Propuesta de ascenso a capitán para determinados subtenientes y SBMY.

[Cristinaf1974]

Hola, por si fuera de interés. Esto me llegó por WhatsApp:

Estimad@s miembr@s de la Comisión de Defensa:

Me dirijo a ustedes con el propósito de presentar una propuesta que considero de vital importancia para el bienestar y la equidad dentro de nuestras Fuerzas Armadas. En este sentido, propongo una modificación en la Ley de la Carrera Militar que aborde una situación injusta que afecta a nuestros subtenientes y suboficiales.

RESUMEN EJECUTIVO:

Actualmente, los subtenientes sin limitaciones legales para ascender a suboficial mayor ascienden a teniente, aunque el empleo de suboficial mayor está un grado por encima del de subteniente. El resto de suboficiales sin limitación legal para ascender a subteniente también ascienden a teniente. Lo que no refleja adecuadamente la jerarquía. Se sugiere que los subtenientes con titulación universitaria y sin limitaciones legales para ascender a suboficial mayor puedan ascender a capitán en la reserva en lugar de a teniente. Se argumenta que esto promovería equidad y coherencia en los ascensos, reconocería justamente la formación y competencias de los subtenientes con curso de capacitación para el ascenso a suboficial mayor y con titulación universitaria, y beneficiaría a las Fuerzas Armadas sin generar impacto económico significativo. La modificación propuesta busca fortalecer el sistema de promoción y desarrollo profesional en el ámbito militar.

Propongo que los subtenientes que no tengan limitación legal para ascender a suboficial mayor, (hayan ascendido o no a suboficial mayor) y que cuenten con titulación universitaria, deberían tener la posibilidad de ascender a capitán en la reserva, en lugar de a teniente como el resto de suboficiales.

Es evidente que el actual sistema de ascensos dentro de las Fuerzas Armadas españolas presenta ciertas discrepancias que deben ser corregidas.

En particular, deseo proponer una enmienda que aborde la injusticia que representa el actual sistema de ascensos dentro de las Fuerzas Armadas españolas. Específicamente, me refiero a la situación en la que los suboficiales que no tengan limitación legal para alcanzar el empleo de subteniente (asciendan o no a subteniente) ascienden a teniente en la reserva, mientras que los subtenientes que han superado el curso de capacitación para el empleo superior de suboficial mayor, para el que han sido seleccionados, también ascienden únicamente a teniente en lugar de a capitán.

La propuesta de modificación se fundamenta en los siguientes argumentos:

1.- Equidad y coherencia en los ascensos: Los empleos de oficial, teniente, capitán, etc., pertenecen al grupo A1 de funcionarios del estado, para el cual se requiere una titulación universitaria. Por lo tanto, sería lógico y coherente que los subtenientes que no tengan limitación legal para el ascenso a suboficial mayor y que contasen con titulación universitaria (licenciatura, grado o doctorado) tengan la oportunidad de ascender al empleo de capitán en la reserva, en línea con los principios de equidad y justicia en el desarrollo profesional dentro de las Fuerzas Armadas.

2. Reconocimiento justo de la formación y competencias: Los subtenientes que han superado el curso de capacitación para el empleo superior de suboficial mayor que cuenten con titulación universitaria han demostrado un nivel de formación y capacitación que merece ser reconocido en el ámbito militar. Permitirles ascender al empleo de capitán en la reserva es coherente con el principio de reconocimiento del mérito y la capacidad, especialmente considerando que las retribuciones de los subtenientes y suboficiales mayores son similares o superiores a las del empleo de capitán, lo que significa que el impacto económico de esta medida sería mínimo o incluso insignificante para las arcas del estado.

3. Beneficios para las Fuerzas Armadas: Esta propuesta resultaría en un reconocimiento más justo de la experiencia y las competencias de estos subtenientes con titulación universitaria, al tiempo que beneficiaría al conjunto de las Fuerzas Armadas al fortalecer el sistema de promoción y desarrollo profesional. Además, dado que el impacto económico de permitir este ascenso sería mínimo, la medida contribuiría a mantener la eficiencia presupuestaria en el ámbito militar.

