PERMISO DE PATERNIDAD.

[URSULA]

Buenas tardes, a ver si entre todos nos sacais de dudas un poquito a mi marido y a mi... para ello os meto en antecedentes un poco y a ver que me podeis decir al respecto.

En la primera semana de junio vamos a ser padres de mellizas, es un parto de riesgo por lo que me van a practicar una cesarea. Al mismo tiempo deciros que las niñas seran prematuras por lo que hay bastantes posibilidades de que tengan que estar unos dias en la incubadora. Por otra parte comentar que para dar a luz he de desplazarme a un hospital a unos 80 km del domicilio familiar, pues bien, por todo esto nos invaden un monton de dudas y estas son:

1. ¿Cuantos dias de permiso por paternidad corresponden a mi marido Guardia Civil en activo? ¿15,19,30.. dias por ser dos?

2. El permiso urgente dentro de la misma provincia es de tres dias, si pasados esos dias yo sigo hospitalizada como me confirma el ginecologo que es lo mas probable, ¿se prorrogan los tres dias o pasados estos se van descontando del permiso de paternidad?

3. En el caso de que las niñas tengan que estar en la incubadora unos dias,¿se retrasa el permiso de paternidad hasta el alta hospitalaria de estas, como interpretamos leyendo el plan concilia? ¿ mientras esten en la incubadora tiene mi marido derecho a ausentarse de su trabajo hasta un maximo de dos horas o reduccion de las mismas en la jornada laboral, para poder visitarlas?

4. Al tener que desplazarnos obligatoriamente 80 km de nuestro domicilio familiar, ¿tiene mi marido derecho a percibir por parte de adeslas algun tipo de ayuda al desplazamiento y manutencion de esos dias?

5. ¿Que ayudas economicas por parto multiple puedo solicitar? Nos han comentado que el ISFAS da una y que Accion Social podria dar otra.


Perdonad por saturaros a preguntas, pero entender mi nerviosismo y dudas al aproximarse el parto.

Espero me podais ayudar, un saludo.-

[RoMo]

Lo primero, felicitarte; lo segundo, desearte mucha suerte. Y ahora te voy a comentar un caso que, quizás, pueda "iluminarte" a ti y a tu marido. No sé si sabrás que en esta "empresa" normalmente nos tratan como a números y no como a personas. En una ocasión conocí a un compañero con un caso parecido al tuyo. El hombre nunca había estado de baja, era ejemplar (respetuoso, educado, competente, buena persona, etc...) pero cuando le llegó el momento se dió cuenta de que nadie lo apoyaba y se sumió en una grave "crisis" porque todo eran problemas fuera (cosas normales de la vida) y dentro (cosas anormales endonde se quiera) . Entoncessss... no tuvo que pedir ni permisos de tal ni más cual. Fué al médico, le expuso su "problema" y le dió su baja por enfermedad; cuando pasó todo... él volvió a trabajar y al poco tiempo, como tenía preferencia, se volvió a ir de vacaciones. Es lo que hay! Hay veces en la Vida que uno mismo tiene que tomar decisiones que no se desean pero que son realmente justas y necesarias.
Espero haberos "abierto" un poco más lo ojos.

Pd.- Estoy seguro que un capitán, comandante, etc... no tendría problemas; no tenéis porqué tenerlos vosotros también.

Un saludo y, como dicen en el teatro.... "mucha mierda".

[zuku]

Ursula antes de nada daros la enhorabuena y suerte en todo.

No te contestaré en lo que preguntas de los dias, porque no lo sé. Yo era de la Armada y ante casos como el que expones ante la petición la respuesta siempre era la misma "vayase, atienda a su familia y tomese el tiempo que le haga falta", me imagino que en la GC será igual o parecido.

En principio no plantearos dias de permiso, las cosas resolverlas sobre la marcha, que nadie es imprescindible. Y si le ponen pegas como bien dijo Romo al médico y una baja ambulatoria.

En cuanto a las ayudas que comentas Adeslas creo recordar que solo cubre al acompañante si tiene una incapacidad absoluta, que no será el caso. Isfas cubre un acompañante en estos casos, te podrán informar en la oficina del Isfas.

Siento no poder ser de más ayuda

Un saludo y enhorabuena