Solicitar vacante tras expediente perdida condicones psicofisicas

[josinpuntocom]

hola paulu pero no es sale una vacante y la pides es que te declaran apl en acto de servicio y tu pides una vacante en tu localidad y unas la sacan por ejemplo de soldado y otras de soldado cabo es lo que no entiendo

[Lobo36]

hola paulu pero no es sale una vacante y la pides es que te declaran apl en acto de servicio y tu pides una vacante en tu localidad y unas la sacan por ejemplo de soldado y otras de soldado cabo es lo que no entiendo

Hay una OM, no me acuerdo si de 2012 o 2013,no tengo pendrive encima, que dice que es para mismo empleo y superior, en casos de cbo1/Cbo, cbo/sdo, sgto1/Sgto, stte/Bg se cumplen, bg/Sgto1 no lo he visto pero creo que tampoco protesta la gente, lo pone claramente esa OM, indica además que solo se puede solicitar una vez. El jefe de la UCO poco decide, a no ser que sea amigo y te quiera allí, normalmente son imposiciones gracias al art 18.1

[josinpuntocom]

muchas gracias por esa respuesta y esa orden ministerial alguno del foro la tiene y me la pude pasar o decir cual es
es que somos varios los compañeros con apl acto de servicio y la vacante que nos dieron es solo de nuestro empleo y nos gustaría ver si podemos solicitar que nos la modifiquen
muchas gracias

[Lobo36]

Cómo sabéis que solo es de vuestro empleo? Publicaron las vacantes o salísteis directamente destinados? Si es el segundo caso aparece solo el empleo que tenéis actualmente, pero en S1 o si alguno es usuario de siperdef lo podéis ver. En portal personal no sé si viene,voy a intentar buscar esa norma

[josinpuntocom]

hola lobo nosotros pedimos la habilitacion de la vacante por ser apl en acto de servicio y salimos directamente publicados
un compañero dice que lo ha mirado en el portal personal y que trae solo soldado pero no se si tiene que traer algun codigo o algo de la RPT
hemos preguntado en la oficina de personal y el tio que esta nos dice que el no tiene ni idea
y yo buscando solo he encontrado la orden ministerial 76/2011 pero hay tampoco dice nada de que tengan que hacerte la vacante de tu empleo y el superior

[Lobo36]

Cuando empezó a haber casos de Personal que se acogía a este RD era como ahora, directamente publicado. Luego publicaban las vacantes, era una chorrada, porque en la publicación decía que solo podían solicitar esa vacante el personal que haya hecho uso del art 18.1 (que la haya solicitado), debe de ser por temas legales.

[josinpuntocom]

pero entonces existe alguna norma donde traiga que tienen que ser de tu empleo y superior?
porque a unos si se las hacen asi y a otros no?
somos varios compañeros así y nos gustaría saber si hay base legal para presentar un escrito pero no encontramos nada
alguien sabe algo más del asunto?

[Paulu]

Yo, ya os lo he dicho, a no ser que exista esa OM de la que habla Lobo36, y yo desconozco, en ninguna parte dice que las vacantes tienen que ser de 2 empleos

Simplemente, es el momento, el lugar y el sitio oportuno que os a tocado, igual que el personal que no es APL

Ya os puse el ejemplo más arriba

A un Cabo de sacan la vacante sdo-cabo, y ya me dirás tú de qué le vale, sin embargo se la sacas de cabo-cabo 1⁰ y le solucionas la vida, es estar en el momento justo y en el momento adecuado, ni más ni menos

De qué le sirve a un Tirilla la doble vacante de cabo-cabo 1⁰?, Para nada

Entiendo que estando en el empleo más bajo de la escala en la que te encuentres si te sirve, pero al resto? De nada

A un Stgo 1⁰, llegado el caso, le sacan la de Stgo -Sgto 1⁰ no la de Stgo 1⁰-Brgda, y podríamos seguir así hasta llegar a general

Por último en las OFAP, no os pueden ayudar, porque ellos no pueden acceder a vuestros expediente personal

En vuestro portal personal, en datos personales pone que vacante ocupais, si es un o dos empleos

[Grillado]

muchas gracias por esa respuesta y esa orden ministerial alguno del foro la tiene y me la pude pasar o decir cual es
es que somos varios los compañeros con apl acto de servicio y la vacante que nos dieron es solo de nuestro empleo y nos gustaría ver si podemos solicitar que nos la modifiquen
muchas gracias

Tan sencillo como mirar en el portal personal el código de puesto y mirar las plantillas para comprobar las características de la vacante.

[josinpuntocom]

ya ya eso está claro
yo lo que quiero saber es porque a algunos apl en acto de servicio se les habilita vacante solo de su empleo por ejemplo soldado y a otros también apl en acto de servicio se les habilita de su empleo y superior por ejemplo soldado cabo
supongo que tiene que haber alguna norma escrita que lo regule verdad?
eso es lo que quiero saber je je
un saludo

[Paulu]

Por la confección de las plantillas, no se lo que es tan difícil de entender

En una unidad en la plantilla hay 10 cabos y en lista de revista tienes 5, pues puedes publicar 5 vacantes de sdo-cabo, por ejemplo, pero cuando esas vacantes están cubiertas, mientras no cambie la plantilla de la unidad o hallan cambios en la lista de revista no habrá más vacantes de sdo-cabo, sino solo sdo

[Lobo36]