En virtud de lo expuesto, solicito respetuosamente que la Comisión de Defensa considere esta propuesta de modificación de la disposición transitoria séptima en la Ley de la Carrera Militar y la someta a debate y votación en el Congreso de los Diputados.

Agradezco de antemano su atención a este asunto. Atentamente.

Direcciones email públicas de miembros de la Comisión de Defensa:
alberto.fabra@congreso.es,
mamen.sanchez@congreso.es,
sdmamen10@gmail.com,
alonso.cantorne@congreso.es,
sergio.matos@congreso.es,
francescmarc.alvaro@congreso.es,
alberto.asarta@congreso.es,
txema.guijarro@congreso.es,
jon.inarritu@congreso.es,
m.legarda@congreso.es,
eaj-pnvcongreso@congreso.es
nogueras@congreso.es,
joseantoniojun@congreso.es,
joseantoniojun@gmail.com,
carlos.rojas@congreso.es,
agustin.conde@congreso.es,
caridad.rives@congreso.es,
agustin.santos@congreso.es,
maria.adrio@congreso.es,
zcantera@congreso.es,
javier.celaya@congreso.es
luc.diouf@congreso.es,
carlos.garcia@congreso.es,
mercedes.gonzalez@congreso.es,
gonzalezpons@congreso.es,
pablo.hispan@congreso.es,
pablo.perez@congreso.es,
rodriguez.palacios@congreso.es,
vjavier.ruiz@congreso.es,
cesar.sanchez@congreso.es,
obdulia.taboadela@congreso.es
rtarno@congreso.es,
ana.vazquez@congreso.es,
eaj-pnvcongreso@congreso.es,
montse.bassa@congreso.es,
josepmcervera@congreso.es,
ana.cobo@congreso.es,
antidio.fagundez@congreso.es,
carlos.floriano@congreso.es,
isidre.gavin@congreso.es,
igavinv@gmail.com
oskar.matute@congreso.es,
begona.nasarre@congreso.es,
gala.pin@congreso.es,
maria.torres@congreso.es

[Francisco I]

Y yo, como soy doctor en Todología, por la Universidad de la República independiente de Mi Casa; pues directamente a Subcomandante, con el VºBº de la Comandanta, mi mujer.
Ahora en serio: Me parecería muy justo, pero creo que el Casa Paca la de Inca,( léase Congreso de los diputados, diputadas y diputades ) tienen problemas mas gordos que resolver.

[shuspi]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

[Francisco I]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

No es tan simple. Hay que leerse la ley de creación de la Escala a la que pertenece ese subteniente; y ver los injustos recortes y modificaciones que se le han aplicado durante varias leyes.
Llegará un momento en el que será como tu dices; pero mientras haya promociones afectadas por los recortes.... Conozco gente que no sabe hacer la "O " de "ospital" y son comandantes....con razón o sin ella.

[Santyy272004]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

No es tan simple. Hay que leerse la ley de creación de la Escala a la que pertenece ese subteniente; y ver los injustos recortes y modificaciones que se le han aplicado durante varias leyes.
Llegará un momento en el que será como tu dices; pero mientras haya promociones afectadas por los recortes.... Conozco gente que no sabe hacer la "O " de "ospital" y son comandantes....con razón o sin ella.

Por qué cambian las cosas cuando funcionan?, siempre tropezamos en la misma piedras mil veces.Los suboficiales a oficiales y los "V"a sargento, y ahora dejas entrar a Sub a niños recién salido de las faldas de mamá, y se les asigna unos cometidos de una responsabilidad que aún no tienen.Lo único que no era normal , fueron las transitorias enviando a gente para casa con 38 años o así, en el mejor momento de su carrera y en plenitud de facultades ,para casa.

[Francisco I]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

No es tan simple. Hay que leerse la ley de creación de la Escala a la que pertenece ese subteniente; y ver los injustos recortes y modificaciones que se le han aplicado durante varias leyes.
Llegará un momento en el que será como tu dices; pero mientras haya promociones afectadas por los recortes.... Conozco gente que no sabe hacer la "O " de "ospital" y son comandantes....con razón o sin ella.

