CONSEJO

[JEYSU]

Muy buenas, tengo un problema, por lo menos bajo mi punto de vista y me gustaría que me aconsejaseis sobre que puedo hacer.
llevo mas de cuatro años en una compañía de la Legión, como auxiliar he tenido en este tiempo mas de 7 Jefes de Compañía, todos ellos han estado contentos con mi trabajo y mi dedicación a la CÍA y a los componentes de ella.
El año pasado se hizo cargo de la CÍA un nuevo Cap. que había estado de Tte, anteriormente en esta bandera, y aquí viene mi problema, desde Agosto que se hizo cargo de la CÍA, no he tenido problemas con el no he discutido con el todo eran buenas palabras preguntas por la familia a ver cuando quedábamos para echar un rato con la familia fuera del ámbito militar etc, etc.....
El lunes día 17 sobre las 08:30 entre en su despacho para preguntarle si había alguna novedad para empezar a realizar los trabajos, me dice que si pero que no era de trabajo, me pidió que me sentase, y hablando empezó por decirme que se encontraba mal de salud y que se iba a ausentar, le dije que si quería que mientras el no estuviese le dijese algo a los Jefes de Sección, a lo que me dijo que no, y empezó a hablarme de lo mal que hago mi trabajo que no hago bien los listados de las marchas y de maniobras, que el trabajo de furrileria no se hace etc etc, al contestarle con razonamientos, de los problemas que, según el, yo hacia mal y ver que yo llevaba razón y no había razón de ser de esas escusas para relevarme de mi puesto, me dijo que era su decisión y punto. Salí de su despacho me fui al mio era tanta la ira y las ganas de pegarme con el que no podía seguir allí o metería yo la pata, por lo que entre a su despacho y le dije que me cojeria unos días de permiso oficial para no liarla. Me dijo que hiciese el permiso pero ya veríamos si lo firmaba o no.
hice mi permiso y se lo entregue, preguntándole otra vez que cual era el motivo real por el que me hacia esto, después de mucha palabrería, cuando veía que se le notaba que mentía, me dijo, ESTO VIENE DE ATRÁS CUANDO YO ERA TENIENTE, CUANDO ME DIJERON QUE VENIA A MANDAR ESTA COMPAÑÍA Y TU ERAS EL AUXILIAR MI PRIORIDAD ERA QUITARTE DE EN MEDIO, mi sorpresa fue aun mayor pues nunca he trabajado con el directamente, ni bajo sus ordenes, le pedí conducto reglamentario para hablar con el Tcol, con el que estuve hablando contándole lo ocurrido, indirectamente me hace saber que llevo razón y el que lleva mal las cosas no soy yo pero que no puede hacer nada solo cambiarme de CÍA. La semana pasada estuve de permiso y tuve que ir al psiquiatra porque no quería mas que pegarme con alguien, ahora estoy de baja psicológica hasta que consiga calmarme porque estoy desesperado y no quiero cometer el error que ya sabéis todos.
por favor si alguien puede asesorarme, pues creo que este trato no se lo merece nadie, llevo 23 años de servicio, y me resulta indignante, realmente solo puedo quitarme de en medio y ya esta?, no se puede sancionar la actuación de esta Cap.? Gracias de antemano y perdón por lo extenso

[Francisco I]

Como Capitán de la Cía. está en su derecho a elegir a su Auxiliar de entre los Suboficiales a su mando. Tú también estás en tu derecho a solicitar cambio de Cía. incluso de Unidad.
Si las cosas son tal como las cuentas, mi consejo es que te alejes de esa persona. No te será dificil teniendo el favor de tu Tecol y esa trayectoria profesional.

[nuri]

Eso de que está en su derecho es gratis decirlo

[trasgu123]

En este caso es de aplicacion el dicho militar: Del mando y del mulo, cuanto mas lejos mas seguro. El te quita de auxiliar de la Cia., tu pides cambio de Cia. y adios muy buenas. Un consejo, nunca estes donde no te quieran.

