Acreditar capacidad funcional

[Arano]

Lo que le piden es un certificado de capacidad funcional para el puesto, la consideración de que tiene minusvalía se la dan por cierta desde que presentó la solicitud, no tiene que justificarla por tanto.

Y en este caso, en el que no puedes llevar el certificado del organismo que dicto la discapacidad como dictan las bases, ¿Cuál llevarías? ¿uno de tu médico de cabecera?
Gracias!

Te repito que los únicos capacitados para determinar la discapacidad son las CC.AA.

Quien determina tu INCAPACIDAD es la Resolución que dicta en tu caso el Ministerio de Defensa y que en su día deberías haber firmado. Por consiguiente no hay Certificado como tal y por ello te decimos de solicitarlo en Clases Pasivas.

Saludos.

[OneLove]

Lo que le piden es un certificado de capacidad funcional para el puesto, la consideración de que tiene minusvalía se la dan por cierta desde que presentó la solicitud, no tiene que justificarla por tanto.

Y en este caso, en el que no puedes llevar el certificado del organismo que dicto la discapacidad como dictan las bases, ¿Cuál llevarías? ¿uno de tu médico de cabecera?
Gracias!

Te repito que los únicos capacitados para determinar la discapacidad son las CC.AA.

Quien determina tu INCAPACIDAD es la Resolución que dicta en tu caso el Ministerio de Defensa y que en su día deberías haber firmado. Por consiguiente no hay Certificado como tal y por ello te decimos de solicitarlo en Clases Pasivas.

Saludos.

Creo que no nos estamos entendiendo, no me refiero al certificado de discapacidad, me refiero al certificado de capacidad funcional para ocupar el puesto de trabajo.
Un saludo.

[Sxit84]

Por la experiencia que tengo en la valoración de la comunidad autónoma no expresan nada de la capacidad funcional.

Lo único que se me ocurre es que acudas a un médico forense que valore tus capacidades funcionales debido a tu incapacidad, pero claro eso cuesta unos 300-500€.

Ó que el especialista que ha llevado tus patologías, exprese lo que no puedes hacer en un informe.

Entiendo que lo que necesitan es un informe para saber que puestos puedes desarrollar o no .

[Arano]

Y en este caso, en el que no puedes llevar el certificado del organismo que dicto la discapacidad como dictan las bases, ¿Cuál llevarías? ¿uno de tu médico de cabecera?
Gracias!

Te repito que los únicos capacitados para determinar la discapacidad son las CC.AA.

Quien determina tu INCAPACIDAD es la Resolución que dicta en tu caso el Ministerio de Defensa y que en su día deberías haber firmado. Por consiguiente no hay Certificado como tal y por ello te decimos de solicitarlo en Clases Pasivas.

Saludos.

Creo que no nos estamos entendiendo, no me refiero al certificado de discapacidad, me refiero al certificado de capacidad funcional para ocupar el puesto de trabajo.
Un saludo.

Correcto y es por ello que te decimos de pedirlo en Clases Pasivas.

Es más el certificado de capacidad funcional, no es el de discapacidad ni el del medico. Lo tienes que obtener en el Centro de Valoración de tu Comunidad Autónoma, junto con las funciones del Cuerpo (las que marca la LOPJ), y que no hay impedimento para el desarrollo de las funciones con vuestra discapacidad.

Saludos.

[Danaerys]

Con capacidad funcional te refieres a movilidad reducida?
Es que no entiendo que es la capacidad funcional si no te estás refiriendo a la discapacidad.

[josejuan]

Pues si, si te certifica que te ve válido y capaz para ese puesto, pues por qué no.
Tú lo presentas y si tienen algún reparo te lo comunicaran y a intentar solucionarlo.
También puedes instanciar a la Junta Médico Pericial que dictaminó tu incapacidad que te de el certificado, les explicas tu caso y a ver por donde sale, igual te lo dan, dependiendo del motivo de tu baja pues puede ser clara tu valía para ese puesto y si no te lo quieren dar pues entraríamos en el supuesto de imposibilidad de obtenerlo por negativa del órgano que dictaminó tu incapacidad a valorarlo.
Entonces certificado del médico de cabecera y si ponen reparos , pues, lo dicho, a solucionarlos.