Por qué cambian las cosas cuando funcionan?, siempre tropezamos en la misma piedras mil veces.Los suboficiales a oficiales y los "V"a sargento, y ahora dejas entrar a Sub a niños recién salido de las faldas de mamá, y se les asigna unos cometidos de una responsabilidad que aún no tienen.Lo único que no era normal , fueron las transitorias enviando a gente para casa con 38 años o así, en el mejor momento de su carrera y en plenitud de facultades ,para casa.

Esas cosas suelen pasar cuando pones a mandar a alguien que no sabe de la misa la mitad. En aquellos tiempos teniamos a un ministro que ni siquiera había hecho la mili....pero mandaba...uff como mandaba. Y si malo era uno, peores fueron sus sucesores.
Dicho lo cual, no hay que olvidar que primero fueron los de TVE, los de Renfe, los de Telefínica, mineros, astilleros....los que inauguraron el sistema de "transitoria" o jubilación anticipada de lujo.

[zuku]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

Por qué cambian las cosas cuando funcionan?, siempre tropezamos en la misma piedras mil veces.Los suboficiales a oficiales y los "V"a sargento,

Eso de que funcionan lo dices tu, no siempre tiempos pasados tienen porque ser mejores, siempre que se cambia una Ley hay beneficiados y perjudicados. Te estás refiriendo a la antigua Ley de Especialistas que tu no la conociste, yo si.

ahora dejas entrar a Sub a niños recién salido de las faldas de mamá,

Esos niños como tu les llaman han estudiado y sacado una oposición para hacer un curso para ingresar en la escala de suboficiales, tu también lo pudiste haber hecho si hubieses estudiado.

y se les asigna unos cometidos de una responsabilidad que aún no tienen.

Tienen la responsabilidad que les corresponde acorde a su categoría, o acaso tú en tu categoría te crees mas capacitado que ellos para ocupar su puesto, es posible por tu experiencia por años de servicio, pero ellos tienen el título que es lo que vale.

Lo único que no era normal , fueron las transitorias enviando a gente para casa con 38 años o así, en el mejor momento de su carrera y en plenitud de facultades ,para casa.

Los que se fueron a esas transitorias, fueron suboficiales que previamente tras haber superado un examen de C1V ascendieron a Sargento teniendo su ascenso limitado a Sargento Primero, también hubo quien no aprobó por falta de plazas o no superar el examen y se quedaron de C1V hasta la edad de reserva . Con la Ley de aquella época estos suboficiales no ocupaban numero en las plantillas y sobraban suboficiales, y como no los podían echar a la calle les dieron la opción de pasarse a la reserva transitoria que había unos cupos durante 15 años, luego pasaban a la reserva hasta la edad de retiro.

Creo que ha quedado bien explicado

[Santyy272004]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

Por qué cambian las cosas cuando funcionan?, siempre tropezamos en la misma piedras mil veces.Los suboficiales a oficiales y los "V"a sargento,

Eso de que funcionan lo dices tu, no siempre tiempos pasados tienen porque ser mejores, siempre que se cambia una Ley hay beneficiados y perjudicados. Te estás refiriendo a la antigua Ley de Especialistas que tu no la conociste, yo si.

ahora dejas entrar a Sub a niños recién salido de las faldas de mamá,

Esos niños como tu les llaman han estudiado y sacado una oposición para hacer un curso para ingresar en la escala de suboficiales, tu también lo pudiste haber hecho si hubieses estudiado.

y se les asigna unos cometidos de una responsabilidad que aún no tienen.

Tienen la responsabilidad que les corresponde acorde a su categoría, o acaso tú en tu categoría te crees mas capacitado que ellos para ocupar su puesto, es posible por tu experiencia por años de servicio, pero ellos tienen el título que es lo que vale.

Lo único que no era normal , fueron las transitorias enviando a gente para casa con 38 años o así, en el mejor momento de su carrera y en plenitud de facultades ,para casa.