[Francisco I]

Eso de que está en su derecho es gratis decirlo

En la milicia lo que se adquiere en propiedad es el empleo, nunca el destino.

[JEYSU]

Yo se que puede cambiar de auxiliar cuando quiera, pues mi destino es tercio y no una Cía. Pero ¿ de esa manera, y argumentando que es por algo que viene de atrás? ¿voy a tener que estar toda mi carrera militar esperando a no encontrármelo en otro destino?. este señor me hizo mi IPEC este año, calificándome, en la media ya sabemos todos que acogiéndose a las ordenes absurdas de tener que escalafonarnos, ¿No se esta cometiendo abuso de autoridad?,

[delucas]

Si es así como lo cuentas, YO NO LO PONGO EN DUDA, YA ES TARDE PARA HACER EL PETATE...LARGATE RÁPIDO DE EL LADO DE ESE CAPITÁN.

[nuri]

Francisco lo único que digo es que si estás seguro nos digas donde lo dice porque no creo que sea así ya que el capitán podrá elegir el auxiliar dentro de una norma, pongo el caso que quiera tener al brigada mecánico del taller o al informático no creo que se lo permita el jefe de batallón así que podrá elegir dentro de un marco solo eso.
Saludos.

[TRUMAN II]

Buenos días a todos:
Algún roce has tenido con el cuando era teniente y que no recuerdas y te la ha guardado.
Algo hay, tu dices que desde agosto 2012 hasta ahora, teníais una buena relación y de buenas a primera todo se tuerce.
El problema puede estar a tu alrededor, mira personal de tu mismo empleo que quiera tu destino y tenga amistad con ese Capitán.
He estado muchos años de auxiliar de Cía y he tenido muchos Capitanes y como cada maestrillo tiene su librillo, en cada relevo tenia reunión con el Cap. entrante a petición propia para coordinar como quería que trabajase, (oficina, vestuarios, sala de mando, furri, vehículos etc....) porque cada Cap. tiene una forma de trabajar.
Pide cambio de destino en la Unidad porque es primordial que entre el Cap. Jefe y el Auxiliar haya una buena relación.
En una Cía puede haber 4 oficiales, 12 suboficiales, 120 de tropa, pero solo hay un auxiliar.
Lo dicho mira a tu alrededor que puede que tengas la respuesta.
Déjate de bajas psicológicas, todos hemos pasado alguna vez por algo parecido y tu con lo veterano que eres deberías de estar por encima de estas cosas.

[TRUMAN II]

Para Nuri:
Hay que mirar la vacante del diario oficial, si sale con la coletilla para auxiliar de tal Cía. que no creo, saldrá para tal regimiento, tal bandera o tal tercio y dentro de cada unidad el jefe lo destina donde el crea según su empleo.
Hay casos que el diario oficial especifica el destino ( para tal batallón a la sec. de policia militar, para la seccion NBQ para la cia de inteligencia etc...) en estos casos los Cap., jefes Bon etc... tienen que tragar tu destino, por ese motivo pediste la vacante y te la tienen que respetar.Creo.

[nuri]

Para auxiliar de compañia ni de coña sale en el BOD, que puedo equivocarme pero creo.

[TRUMAN II]

Para Nuri:
Te podría dar hasta el diario oficial.
Bon Cuartel General de la...........( Cia de Inteligencia) esto es lo que pone el diario oficial. Sin curso )
Si conoces las cía de inteligencia una vacante de Stte. o Bga. ? para que destino puede ser ¿
? para CIDI, SOV etc.... ¿ tienen que ser con curso, todas las vacantes son con cursos menos la auxiliar de Cía.
En estas vacantes el jefe bon o jefe cia tienen que aguantarse.

