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Buenos días, soy del cuerpo ejecutivo de correos destinado en Ministerio de presidencia por tanto de Muface. Llevo 22 meses de IT, llegó a los 24 meses a primeros de mayo y el INSS no me ha llamado para pasar el tribunal medico. Tan solo he ido dos veces a control de la IT, en ambos casos me autorizaron a seguir de baja.
En RRHH de mi unidad de personal me dicen que iniciaron el expediente de revisión por posible incapacidad permanente al INSS en el mes de noviembre pero aún no me han citado. Es normal?
También me dice mi unidad de personal que si no recibo dictamen del INSS antes de los 24 meses del inicio de la IT me tengo que incorporar al trabajo, es así?. Hoy he llamado al INSS y een el servicio de bajas médicas no saben mucho de los funcionarios de MUFACE, o eso me ha parecido a mi. El caso es.que me han dicho que el EVI cita a partir del mes 24, una vez vencido el plazo de 24 meses, perdón???. No entiendo nada
Si alguien me puede aclarar algo os estaría muy agradecido.
Saludos cordiales a todos los miembros

Hola, me encuentro en tu misma situación a punto de agotar los 24 meses de IT y sin haber sido citada por INSS. En mi órgano de Personal me han dicho que si no responden tengo que incorporarme al llegar el límite del plazo. No entiendo que te hayan indicado en SS que responden finalizados los 24 meses pues habría unos días de desfase y ¿en qué situación estaríamos? Y entiendo que no estando en condiciones al incorporarnos pasaríamos a alta perdiendo la posibilidad de IP
A ver si alguien que haya pasado por esto pudiera orientarnos.

Hola, sí, estamos igual los dos. Aver si alguien nos puede informar porque no me parece una situación normal.

Tened en cuenta que la solicitud de reconocimiento de una incapacidad permanente la puede solicitar el organismo de personal al que pertenecéis (de oficio) o la propia persona interesada (a instancia de parte).

Al menos en mi caso fué de oficio, me citaron una primera vez del EVI y resolvieron denegar, a la vista del IMS alegué y volvieron a citarme y a denegar. Entonces en Personal me indicaron que siguiera enviando las bajas porque ellos habían reclamado y tenían que volver a citarme, que esto podía ser hasta el mes 24. No me han llamado, como dije estoy a punto de agotar el plazo y Personal me dice que llegado éste me tengo que incorporar. Para alargar el plazo en tanto resuelven ¿podría solicitar el disfrute de las vacaciones de los primeros 18 meses?
Muchas gracias

Tu unidad de personal debería haber iniciado la petición de jubilación por incapacidad nuevamente en torno a los 21 meses de IT (en algunos lugares no lo hacen, como me ha pasado a mí). Cuando estés cercana a la fecha de finalización del tiempo máximo de IT recibirás un escrito de tu unidad de personal en donde te comunicarán que deberás presentar el "alta por agotamiento del plazo máximo" y en ese mismo escrito te comunican la denegación de licencia por enfermedad con fecha de incorporación a tu puesto de trabajo.
A continuación podrás pedir (si te las aceptan) las vacaciones no disfrutadas.
También existe la posibilidad, siempre y cuando no hayas agotado el plazo máximo, de solicitar vía MUFACE (en su web lo encontrarás) solicitud de reconocimiento médico rellenando un formulario.

ES cierto, en el INSS saben poco del personal de MUFACE porque no somos personal propio; el INSS hace los seguimientos de IT y reconocimientos de IP (como organismo colaborador) a instancias de la unidad de personal y comunica el resultado de cada una de esas acciones al interesado y al organismo que inició la petición.

Asi es como yo he experimentado un proceso similar al vuestro.