Lo de las plantillas es igual Paulu, son puestos que se crean para una persona y desaparece cuando se va. A mi me lo explicaron así

[Paulu]

Perdona Lobo36, pero eso no es así, tu en plantilla puedes tener 10 Stgo 1⁰ por ejemplo, pero sin embargo en lista de revista solo tienes 6

A la unidad le faltan 4 Stgo 1⁰, y es el jefe de esa unidad el que solicita que esas vacantes se publiquen o no

También se da el caso contrario, sobretodo en tropa, en plantilla tienes 10 Stgo 1⁰ pero en lista de revista tienes 17, ese exceso se da porque las plantillas de las unidades se van cambiando desde defensa y adaptando a las circunstancias, económicas entre otras cosas, en esos casos hasta que vayan ascendiendo o por vacante no se puede activar ninguna otra en esa unidad

Otra cosa es una vacante de obligada creación, en el primer ejemplo, con la ley actual, a un Stgo especialista le crearían una vacante de 2 empleos (sgto-sgto 1⁰), sin embargo en el 2⁰ caso la vacante sería solo de sgto

[Lobo36]

Perdona Lobo36, pero eso no es así, tu en plantilla puedes tener 10 Stgo 1⁰ por ejemplo, pero sin embargo en lista de revista solo tienes 6

A la unidad le faltan 4 Stgo 1⁰, y es el jefe de esa unidad el que solicita que esas vacantes se publiquen o no

También se da el caso contrario, sobretodo en tropa, en plantilla tienes 10 Stgo 1⁰ pero en lista de revista tienes 17, ese exceso se da porque las plantillas de las unidades se van cambiando desde defensa y adaptando a las circunstancias, económicas entre otras cosas, en esos casos hasta que vayan ascendiendo o por vacante no se puede activar ninguna otra en esa unidad

Otra cosa es una vacante de obligada creación, en el primer ejemplo, con la ley actual, a un Stgo especialista le crearían una vacante de 2 empleos (sgto-sgto 1⁰), sin embargo en el 2⁰ caso la vacante sería solo de sgto

Buenas Paulu, igual me he expresado mal y te puso disculoas, en eso que expones tienes razón. Yo me refiero únicamente al art 18.1, si la Unidad está al 80%,100% o más, de (sdo, Cbo, sgtos...) se crea un "puesto militar" que luego desaparece. Si la UCO tiene 10 Sgto en RPM, solo hay 4 Sgto destinados, si algun Sgto va a esa unidad por el artículo 18.1 esa UCO va a tener 10 Sgto en RPM, 5 Sgtos destinados pero con "6" puestos RPM vacíos como antes. Todo esto lo sé por experiencia propia y porque tenía todos los perfiles de Siperdef en mi última UCO donde en mi caso no ocupaba vacante por art 18.1, pero otra persona si. Los jefes de UCO sobretodo en la Fuerza no quieren gente APL, pueden activar un % de vacantes APL, está en la Directiva que está arriba del todo en "Personal APL". No lo hacen, tiene su explicación (hay más subordinados que hacen de todo, qué van a pensar? Un pollín en oficina, sin servicios, maniobras, continuadas? Piensan así, el asunto es que ese personal APL son personas, no tienen culpa alguna y lo pasan por lo general mal. En mi caso particular cuando estaba por art 18.1 en una Residencia Militar me llamó primero el Cte y al día siguiente el Coronel de Personal de DIPE, me dijeron que para ascender tenía que ir destinado a la Fuerza. El Cte me dijo que donde quería que me publicasen una vacante, le dije que en X y me dijo que sin problema, era el SGTO más antiguo. Pues al día siguiente me llamó otra vez y me dijo que no podía ser, que en un Regimiento no me podían publicar una vacante para APL, pero en un Grupo
en una Brigada operativa si. Me dijo que allí no iba a ir y le dije que pues nada, al rato me llamó el Coronel y me contó la misma película añadiendo que en la Brigada superoperativa me iban a agregar en el Cuartel General. Al final contacté bastante más arriba que el Coronel y fui a donde dije, fatal es poco de como me recibieron, a base de echarle muchas horas, incluso en mi casa mucho tiempo, conseguí sentirme apreciado, de hecho publicaron una vacante para mi de empleo superior. La coña de todo es que el jefe me dijo que si por el fuese me daría una medalla, pero que se le iba a echar todo el mundo encima por darle una medalla a un APL que hace servicios porque quiere, pero no puede ir de maniobras ni pasa pruebas físicas. Cuando cogí confianza con él me dijo que antes de llegar y cuando llegué no me quería en su Unidad. Y perdón por el rollo, llevo como APL muchos años, creo que el segundo suboficial destinado por art 18.1, a ver si cuando esté en casa encuentro es norma. Un saludo y felices fiestas.

[Paulu]

Correcto, en eso tienes razón

Respecto a los APL, no me cuentas nada que no sepa, es la triste realidad del ejército, los jefes no quieren APL, porque ellos lo único que persiguen es hacer puntos para seguir ascendiendo y no quieren problemas, y por desgracia, el 99% de las veces los APL y los de reducción solo les crea problemas que quieren evitar a toda costa,

En una unidad de la fuerza, sobre todo Paracas, lejías y insoportable es muy difícil ser apl o de reducción

Pero eso tiene difícil solución mientras los jefes tengan puntos para el ascenso por puntuación pruebas físicas, prueba unidad, misiones sin agregados, 101, patrullas tiro, etc..,...........