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Elmiso escribió:OK gracias por la aclaración. Según me ha dicho mi sindicato, desde que das parte mediante minuta o escrito, tienen un mes para contestar. A partir de ahí podría uno iniciar a instancia de parte el protocolo y eso es lo que me va tocar hacer. Yo llevo tres meses esperando... ... Bueno dos meses porque el comisario tuvo en un cajón el escrito que le di un mes y no hizo nada y al final dio traslado del mismo a RRHH xq Le insistió mi representante y sino le iba a salpicar la mierda.

A mi me dijeron que tenían hasta 7 meses para contestar sobre ese escrito denuncia. Aquí a cada uno le dicen una cosa jeje. Lo importante es que sigas para delante si lo ves conveniente. Ánimo y paciencia

Escrito un post al leer tu tema, yo gané el contencioso por baja psicológica en acto de servicio, es cierto que nadie te va dar ninguna opción, yo solo quería hacer justicia y confiaba en la vía penal , y mi sorpresa fue que me dieron la razón en la vía contenciosa, si necesitas algo podemos hablar un saludo y ánimo

Hola, buenas noches ;:) Gracias por escribir aquí para ayudar a otros compañeros que han, están o pueden pasar por este tipo de situaciones horribles. Yo sigo hacia delante, es costoso y difícil porque es largo y a veces pierdes un poco de fuerza pero hay que seguir. Ahora mismo estamos con la demanda al contencioso porque la DGP no quiso ni siquiera poner en marcha el protocolo contra el acoso existente, a partir de ahí todo está mal hecho. Bueno si puedes háblame por privado y te cuento un poco más a fondo. Y a los compañeros que tengan dudas o les haya o esté pasando cosas parecidas aquí estaremos para ayudar en lo que podamos. Ante todo luchar por lo que veáis justo y ser felices

Mind escribió: ↑Mar Sep 05, 2017 12:30 pm Efectivamente me refiero a la batalla de conseguir que se te reconozca esa ansiedad, motivo de de tu baja laboral, como causa exclusiva de ese acoso. Comentas aquello de si nadie lo intenta... lo han intentado muchos compañeros con el mismo resultado, y te animo a que los sindicatos te documenten esos casos excepcionales, porque te puedo asegurar que los desconozco por completo.
Este no es un foro para desalentar a nadie, una cosa es pelear en un proceso penal contra ese acoso, que posiblemente ganases con pruebas contundentes, ya que conozco multitud de casos, incluidos el mio propio, y otra muy distinta es que te reconozcan esa baja psicológica como fruto de lo buscas.
Te hablo como compañero y como abogado, te darás cuenta porque en cuanto pidas la averiguación de causas evidentemente irás viendo por donde van los argumentos, y eso a nivel interno, porque a nivel administrativo se ganan otro tipo de casos a la Administración, pero debes de saber que el derecho Administrativo está protegido para favorecer al Estado, aunque te den herramientas para que parezca lo contrario.
Mucho ánimo en tu camino compañero.

Yo abierto hablar contigo

Totalmente de acuerdo contigo, en esta empresa somos números y no valemos nada, eso si cuenta con lo peor. Mucha suerte ánimo y a por todas

Se de un caso actual en Barcelona que han ganado el juicio y le han reconocido un síndrome del trabajador quemado y reconocido como dentro del ámbito laboral. Yo te lo voy a intentar, no te rindas. Mucha fuerza

Hola!primero agradecer las aportaciones de todos porque ayuda mucho ver que puedes encontrar ayuda y apoyo en lugares como este. Alguien sabe en qué acabó este caso? Es que, hasta donde yo sé, la mayoría acaban en nada. Yo no quiero iniciar mil trámites y desgastarme mental y económicamente para no llegar a nada. De entrada sólo estoy pidiendo un cambio de Brigada ya que es ahí donde comienzan los problemas y ni en eso quieren ceder. Por otra parte, alguien sabe cuando comienzan a pagarte por parte de Muface qué día hacen el ingreso? Mando mucho ánimo a todos los compañeros que estén pasando por estas cosas, es duro porque sólo encuentras trabas por todas partes, el tema económico tampoco ayuda, ya que si ves como tu nómina baja y tus gastos siguen no ayuda a quitarte ansiedad. Los jefes cero calidad humana... menos mal que los compañeros ayudan y foros como este también. Un saludo

