien, perfecto, sino… prepara las maletas que te mandarán a cientos de kilómetros de tu familia).

Se esperan tiempos muy complicados para el personal apto con limitaciones y para todo el personal que sufra lesiones o enfermedades que les incapacite para su trabajo. Como ya indicó AUGC nos encontraremos con compañeros que pongan en riesgo su salud y que, padeciendo lesiones o enfermedades no quieran pasar tribunal por miedo a terminar a cientos de kilómetros de su casa, sin olvidarnos de, aquellos que sufran alguna enfermedad mental y sigan trabajando y portando armas, porque se nieguen a acudir al médico y oculten su situación por temor a sufrir los perjuicios que hemos citado."

[Javato110]

Lo más bonito de todo es que si te llevas bien con tu jefe y aunque no sea en acto de servicio, te pueden sacar una vacante, en caso contrario el destierro. Pero tranquilos que esto no es discriminatorio no?? Luego la duda que me surje si a todos los acl en acto de servicio los sacaran vacante o solamente a los que cesen en el destino. No veo ni medio normal esto.