[josejuan]

Te repito que los únicos capacitados para determinar la discapacidad son las CC.AA.

Quien determina tu INCAPACIDAD es la Resolución que dicta en tu caso el Ministerio de Defensa y que en su día deberías haber firmado. Por consiguiente no hay Certificado como tal y por ello te decimos de solicitarlo en Clases Pasivas.

Saludos.

Creo que no nos estamos entendiendo, no me refiero al certificado de discapacidad, me refiero al certificado de capacidad funcional para ocupar el puesto de trabajo.
Un saludo.

Correcto y es por ello que te decimos de pedirlo en Clases Pasivas.

Es más el certificado de capacidad funcional, no es el de discapacidad ni el del medico. Lo tienes que obtener en el Centro de Valoración de tu Comunidad Autónoma, junto con las funciones del Cuerpo (las que marca la LOPJ), y que no hay impedimento para el desarrollo de las funciones con vuestra discapacidad.

Saludos.

Pero es que no ha sido valorado, y para que lo valoren en el Centro de Valoración tardarán ..........meses.
Pues tendrá que hacer algo, no.
Pues lo que he dicho, o presentar la solicitud de valoración en el Centro de Valoración, o sea, está pendiente de que lo valoren o lo que acabo de responder, que se moje la Junta Médico Pericial que lo valoró y que lo certifique o que no lo quiera hacer y entonces, con cualquiera de las dos, le deja camino libre para presentar un certificado médico que diga que es apto para ese puesto.
No veo otra.

[josejuan]

Con capacidad funcional te refieres a movilidad reducida?
Es que no entiendo que es la capacidad funcional si no te estás refiriendo a la discapacidad.

Que puedes realizar el trabajo que demanda la plaza que vas a ocupar y que tu minusvalía no es incompatible con su desarrollo.
Ejemplo de una incompatibilidad: una plaza de vigilante jurado para un invidente.

[Danaerys]

Con capacidad funcional te refieres a movilidad reducida?
Es que no entiendo que es la capacidad funcional si no te estás refiriendo a la discapacidad.

Que puedes realizar el trabajo que demanda la plaza que vas a ocupar y que tu minusvalía no es incompatible con su desarrollo.
Ejemplo de una incompatibilidad: una plaza de vigilante jurado para un invidente.

Ah, ok.
Gracias.

[Arano]

Creo que no nos estamos entendiendo, no me refiero al certificado de discapacidad, me refiero al certificado de capacidad funcional para ocupar el puesto de trabajo.
Un saludo.

Correcto y es por ello que te decimos de pedirlo en Clases Pasivas.

Es más el certificado de capacidad funcional, no es el de discapacidad ni el del medico. Lo tienes que obtener en el Centro de Valoración de tu Comunidad Autónoma, junto con las funciones del Cuerpo (las que marca la LOPJ), y que no hay impedimento para el desarrollo de las funciones con vuestra discapacidad.

Saludos.

Pero es que no ha sido valorado, y para que lo valoren en el Centro de Valoración tardarán ..........meses.
Pues tendrá que hacer algo, no.
Pues lo que he dicho, o presentar la solicitud de valoración en el Centro de Valoración, o sea, está pendiente de que lo valoren o lo que acabo de responder, que se moje la Junta Médico Pericial que lo valoró y que lo certifique o que no lo quiera hacer y entonces, con cualquiera de las dos, le deja camino libre para presentar un certificado médico que diga que es apto para ese puesto.
No veo otra.

