PASE A RESERVA

[Pitufo87]

Buenas, soy Guardia Civil en situacion de reserva. Tengo varias dudas haber si alguien puede arrojar algo de Luz. Estaba realizando las jornadas patio formacion de Guardia Civil, al finalizar me encontre mal y dentro de mi horario de servicio acude al centro de Salud y posteriormente fui evacuado a un centro hospitalario ya que me detectaron infarto de miocadio, colocandome dos stem. He intentado continuar en servicio activo y Guardia Civil me dice que perdida de aptitudes psicofisicas, con un reconocimiento de la enfermera de la comandancia y los informes medicos que yo presento. Mi duda es lo mio se considera acto de servicio o enfermedad comun. Haber si alguien se ha encontrado en la misma situacion que yo. Gracias

[psmito]

Buenas, soy Guardia Civil en situacion de reserva. Tengo varias dudas haber si alguien puede arrojar algo de Luz. Estaba realizando las jornadas patio formacion de Guardia Civil, al finalizar me encontre mal y dentro de mi horario de servicio acude al centro de Salud y posteriormente fui evacuado a un centro hospitalario ya que me detectaron infarto de miocadio, colocandome dos stem. He intentado continuar en servicio activo y Guardia Civil me dice que perdida de aptitudes psicofisicas, con un reconocimiento de la enfermera de la comandancia y los informes medicos que yo presento. Mi duda es lo mio se considera acto de servicio o enfermedad comun. Haber si alguien se ha encontrado en la misma situacion que yo. Gracias

Entiendo que estabas en reserva con destino
Que edad tienes y esto cuando ha ocurrido
Ignoraba que en reserva con destino se hacía el patio
La GC no es quien para dictaminar pérdida de condiciones psicofísicas
Lo que si puede hacer es que no te renueven la vacante de reserva
Lo más que puede hacer es proponerte para JMP, y mantenerte de baja

Primero comprueba en sigo como está catalogada esa baja y si hay información hazte con copia, por si llega el caso de poder demostrar un acto de servicio

Un infarto durante el servicio, en principio no tiene porqué ser acto de servicio, depende de si se produjo por un esfuerzo extraordinario o una situación de estrés propio y exclusivo del servicio

Pero si se debe a patologías previas o factores de riesgo personales, entonces no

[Pitufo87]

Me encontraba en servicio, esto me ocurrio el día 07 de octubre de 2025, mi vacante era de servicio Activo, jefe de Area de Un Puesto Principal. He solicitado yo el JMP, viendo que no me dejaban continuar ni querian aceptar mi alta voluntaria.- No tenia patologias previas, y factores de riegos los de cualquier personal normal, con problemas personales y estres profesional.

[psmito]

Me encontraba en servicio, esto me ocurrio el día 07 de octubre de 2025, mi vacante era de servicio Activo, jefe de Area de Un Puesto Principal. He solicitado yo el JMP, viendo que no me dejaban continuar ni querian aceptar mi alta voluntaria.- No tenia patologias previas, y factores de riegos los de cualquier personal normal, con problemas personales y estres profesional.

Si puedes acreditar que fue debido a unos sobre esfuerzos
Eso tendrás ganado para que pueda y digo pueda ser considerado acto de servicio
Sea para APL o retiro

[josejuan]

He leído sentencia del supremo considerando accidente laboral el sufrido un trabajador por un infarto en el vestuario cuando se estaba cambiando para trabajar.
He visto varias sentencias del supremo considerando accidente laboral el que sufra un trabajador en su puesto de trabajo por el hecho de estar en su puesto de trabajo en horario laboral.

[psmito]

He leído sentencia del supremo considerando accidente laboral el sufrido un trabajador por un infarto en el vestuario cuando se estaba cambiando para trabajar.
He visto varias sentencias del supremo considerando accidente laboral el que sufra un trabajador en su puesto de trabajo por el hecho de estar en su puesto de trabajo en horario laboral.

Ahí le has dado, el supremo

Yo hablo de ser considerado acto de servicio en el expediente administrativo , que se suelen hacerse los orejas

El contencioso es bastante normal tener que recurrir , imagino que con buena documentación sería el final del proceso

Al supremo ya no es tan normal

[Pitufo87]

En mi caso cuando tengo que iniciar el contencioso, cuando me han notificado el expediente de perdida de aptitudes psicofisicas, o con el expediente cuando me citen a tribunal medico, y alguien conoce algun abogado que conozca de estos temas.Gracias

[psmito]

En mi caso cuando tengo que iniciar el contencioso, cuando me han notificado el expediente de perdida de aptitudes psicofisicas, o con el expediente cuando me citen a tribunal medico, y alguien conoce algun abogado que conozca de estos temas.Gracias

El expediente se inicia una vez tienes el acta de la JMP
Si no has estado en la JMP difícilmente tienes acta
El contencioso administrativo es contra la resolución de defensa, por tanto todavía tienes un largo camino

Abogado, yo recurriría a Florentino, en Madrid, pero es una opinión personal, hay otros

[Pitufo87]

Gracias por la informacion, como puedo contactat con Florentino.

[psmito]

Gracias por la informacion, como puedo contactat con Florentino.

https://florentinomartinez.es/contact.html

[trasgu123]

He leído sentencia del supremo considerando accidente laboral el sufrido un trabajador por un infarto en el vestuario cuando se estaba cambiando para trabajar.
He visto varias sentencias del supremo considerando accidente laboral el que sufra un trabajador en su puesto de trabajo por el hecho de estar en su puesto de trabajo en horario laboral.

OK, del Supremo. De que Sala, la Cuarta o la Tercera ?.

Pareceria que son la mismos cosa, total es el T. Supremo ¿no?, pero no lo son. Cada Sala tiene sus propias competencias:

• Sala Primera (de lo Civil): Resuelve recursos de casación, revisión y otros extraordinarios en materia civil, contractual, de familia y mercantil.

• Sala Segunda (de lo Penal): Ve los recursos en materia penal y juzga a altos cargos del Estado (como diputados, senadores o ministros).

• Sala Tercera (de lo Contencioso-Administrativo): Controla la legalidad de la actuación de la administración pública y resuelve recursos contra normas y actos del Gobierno o ministerios.

• Sala Cuarta (de lo Social): Resuelve litigios laborales, de Seguridad Social y conflictos colectivos de trabajo.

• Sala Quinta (de lo Militar): Conoce los recursos y causas disciplinarias o penales dentro del ámbito de la jurisdicción militar.