Los que se fueron a esas transitorias, fueron suboficiales que previamente tras haber superado un examen de C1V ascendieron a Sargento teniendo su ascenso limitado a Sargento Primero, también hubo quien no aprobó por falta de plazas o no superar el examen y se quedaron de C1V hasta la edad de reserva . Con la Ley de aquella época estos suboficiales no ocupaban numero en las plantillas y sobraban suboficiales, y como no los podían echar a la calle les dieron la opción de pasarse a la reserva transitoria que había unos cupos durante 15 años, luego pasaban a la reserva hasta la edad de retiro.

Creo que ha quedado bien explicado
[/quote
Buenas compañero, yo creo que has interpretado incorrectamente mi opinión, que al fin y al cabo es una simple opinión más.
No siempre lo antiguo es lo mejor, muy cierto ,pero a mí modo de ver ,si y la experiencia de personas que lo han vivido así me lo han transmitido, personas cercanos que han entrado antes que tú y yo, y han vivido la ley del 64 y 68.
Los niños a los que me refería,son los egresados por acceso directo, acceden a la escuela de Sub por nota de bachiller, la oposición la hacen los de promoción interna, con 1 año de servicio, y ambas situaciones, en mi opinión, no es lo mejor, debido a falta de experiencia por motivos cronológicos ( y ya no hablamos de la cultura y competencias adquiridas con el bachiller de chichinabo que hay ahora), sigo pensando que hay q entrar ,hacer los cursos de ascenso y al llegar a cb1 y con esa experiencia y bagaje poder presentarse a Sub.
Los de C "V" de la ley 64 ,68, incluso creo q antes la del 51?, si no eras apto para el.curso III, podías reenganchar hasta los 20 servicio y ascender a Sub , hasta que con la ley 1973 establecieron prueba de aptitud a determinar,para lo anterior.Algunos de los implicados sostenían que eran pruebas asequible para su tiempo y que fueron aumentando el nivel de dificultad, llegando a dejar fuera al personal.
En mi opinión es irrelevante si tenía o no examen,si su dificultad era menor o igual que para entrar en la escuela,etc,,siempre me ha parecido que estaba bien, igual que con lo de los exámenes para acceder a militar de carrera para la tropa , con tantos años de servicio está más q probada su valía,no necesitan refrendar la misma con un examen.
Y en cuanto a si estudié o no, es algo que no le di mucha importancia con respecto a pensar o considerarme por encima o no de otros compañeros de igual, mayor o menor graduación.Tener el título de profesor de artes escénicas del 66( equivalente a diplomatura antigua,ahora creo que es como un grado sin máster ), y una lcda del plan 2000 por universidad a distancia,en multitud de ocasiones me ha colocado en una situación de tener más nivel académico que muchos otros, incluso de otra escalas, pero eso no me confiere más autoridad ni empleo, ni valor, ni me retribuciones, únicamente satisfacción personal, ni una sola vez lo he puesto sobre la mesa ni echado en cara a nadie , no creo que fuese lo correcto,fue por motivos personales lo que me llevo a no intentar seguir progresando en la empresa, yo nunca he sido de los que ha dicho: no he ascendido o he progresado por que no he querido, hay q ser sensato ,sincero y humilde,no lo he intentado y por lo tanto nunca se va a saber que habría pasado, no podemos volver hacia atrás.Si en mi época hubiese podido acceder a la escala oficiales de cuerpo militar de sanidad por promoción interna( como ahora para la tropa), lo hubiese intentado con total seguridad, pero tampoco puede decir que hubiese aprobado.
Zuku no fue mi intención menospreciar a nadie profesional ni personal,una simple opinión igual que el resto,es cierto que no por llevar cerca de 30 años de servicio lo.haces todo bien ni lo sabes todo, pero cierta experiencia adquieres

[trasgu123]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

Te voy a poner un ejemplo para visualizar lo del ascenso a Teniente, de algunos Suboficiales al llegar a la edad de Reserva.