Si solicita de la JMP que en su momento le concedió la Incapacidad Laboral, se puede encontrar con que la misma le declare Aoto y útil para el servicio o bien útil con limitaciones. Es un arma de doble filo.

No se me ocurre otra solución. Puedes hablar y preguntar con algún abogado laboralista a ver que te dice.

Saludos.

[josejuan]

Ahora si que me dejas en cuadro Arano, o sea que le pide un certificado de que puede desarrollar un trabajo en la calle y se encuentra que le rectifican el NO APTO para la vida militar y lo convierten válido para la milicia.
Pues que se preparen todos los que trabajan en la calle con incapacidad para trabajar en el ejército porque se pueden encontrar poniéndose el uniforme otra vez, como hagan un cruzado con la SS, se va a liar la de San Quintín.

[Arano]

Ahora si que me dejas en cuadro Arano, o sea que le pide un certificado de que puede desarrollar un trabajo en la calle y se encuentra que le rectifican el NO APTO para la vida militar y lo convierten válido para la milicia.
Pues que se preparen todos los que trabajan en la calle con incapacidad para trabajar en el ejército porque se pueden encontrar poniéndose el uniforme otra vez, como hagan un cruzado con la SS, se va a liar la de San Quintín.

No, no, no.....estos certificados solo se solicitan y expiden para determinados trabajos en la Administración Pública, no para todo tipo de trabajo.

Además hay que tener en cuenta que se puede ser NO APTO PARA EL TRABAJO EN LAS FAS y si para cualquier otro tipo de trabajo fuera de las mismas.

No se pueden buscar tres píes al gato y la culpa es mía por no haber especificado lo anterior.

Feliz Navidad.

[skywalker]

Echa un ojo a este enlace:

https://www.mdsocialesa2030.gob.es/serv ... cidad.pdf

No sé muy bien en qué punto del proceso legislativo está pero parece que ya ha pasado algunos de los tramos que son importantes.

[Miremm]

Hola, mi marido está en un caso muy similar al tuyo me podrías decir cómo conseguiste acreditar la capacidad funcional sin pasar por el centro base?

Gracias

[Belo]

Por favor, a mí también me interesa este tema. Cómo se resolvió finalmente? OneLove, cómo acreditaste la capacidad funcional y/o la discapacidad, por otra parte?
En mi caso tengo una discapacidad pero el grado de discapacidad que me reconoce la CCAA es inferior al 33%. No obstante estoy pendiente de una valoración de incapacidad permanente, para la que parece que cumplo todos los requisitos. Si quisiera optar a una plaza en la Administración pública en un puesto distinto al que ocupaba, de manera temporal, probablemente tendría que opositar a otra cosa. Al no tener el grado del 33% no puedo acceder al cupo de discapacidad, porque aunque se me reconozca la invalidadez permanente, tras la sentencia del Supremo, no podría opositar por el cupo de reserva. Cómo puedo saber entonces a priori a qué puedo opositar, con mis limitaciones y teniendo en cuenta la invalidez reconocida?
Me refiero a que si oposito a otra cosa para la que pueda parecer que tengo la capacidad funcional, ¿cómo puedo asegurarme que si, opositando por libre, saco la plaza, no se me va a negar luego tomar posesión de la misma porque no tenga esa capacidad funcional??
Con unas determinadas limitaciones y/o invalidez, ¿cómo puedo saber que cumpliré la capacidad funcional que se me exige, que por otra parte no suele venir recogida en las bases de las oposiciones más que de forma genérica "contar con la capacidad funcional para el desempeño de los trabajos/tareas"?
La respuesta "preguntar al tribunal" no me es válida, porque he comprobado que intentan no aprobar nunca a gente con discapacidad.
Que es una discriminación ya lo sé. Que se puede demostrar, no. Que cómo y por qué lo hacen, pues simplemente pasando a libre las plazas reservadas excepto una que la acumulan para la siguiente convocatoria, y así indefinidamente de manera que nunca aprueban a nadie con discapacidad.