Muchas gracias por vuestras explicaciones. Mi órgano de personal inicio el expediente por incapacidad permanente el día 3 de noviembre, es por eso que me extraña tanto que el EVI aún no se haya puesto en contacto conmigo. Entiendo por vuestra experiencia que si no me llama en los próximos días tendré que incorporarme a mi puesto solicitando el alta voluntaria?. Y si no puedo trabajar, como es el caso, que opciones tengo? Una nueva baja por algún supuesto diferente al actual?. La verdad es que no entiendo la situación. Se supone que hay unos plazos que el INSS debe cumplir. No conozco a nadie que este 24 meses de baja sin motivos para estarlo. Quiero decir que si estás tanto tiempo de baja es porque no puedes trabajar, que ha cambiado para que tengas que incorporarte a tu puesto? Que el INSS no ha revisado tu situación, pero eso no es.culpa mía sino del INSS. Y ahora que...?

Entiendo que el INSS lo que hace al no revisar tu situación médica en plazo es implícitamente denegar tu incapacidad permanente basándose en las visitas previas? Es decir que en lugar de hacer un informe denegando la permanente te la niega al no hacerte comparecer?

Acabo de recibir la Resolución por la que finaliza mi licencia agotado el plazo máximo. Me comunican que se extingue mi situación de IT y me indican la fecha de incorporación. Quedan 15 días para finalizar el plazo, hoy he acudido a mi revisión semestral con el especialista de mi patología pero no sé ni si procede enviar el nuevo informe al EVI o no va a servir de nada pues si no se han pronunciado hasta ahora ya no lo van a hacer. La opción de una baja por otra patología no me gusta, la que padezco es suficientemente grave como para andar con engaños a estas alturas, con 37 años de cotización y a año y medio de cumplir 60. La solicitud de una evaluación médica de Muface no evita el alta y la incorporación al menos hasta que resuelvan. Pido disculpas por la retahíla pero al menos me alivia compartir la situación. Muchas gracias

Seguro que tu padecimiento no te origina insomnio, mal humor, discusiones por banalidades, ninguna gana e ver a nadie, etc. ??.

Buenos días,
Yo el 29 de marzo del presente hago 18 meses, y es raro que aún no me hayan notificado pasar por la revisión de los 18.
El abogado del sindicato de mi novia le dijo que si a los 19 meses y medio no han iniciado expediente de jubilación, que lo solicite yo para que no me pille el toro.
Así que, estoy en vuestra misma situación.
Saludos

Hola, somos muchos yo creo. Me está empezando a parece que a los de MUFACE nos hacen esto habitualmente. Alguien me.puede decir si es obligatorio elreconocimiento por el EVI en6 meses máximo desde que se inicia el expediente por posible incapacidad permanente por tu órgano de personal?
Si no es así , obligatorio, lo que está haciendo el INSS es dejar pasar los plazos forzando así un alta voluntaria pero obligatoria al alcanzar los 24 meses de IT

El procedimiento esta definido en la RESOLUCION de 29 de diciembre de 1995, de la Secretarfa de Estado para la Administraci6n Publica, por la que se modifican los procedimientos de jubilaci6n del personal civil incluido en .el ambito de cobertura del Regimen de Clases Pasivas del Estado, Apartado Quinto (BOE del 11/01/1996, pagina 709).

Muchas gracias Trasgu, lo leeré con detenimiento porque me va a hacer falta me temo. Acabo de enterarme de cuál es el problema en mi caso. Mi organo de personal presentó el día 3 de noviembre de.2023 el inicio de expediente de incapacidad permanente firmado el día 27 de octubre por la subsecretaría de mi ministerio. Lo hizo por Géiser, electrónicamente. Pues bien, .. no existe en el INSS ese documento, no ha tenido entrada.en mi expediente esa solicitud, se ha volatilizado, no consta. Y ahora qué? Ya no da tiempo a revisar mi situación y dictar resolución antes del 3 de mayo que vencen los 24 meses en IT. Mañana iré a entregar en mano la documentación solicitando mi revisión rogando que me valoren antes de esa fecha. No hay derecho a que me tenga que incorporar el día 3 de mayo porque han extraviado la solicitud hecha en plazo. Algún consejo? Muchas gracias a todo el foro, estoy indignado

Consejo ??. Lee mi publiacacion aqui mismo, cinco post mas arriba de este.