Pon que se inicia un partido de futbol, tu en un equipo y enfrente el equipo rival; a los 15 minutos el arbitro decide que TU equipo se transforma en equipo ciclista del Giro ( 8 componentes ), a los 30 minutos el arbitro decide que TU equipo pasais a ser de Voleibol ( 6 componentes ), al descanso sois de baloncesto ( 5 componentes ) y a los 10 minutos de la segunda parte pasas a ser equipo de ajedrez ( 1 componente ). Eso es lo que hicieron en Tierra a unas cuantas de las primeras promociones de la Basica.

[zuku]

Hola.

Estoy de acuerdo contigo en muchas cosas, en otras no.

Claro que la experiencia sirve mas que un título, en mi tierra se dice que a "capar se aprende cortando cohones". pero si además tienes el título eso ya es la leche. Hoy en día si no tienes un título en el mundo laboral eres simplemente un chapuzas por muy bien que lo hagas. Conozco profesionales con muchos años trabajando en un sector que para seguir trabajando se han tenido que sacar el título, que no han aprendido nada que ya no supieran.

Los niños a los que me refería, son los egresados por acceso directo, acceden a la escuela de Sub por nota de bachiller,

Igual que la mayoría de las oposiciones o acaso los que acceden por poner un ejemplo a la Escuela Naval, tienen conocimientos de náutica.

sigo pensando que hay q entrar ,hacer los cursos de ascenso y al llegar a cb1 y con esa experiencia y bagaje poder presentarse a Sub.

Pienso lo mismo, pero las mentes pensantes no lo ven así.

Los de C "V" de la ley 64 ,68, incluso creo q antes la del 51?, si no eras apto para el.curso III, podías reenganchar hasta los 20 servicio y ascender a Sub

Si ascendían a SGTO de Marineria (Fogoneros, De cañon, etc) pero no eran suboficiales, llevaban gorra de CV y Galones de Sargento en el brazo con el distintivo de la especialidad. Luego los asimilaron a suboficiales y no ocupaban puesto en el escalafón y tanto los galones y las divisas fueron las mismas que los suboficiales, conocí a unos cuantos y eran los que mejor vivían y la mayoria tenían sus louchiños o negocietes (cantinas, despensas, carterías, etc)

Y en cuanto a si estudié o no, es algo que no le di mucha importancia

Cada uno tiene sus prioridades, por lo que veo fuiste por otro derrotero. Enhorabuena.

Zuku no fue mi intención menospreciar a nadie profesional ni personal,una simple opinión igual que el resto,es cierto que no por llevar cerca de 30 años de servicio lo.haces todo bien ni lo sabes todo, pero cierta experiencia adquieres

No dudo de tus buenas intenciones, pero con la frase "esos niños ......." alguno se puede dar por ofendido, por ese motivo he intervenido en el hilo, para intentar aclarar o quitarle importancia al asunto.

Creo que ahora se han aclarado los posibles entendidos

[TEMPUS FUGIT]

Actualmente, los subtenientes sin limitaciones legales para ascender a suboficial mayor ascienden a teniente,

En principio, no se quien ha escrito esta “ propuesta” pero personalmente no le veo rigor ( ni novedad) no se si ha acertado en algo, pero la verdad es que tengo la impresión de que no sabe de la misa, la media o que retuerce los tatos “ a su criterio”

Actualmente, los subtenientes sin limitaciones legales para ascender a suboficial mayor ascienden a teniente, aunque el empleo de suboficial mayor está un grado por encima del de subteniente.

Y eso? ….. eso es mi amiga, y tampoco baila…..
Lo subtenientes ascienden a teniente (aunque no todos……) o al menos eso decreto la ministra del ramo en 2007 que viene a decir que los SUBOFICIALES ( que no subtenentes) que no tengan limitacion legal para alcanzar el empleo de SUBTENIENTE ( que no suboficial mayor) que hubieran obtenido enel empleo en un determinado rango temporal muy definido ( antes de la entrada en vigor de la ley 17/99) podran obtener el empleo de teniente ( voluntariamente) …..

