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Buenas noches a todos los miembros del foro.
Hoy me ha surjido una duda, problema o no sé como llamarlo realmente.
El caso es que mi unidad se va próximamente de misión al extranjero ( prefiero no decir unidad y a donde) y el Jefe de dicha Unidad hizo una lista previa en la que estaba incluido. En esa lista previa, en un puesto estaba un compañero de empleo y en otro puesto estaba yo, dicho compañero ascendió la pasada semana y ha perdido el destino en mi Unidad ( ya se lo han comunicado),pero además, hoy le han comunicado a mi Jefe de Bon/Gr que el puesto que ocupaba dicho compañero ha desaparecido y la decisión que ha tomado el Jefe de Unidad es que él pasa al puesto que ocupaba yo y yo me quedo fuera de la misión.
Así pues si alguién me puede sacar de dudas y decirme si este caso se ha dado alguna vez, como se resolvió, si se puede nombrar a una persona para una misión en el extranjero sin estar ocupando destino en la Unidad habiendo gente que quiere ir a dicha misión y por último si es legal.
Muchas gracias.

Hola, Real Decreto 456/2011, de 1 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de destinos del personal militar profesional, artículo 28.2.e. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-6097
También dale un vistazo a la Orden Ministerial 76/2011, de 24 de octubre, de destinos y comisiones de servicio del personal militar profesional, en el BOD del 20 de octubre de 2011, actualizado con alguna redacción nueva,creo, en la Orden Ministerial 12/2013, de 19 de febrero.
El Jefe designa a quien quiere.
Un saludo.

Cuando se va formando parte de una Unidad el Jefe decide. Una cosa es la lista previa y otra la definitiva.

Buenas noches,

La realidad es que hasta que uno no se monta... El manning una vez se aprueba, sigue estando abierto a cambios.

Creo que dependiendo de su puesto, escala, empleo, aptitudes, actitudes, etc, no termina siendo suficiente para que el Jefe determine si uno es más idóneo para poder irse de misión. A veces la lógica, como en la vida, no tiene dos caras.

Buena suerte.