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Arano escribió: ↑Mar Mar 07, 2023 4:35 pm

Santo escribió: ↑Lun Mar 06, 2023 3:58 pm Hola

Os paso un enlace de CERMI interesante, viene a decir un poco lo que se ha explicado en mensajes anteriores. Está bien para hacerse una idea de lo que conlleva la modificación que se realiza a través de la Ley de Empleo y la forma de acreditar la condición de discapacitado (como le han dicho al compañero es a través de lo establecido RD1414/2006), no quita que alguna CCAA vaya un poco más allá.

https://cermi.es/novedad/orientaciones- ... -del-cermi

Saludos!

No lo entiendo. Si es interesante el artículo de CERMI, pero sigo sin comprender como se puede enlazar el R.D. 1414/2006, con lo dicho en la Ley 51/2003, cuenta está última esta derogada.

A seguir esperando a ver por donde salen las CC.AA.

Saludos.

MARINCARMONA escribió: ↑Mié Mar 08, 2023 4:07 pm Buenas tardes.
En atención al discapacitado en Madrid no lo tienen claro tampoco.
Me dicen que si me ha ido bien siempre que lo he necesitado entregandoque todos mis informes, que continúe haciéndolo así.

Adjunto. Una página de abogados que se llama tribunal médico por si os sirve de utilidad, o información.

https://www.tribunalmedico.com/notas-de ... l1Empmqyi4

Un saludo y buena tarde

MARINCARMONA escribió: ↑Lun Mar 06, 2023 7:40 pm Buenas tardes, he llamado hoy a atención al discapacitado del ministerio de Defensa y me han dado un mail de atención al discapacitado a nivel nacional intentaré que me informen de algo, pero en Valladolid me dan largas. Lo único que os pudo decir que con la resolución del BOD de mi inutilidad en el servicio, yo no pago el impuesto de circulación.

Os iré informando. Un abrazo a todos

Logan escribió: ↑Mar Mar 14, 2023 11:22 am Es que no se el interés de las interpretaciones, no es contrastar, se trata de leerse tres párrafos y nos están vendiendo esto...

https://noticiastrabajo.huffingtonpost. ... capacidad/

Prácticamente están vendiendo la equipación total en una y otra web
El caso que ha día de hoy si queremos beneficios tenemos que ir con el BOE de la mano y y un certificado de incapacidad en la otra; y la equiparación a dos o tres puntos

ducckke escribió: ↑Jue Mar 16, 2023 8:25 pm Atención, pregunta.
Con todo esto de la nueva ley... Que tiene x ventajas aparte de la laboral....
Una persona, con incapacidad total, con dos hijos, y siendo familia monoparental.... ¿Se le aplica la ventaja de discapacidad para ser "reconocido" como familia numerosa?

psmito escribió: ↑Jue Mar 16, 2023 10:05 pm

ducckke escribió: ↑Jue Mar 16, 2023 8:25 pm Atención, pregunta.
Con todo esto de la nueva ley... Que tiene x ventajas aparte de la laboral....
Una persona, con incapacidad total, con dos hijos, y siendo familia monoparental.... ¿Se le aplica la ventaja de discapacidad para ser "reconocido" como familia numerosa?

Si
Monoparental y 2 hijos
Discapacidad de uno de los progenitores y 2 hijos

ducckke escribió: ↑Jue Mar 16, 2023 10:55 pm

psmito escribió: ↑Jue Mar 16, 2023 10:05 pm

ducckke escribió: ↑Jue Mar 16, 2023 8:25 pm Atención, pregunta.
Con todo esto de la nueva ley... Que tiene x ventajas aparte de la laboral....
Una persona, con incapacidad total, con dos hijos, y siendo familia monoparental.... ¿Se le aplica la ventaja de discapacidad para ser "reconocido" como familia numerosa?

Si
Monoparental y 2 hijos
Discapacidad de uno de los progenitores y 2 hijos

si, pero la pregunta es, yo soy monoparnteal con dos hijos.
no tengo discapacidad, pero... con la nueva ley, ¿entraria en ese beneficio de equiparacion???