Disposición transitoria séptima. Ascenso de suboficiales al empleo de teniente.
1. Todos los suboficiales que hubieran obtenido el empleo de sargento a partir del 1 de enero de 1977 y con anterioridad al 20 de mayo de 1999, fecha de entrada en vigor de laLey 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas, y que notuvieran limitación legal para alcanzar el empleo de subteniente, podrán obtener, previa solicitud, el empleo de teniente de las escalas de oficiales de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, que se les concederá con la fecha en la que hubieran pasado o pasen a la situación de reserva en los términos establecidos en esta ley, con antigüedad, tiempo de servicios y efectos económicos desde la fecha de ascenso, sin perjuicio de lo establecido en los apartados 2 y 3 siguientes.
3. Los suboficiales mencionados en el apartado 1 que hubieran pasado o pasen a la situación de reserva en aplicación del artículo 113.3 podrán obtener, previa solicitud, el empleo de teniente de las escalas de oficiales de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, cuando cumplan los requisitos necesarios para el pase a la reserva establecidos en la disposición

De hecho, la pifia mas significativa es eso de

Los subtenientes sin limitaciones legales para ascender a suboficial mayor ascienden a teniente

En principio….. la primera “limitacion legal “ para ascender a Suboficial Mayor es, curiosamente, haber resultado APTO en el curso convocado a tal efecto, lo cual limitaria mucho el numero de personal a ascender ( yo mismo, ahora soy Teniente y eso que cause baja en el CASUMA antes de acabarlo….)
Seguida de

El resto de suboficiales sin limitación legal para ascender a subteniente también ascienden a teniente. Lo que no refleja adecuadamente la jerarquía.

Tengo amigos, que eran tropa y previo paso por la academia correspondiente, “ ascendieron” a …… Teniente, a pesar de que esto “ no refleja adecuadamente la jerarquía.”
Tecnicamente, un ascenso es “ Promoción a mayor dignidad o empleo.”
Vease, que la RAE dice, “ promocion a mayor empleo” y no “ promocion al SIGUIENTE empleo..
en cualquier caso, y según nuestra normativa, el supuesto ascenso( tecnicamente lo es según la RAE), no es ni mas ni menos que ( y asi lo especifica el escrito de contestacion de mi solicitud, allende el tiempo)
INTEGRACION EN LA ESCALA A EXTINGUIR DE OFICIALES CON EL EMPLEO DE TENIENTE

Propongo que los subtenientes que no tengan limitación legal para ascender a suboficial mayor, (hayan ascendido o no a suboficial mayor) y que cuenten con titulación universitaria, deberían tener la posibilidad de ascender a capitán en la reserva, en lugar de a teniente como el resto de suboficiales.

Para resumir y no enrollarme demasiado, te diria que para mi gusto, me parece una propuesta que no es descabellada ( y si te hablo con el corazon, añadiria que me gustaria que se materializara) , aunque sobre este tema ya se han tramitado varias iniciativas tendentes a que el SBMAY “ ascienda” a Capitan, que por parte de la autoridad correspondiente se han desestimado,
Asi como alguna iniciativa en sentido contrario ( tambien desestimada) en la que se solicitaba que el suboficial mayor pudiera pasar al Nivel retributivo A1 sin necesidad de ascender…
El unico problema ( sospecho que insalvable) es que la ley 39/2007 dice que en la reserva no se produciran ascensos

[TEMPUS FUGIT]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

Amigo Shuspi, creo que ya nos conocemos desde hace tiempo y si te digo la verdad, me sorprende que a estas alturas del juego, sigamos con estas mimbres
Lo siguiente .... que sera? .... recuperaremos la eterna reivindicacion de la licencia de armas PARTICULARES de los oficiales, suboficiales ( cabos primeros V) ?,,
oero eso.... es otra historia....
con respecto a los "ascensos" de ALGUNOS ( que no todos, ni siquiera la mayoría,,,,,) suboficiales, al empleo de TENIENTE en determinadas circunstancias, creo que lo han explicado de una manera resumida pero explicita, tanto Trasgu, como D. Francisco y creo que lo has pillado a la primera, como ya lo pillaste en conversaciones muy anteriores ( otra cosa es que te hagas de nuevas ?