[nuri]

Eso es lo que tu dices y puede que tengas razón pero que ponga expresamente que es para AUXILIAR DE COMPAÑIA....
Por ejemplo en una compañia que sea de servicios (abastecimiento, mantenimiento, etc) no puede haber un auxilar que sea especialista si el capitán que manda la compañia no lo es, cuando vino un capitán especialista a mi cía metió de auxiliar al Sgto 1º Teleco ¿sabes porqué? porque el TCOL dijo que tenía que ser especialista, cuando se fué este capitán y llegó uno del arma y todos los suboficiales eramos especialistas mandaron a un Sgto 1º del arma para ser auxiliar porque nadie queríamos serlo y no pudieron hacer nada más que eso (cosa rara por cierto), se acaba de ir este Sgto 1º y ahora hay un Brigada, del arma por supuesto,
REPITO: no le quito la razón a Francisco solo digo que diga donde viene reflejado que seguramente es lo que quiere saber JEYSU.
Responde lo que quieras yo acabo aquí.
Si encuentras el BOD me lo dices, yo solo dije que las palabras son gratis y eso hay que refrendarlo con una norma (que tenga algo de valor) real decreto, ley etc..
Saludos y no te lo tomes como algo personal por favor aquí estamos para ayudarnos.

[JOAQUIN]

por experiencia propia """"MARCHATE LO MAS LEJOS POSIBLE""" pero mientras estes demuestra siempre tu valia y que los demas lo vean y sopesen...suerte

[GALLETO]

Para nuri.
La Orden Ministerial 50/2011, Normas sobre Mando y Régimen Interior de las Unidades e Instalaciones del ET, en su artículo 21, dice lo siguiente y pongo en negrita lo que considero afecta a este caso:

Artículo 21. El Jefe de Compañía, Escuadrón o Batería.
1. El Jefe de una Compañía, Escuadrón o Batería tendrá las atribuciones que se establecen en estas normas y aquellas que le confieran las disposiciones vigentes. Su acción de mando comprende todos los aspectos de la actividad de la unidad. Las responsabilidades y cometidos particulares figurarán en el correspondiente Libro de Organización.
2. Será el principal responsable de la instrucción, adiestramiento y empleo de la unidad, así como del cumplimiento de las órdenes que reciba. Cumplirá los programas establecidos, manteniendo informado a su jefe de los resultados alcanzados y proponiendo las mejoras que considere convenientes.
3. Durante el desarrollo de cualquier actividad realizada por la unidad, comprobará que se cumplen rigurosamente las normas de seguridad y protección establecidas.
4. Se preocupará especialmente de mantener y elevar la moral, motivación y disciplina de sus subordinados.
5. Será responsable de que sus subordinados conozcan, cumplan y hagan cumplir a su nivel las obligaciones que les correspondan.
6. Sostendrá con sus subordinados, especialmente con sus inmediatos colaboradores, un trato directo y constante. Conocerá sus cualidades y aptitudes, lo que le permitirá asignarles los cometidos y puestos más adecuados, en el ámbito de sus competencias.
Procurará su perfecta integración en la unidad, así como dar a cada uno, particularmente a los jefes directamente subordinados, la iniciativa y responsabilidad que les corresponda.
7. Conocerá la situación del personal de la unidad, prestando especial atención a aquél que se halle de baja para el servicio.
8. Será responsable del adecuado empleo y mantenimiento del armamento, material y equipo de que esté dotada la unidad. Revistará y controlará periódicamente las existencias, estado y conservación de los medios puestos a su disposición, informando oportunamente de las deficiencias observadas.

Lo normal en que en una Compañía orgánica de un Batallón ó Grupo, el Capitán ó mando de la misma elija como Auxiliar a un Suboficial con cierta antigüedad, sobre todo en la Unidad, porque por lógica, a más tiempo, más conocimiento de la situación y problemática de la misma. Pero para nada tiene que ser el más antiguo ó el más moderno. Puede serlo cualquiera que elija el Capitán. Como si no quiere tener ninguno y él se lo guisa y él se lo come. Esa opción entra en las prerrogativas que tiene como Jefe de la Compañía, como no podría ser de otra manera. Tambien va a ser a él, al Jefe de la Compañia, al que le exijan las responsabilidades que procedan sobre el funcionamiento de su Unidad.
Un saludo.