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Pepinilla82 escribió: ↑Dom Oct 30, 2022 8:13 am Hola!primero agradecer las aportaciones de todos porque ayuda mucho ver que puedes encontrar ayuda y apoyo en lugares como este. Alguien sabe en qué acabó este caso? Es que, hasta donde yo sé, la mayoría acaban en nada. Yo no quiero iniciar mil trámites y desgastarme mental y económicamente para no llegar a nada. De entrada sólo estoy pidiendo un cambio de Brigada ya que es ahí donde comienzan los problemas y ni en eso quieren ceder. Por otra parte, alguien sabe cuando comienzan a pagarte por parte de Muface qué día hacen el ingreso? Mando mucho ánimo a todos los compañeros que estén pasando por estas cosas, es duro porque sólo encuentras trabas por todas partes, el tema económico tampoco ayuda, ya que si ves como tu nómina baja y tus gastos siguen no ayuda a quitarte ansiedad. Los jefes cero calidad humana... menos mal que los compañeros ayudan y foros como este también. Un saludo

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Buenas tardes.
Cuando vayas a cumplir el día 91 de IT, tienes que solicitar en MUFACE, ya sea de manera telemática o presencial en la sede provincial donde estés destinada, el subsidio por IT en su correspondiente formulario y el modelo 145 de retención de IRPF (Para que en la declaración del año siguiente no te den un palo, ya que si tú no pones nada, el subsidio por IT te lo ingresan sin retención de IRPF alguna y luego en la declaración te dan el palo).
Suelen ingresar el subsidio en la cuenta que indiques en el modelo de solicitud entre el 1 y el 7 de cada mes.
Por otra parte, respecto a lo de iniciar un proceso por el acoso laboral, yo puse mi opinión en otro hilo donde preguntaste hace unos días sobre baja psicológica... Sólo tú puedes valorar y saber lo que estás viviendo y hasta dónde quieres luchar. Personalmente puse mi opinión, que es que les da igual... Así de sencillo. De hecho se siguen suicidando compañeros a un ritmo escalofriante, en algunos casos, no todos evidentemente, por situaciones derivadas de sinvergüenzas que ejercen su voluntad y mando de manera repugnante, y aquí nadie hace nada ni le pone el cascabel al gato... Lucha por cambiar de Brigada y llegado el caso CGM o CEM por alguna especialidad que consigas...
Si decides ir para adelante, tienes que saber que las presiones que vas a tener, tanto del Cuerpo como de gente de tu entorno (Que no esperarías en algunos casos) y hasta de ti misma (Por el desgaste psicológico sobre todo que una situación así genera) además de gastos económicos etc. van a ser bestiales y si ya uno llega a una situación así tocado imagina metida de lleno si lo judicializas... Tú mejor que nadie te conocerás y sabrás medir las fuerzas y ganas de luchar que posees. Ánimo con la situación y fuerza, que es lo único que desde aquí te puedo mandar.
Un saludo.

Hay que ser mujer, denunciar acoso, y a ser posible llamarse Zaida; en cuyo caso: chimpun, pensión extraordinaria.
Siendo varón, currito de a pié y llamándose Fran, como que te dejan mas tirado que una colilla; lo cual no quiere decir que no se pueda dar bastante por culo e incluso volverse majareta y hacer una locura... sobre la jeta del acosador. Pero para eso hay que estar soltero, y bastante "jarreao"
Mi consejo es un cambio de destino, lo mas lejano posible.