SOLO " ascenderán" al empleo de teniente los que por mor de sus legislaciones en el momento del ingreso tuvieran reconocido el empleo en su convocatoria como trayectoria profesional

....... recueda este concepto..... PACTA SUNT SERVANDA
imagino que es tu caso ..... o no?

siendo mas concreto, los que ingresaron entre 1974 ( obviamente adquirieron el empleo de SARGENTO en 1977 ), cuando entro en vigor la ley 14/74 en el ET y 1999 ( fecha de entrada en vigor de la ley 17/99 de la carrera militar)

si calculas, ascenderán unas 21 o 22 promociones en el ET frente a las actuales 50 ( este año es el de la celebración del 50 aniversario de la creación de la EBS)
de hecho, te recomiendo leer unas normas basicas a la hora de hablar sobre este tema


Ley 13/1974, de 30 de marzo, de organización de las Escalas Básica de Suboficiales y Especial de Jefes y Oficiales del Ejército de Tierra.

Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional.

Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas.

y la actual en vigor

Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.

y si ya tienes tiempo y ganas, puedes ojear la Resolución del Subsecretario de Defensa 22/1999, de 20 de enero

[shuspi]

Pues yo diría que lo que no es lógico es que los suboficiales asciendan a teniente cuando pasan a la reserva, al igual que yo, como tropa (Cabo 1° Permanente), cuando pasó a la reserva me quedo de tropa por mucha titulación que tenga.

Si el Subteniente fulanito quiere ser capitán cuando pase a la reserva, que se presente a la Escala de Oficiales.

Amigo Shuspi, creo que ya nos conocemos desde hace tiempo y si te digo la verdad, me sorprende que a estas alturas del juego, sigamos con estas mimbres
Lo siguiente .... que sera? .... recuperaremos la eterna reivindicacion de la licencia de armas PARTICULARES de los oficiales, suboficiales ( cabos primeros V) ?,,
oero eso.... es otra historia....
con respecto a los "ascensos" de ALGUNOS ( que no todos, ni siquiera la mayoría,,,,,) suboficiales, al empleo de TENIENTE en determinadas circunstancias, creo que lo han explicado de una manera resumida pero explicita, tanto Trasgu, como D. Francisco y creo que lo has pillado a la primera, como ya lo pillaste en conversaciones muy anteriores ( otra cosa es que te hagas de nuevas ?

SOLO " ascenderán" al empleo de teniente los que por mor de sus legislaciones en el momento del ingreso tuvieran reconocido el empleo en su convocatoria como trayectoria profesional

....... recueda este concepto..... PACTA SUNT SERVANDA
imagino que es tu caso ..... o no?

siendo mas concreto, los que ingresaron entre 1974 ( obviamente adquirieron el empleo de SARGENTO en 1977 ), cuando entro en vigor la ley 14/74 en el ET y 1999 ( fecha de entrada en vigor de la ley 17/99 de la carrera militar)

si calculas, ascenderán unas 21 o 22 promociones en el ET frente a las actuales 50 ( este año es el de la celebración del 50 aniversario de la creación de la EBS)
de hecho, te recomiendo leer unas normas basicas a la hora de hablar sobre este tema


Ley 13/1974, de 30 de marzo, de organización de las Escalas Básica de Suboficiales y Especial de Jefes y Oficiales del Ejército de Tierra.

Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional.

Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas.

y la actual en vigor

Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.

y si ya tienes tiempo y ganas, puedes ojear la Resolución del Subsecretario de Defensa 22/1999, de 20 de enero

Mientras siga en activo, reivindicare lo mismo...
Sinceramente, me toca las narices que una persona solo por ser Suboficial mayor, quiera ascender "by the face" a Capitán. Coño que el ascenso a teniente ya te sube de grupo, los trienios los perfeccionas de A1... Que coño más quieres???

Realmente, me hace gracia que te aleguen que es por la perdida retributiva al pasar un Stte de activo a reserva, que pasa que yo no pierdo dinero???