IPEC

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PONDERACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE VALORACIÓN DEL IPEC

Madrid, 05 de febrero de 2013

Se informa que el JEME ha dispuesto la modificación de la IG 3/12, por la que se desarrollan las valoraciones de méritos y aptitudes, así como los procedimientos y normas a tener en cuenta para la realización de las evaluaciones para el ascenso por los sistemas de elección y clasificación y para la selección de asistentes a determinados cursos de actualización en el ET.
Esta modificación pretende reconocer la importancia que tiene la trayectoria profesional en las evaluaciones por el sistema de clasificación (ascensos a brigada, a subteniente, a comandante y a teniente coronel) y para ello se va a llevar a cabo un ajuste puntual en la ponderación del grupo de valoración "trayectoria y recompensas" en las evaluaciones por el sistema de clasificación, y manteniendo en vigor el resto del cuerpo de la Instrucción 03/2012.
El citado grupo de valoración "trayectoria y recompensas" pasará de ponderarse con el 40% al 50% en detrimento del grupo "cualidades y desempeño profesional", que pasa del 40% al 30%. El grupo de "formación" se mantendrá en el 20%.
Con ese ajuste de la IG la influencia de las calificaciones de los IPEC vera disminuida su importancia en un 10%. Esto permitirá aumentar la objetividad de los procesos de evaluación.
Actualmente la modificación de la IG mencionada se encuentra en proceso de regulación orgánica en el MINISDEF y se espera que se publique en el BOD antes del final del presente mes de febrero.