Francisco I escribió: ↑Dom Oct 30, 2022 7:23 pm Hay que ser mujer, denunciar acoso, y a ser posible llamarse Zaida; en cuyo caso: chimpun, pensión extraordinaria.
Siendo varón, currito de a pié y llamándose Fran, como que te dejan mas tirado que una colilla; lo cual no quiere decir que no se pueda dar bastante por culo e incluso volverse majareta y hacer una locura... sobre la jeta del acosador. Pero para eso hay que estar soltero, y bastante "jarreao"
Mi consejo es un cambio de destino, lo mas lejano posible.

Totalmente de acuerdo contigo en todo... Es todo una mentira y este país sigue siendo un cortijo enorme y con Ley de Embudo en vigor a tope. Para algunos elegidos, hijos de, conocidos de, etcétera, boca ancha y para el resto de la "plebe" ajo y agua. No iba a ser menos en las FCSE o las FFAA. Una pena.

Jubilauta escribió: ↑Mié Nov 02, 2022 12:21 am

Francisco I escribió: ↑Dom Oct 30, 2022 7:23 pm Hay que ser mujer, denunciar acoso, y a ser posible llamarse Zaida; en cuyo caso: chimpun, pensión extraordinaria.
Siendo varón, currito de a pié y llamándose Fran, como que te dejan mas tirado que una colilla; lo cual no quiere decir que no se pueda dar bastante por culo e incluso volverse majareta y hacer una locura... sobre la jeta del acosador. Pero para eso hay que estar soltero, y bastante "jarreao"
Mi consejo es un cambio de destino, lo mas lejano posible.

Totalmente de acuerdo contigo en todo... Es todo una mentira y este país sigue siendo un cortijo enorme y con Ley de Embudo en vigor a tope. Para algunos elegidos, hijos de, conocidos de, etcétera, boca ancha y para el resto de la "plebe" ajo y agua. No iba a ser menos en las FCSE o las FFAA. Una pena.

Y sin embargo, algo vamos avanzando. Tenemos asociaciones que son moscas cojoneras en las orejas del amo.
No ha ni doscientos años en que, los hijos de... entraban en los Regimientos sentando plaza de capitán. Y un poco antes, pero muy poco, los bastardos de... eran nombrados directamente jefes de tercios, Comandantes de la Flota, o en el peor de los casos obispos. Los llamados Hidalgos= hijos de algo...gordo... con colesterol y ácido úrico.
Por lo tanto, el que no se consuela es porque no quiere... o no sabe.
Saludos; y que no te amarguen la vida.

Buenas noches,
Si un juez por sentencia judicial te reconoce unas secuelas psicológicas derivadas de una lesión en acto de servicio, te podrían considerar esas secuelas en acto de servicio?

Bartolo_69 escribió: ↑Mié Nov 16, 2022 9:06 pm Buenas noches,
Si un juez por sentencia judicial te reconoce unas secuelas psicológicas derivadas de una lesión en acto de servicio, te podrían considerar esas secuelas en acto de servicio?

Por descontado que si.

Saludos.

OJO, no tiene nada que ver con el Cuerpo Nacional de Policía, pero en el caso que nos ocupa, igual se pueden extraer argumentos para un Acto de Servicio en estos casos.

Sentencia de fecha 25/10/2022, del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 5 de Madrid. Reconoce el Acto de Servicio de un militar que fue acosado por sus mandos.

Enlace:

viewtopic.php?t=22927&start=165

Saludos.

Bartolo_69 escribió: ↑Mié Nov 16, 2022 9:06 pm Buenas noches,
Si un juez por sentencia judicial te reconoce unas secuelas psicológicas derivadas de una lesión en acto de servicio, te podrían considerar esas secuelas en acto de servicio?

Por supuesto. De momento lo que dicta un juez, y si llega a sentencia firme, está por encima de cualquier decisión administrativa o arbitraria de cualquier chupatintas hereda empresas... Es la única baza que tiene el ciudadano para los abusos y arbitrariedades de la Administración o cualquier otro ente privado, y por eso todavía podemos decir, un poco al menos, que esto es un Estado de Derecho, pero al paso que vamos... Ya veremos lo que dura...