NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 312 de 27 de diciembre de 2018:
Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 55 de 5 de marzo de 2019:
Real Decreto-ley 7/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 57 de 7 de marzo de 2017:
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Se ha publicado en el BOD Núm. 61 de 12 de marzo de 2019:
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 245 de 11 de octubre de 2019:
Resolución de 3 de octubre de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2020.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 291 de 4 de diciembre de 2019:
Resolución de 27 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2020.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Los padres de bebés nacidos a partir de hoy tendrán 12 semanas de permiso
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
«Disposición transitoria novena. Aplicación progresiva del permiso del progenitor diferente de la madre biológica para empleados públicos según lo previsto en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
b) En 2020, la duración del permiso será de doce semanas; las cuatro primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción. Las ocho semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido; ya sea con posterioridad a las seis semanas inmediatas posteriores al periodo de descanso obligatorio para la madre, o bien con posterioridad a la finalización de los permisos contenidos en los apartados a) y b) del artículo 49 o de la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento
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Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
«Disposición transitoria novena. Aplicación progresiva del permiso del progenitor diferente de la madre biológica para empleados públicos según lo previsto en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
b) En 2020, la duración del permiso será de doce semanas; las cuatro primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción. Las ocho semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido; ya sea con posterioridad a las seis semanas inmediatas posteriores al periodo de descanso obligatorio para la madre, o bien con posterioridad a la finalización de los permisos contenidos en los apartados a) y b) del artículo 49 o de la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 14 de 16 de enero de 2020:
Resolución de 15 de enero de 2020, de la Subsecretaría, por la que se modifica el anexo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de diciembre de 2001, por el que se dispone la numeración de las órdenes ministeriales que se publican en el "Boletín Oficial del Estado".
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Resolución de 15 de enero de 2020, de la Subsecretaría, por la que se modifica el anexo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de diciembre de 2001, por el que se dispone la numeración de las órdenes ministeriales que se publican en el "Boletín Oficial del Estado".
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 18 de 21 de enero de 2020:
Decreto 92/2019, de 13 de diciembre, por el que se fija el calendario de días inhábiles para el año 2020 a efectos del cómputo administrativo.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
El salario mínimo sube hasta los 950 euros al messargentodehierro escribió: ↑Jue Dic 27, 2018 10:23 am Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 312 de 27 de diciembre de 2018:
Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019.
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La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este miércoles la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 950 euros mensuales en este 2020. Es fruto del acuerdo alcanzado con los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y UGT, Pepe Álvarez, y los presidentes de CEOE, Antonio Garamendi, y Cepyme, Gerardo Cuerva.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Así serán los nuevos horarios y tarifas en la factura de la luz
El BOE publica la circular de peajes de electricidad, aunque la nueva metodología no se aplicará previsiblemente hasta 2021
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Ay, las eléctricas, ay el gobierno, cómo nos chotean con la luz.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 31 de 5 de febrero de 2020:sargentodehierro escribió: ↑Mié Ene 22, 2020 9:53 pm El salario mínimo sube hasta los 950 euros al mes
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este miércoles la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 950 euros mensuales en este 2020. Es fruto del acuerdo alcanzado con los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y UGT, Pepe Álvarez, y los presidentes de CEOE, Antonio Garamendi, y Cepyme, Gerardo Cuerva.
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Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020.
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Re: NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
Hoy se ha publicado en el BOE Núm. 43 de 19 de febrero de 2020:
Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
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Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
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