Baja psiquiatrica dudas

[Mesa1502]

Hola buenas, soy temporal,militar desde 2008, tengo una duda, en 2011 a raiz de un accidente de trafico me diagnostican trastorno por estres postraumatico, en 2014 empiezo con un tratamiento, no me doy de baja, ahora me encuentro de baja por trastorno depresion recurrente relacionado con varias dolencias de columna ppr cambios degenerativos severos , mi problemas psiquiatricos son posteriores a mi ingreso, de cara a un tribunal, que me puede pasar... Muchas gracias.

[Mochimo]

Buenos días compañero por lo q tengo visto en un tribunal de inicio siempre alegarán que tus males y más psiquiátricos son anteriores al ingreso, básicamente para no pagar. Otro cantar es demostrar las cosas con informes médicos y llegando donde sea necesario.

[caballotroya]

Buenos días compañero por lo q tengo visto en un tribunal de inicio siempre alegarán que tus males y más psiquiátricos son anteriores al ingreso, básicamente para no pagar. Otro cantar es demostrar las cosas con informes médicos y llegando donde sea necesario.

Efectivamente.Lo mejor es hacer acopio de informes medicos y bombardearlos con ellos.

[trilla86]

Buenos días, yo lo he entregado todo, cuando se está mal y tienes un tratamiento para ello, entiendo que hay que dejar constancia de todo, lo más importante es la salud, prefiero que me echen sin nada y luchar en los tribunales a que me den otro apl.

Es mi humilde opinión, cada uno sabe lo que hace.

Un saludo.

[Danaerys]

Hola buenas, soy temporal,militar desde 2008, tengo una duda, en 2011 a raiz de un accidente de trafico me diagnostican trastorno por estres postraumatico, en 2014 empiezo con un tratamiento, no me doy de baja, ahora me encuentro de baja por trastorno depresion recurrente relacionado con varias dolencias de columna ppr cambios degenerativos severos , mi problemas psiquiatricos son posteriores a mi ingreso, de cara a un tribunal, que me puede pasar... Muchas gracias.

Si vas a pasar el tribunal por traumatología y por psiquiatría, lo que suelen hacer es darte un apl en traumatología y un 5 en psiquiatría y luego te ponen que es predisposicional y no te incluyen en el RD a fin de ahorrarse la pensión por discapacidad.
Si ya tenías un problema importante de columna, igual no ha sido buena idea meter al psiquiatra.
También te pueden dar otro APL, que dices que ya lo tienes.
O bien, un no apto e incluirte en el RD.

Se sabe cuando, por qué y como empieza, pero nunca el final.

[Mesa1502]

predisposicional un trastorno por estres postraumatico estando ya en activo? Ocurrió el accidente estando ya como militar, lo del apl es otro compañero, no tengo apl, se podran agarrar a predisposicional a la depresion, vale, la cual queda en informes que es a raiz de mis problemas fisicos o de espalda y por el trastorno por estres postraumatico.
Postdata :el trastorno por estres postraumatico fue accidente de trafico intinere.
No hay por donde coger el predisposicional.
Un saludo

[Danaerys]

predisposicional un trastorno por estres postraumatico estando ya en activo? Ocurrió el accidente estando ya como militar, lo del apl es otro compañero, no tengo apl, se podran agarrar a predisposicional a la depresion, vale, la cual queda en informes que es a raiz de mis problemas fisicos o de espalda y por el trastorno por estres postraumatico.
Postdata :el trastorno por estres postraumatico fue accidente de trafico intinere.
No hay por donde coger el predisposicional.
Un saludo

A mi hijo de 4 años lo operaron de un tumor en el tronco cerebral a vida o muerte.
Después cogió meningitis, una hidrocefalia severa y finalmente se ha quedado con un 81% de discapacidad.
Me dieron la baja por trastorno adaptativo el día antes de su operación y a los 6 meses me abrieron el expediente.
Yo cogí una depresión tremenda.

Pues me dijeron que mi depresión era predisposicional.
Que entré trastornada al Ejército y que "casualmente" se manifestó cuando a mi hijo lo operaron.
Y NO me incluyeron en el RD. Por lo que me echaban sin pensión y sin el pase a RED.

Antes de eso, estuve en la guerra de Irak y JAMÁS estuve de baja psiquiátrica.
Es más, pasé un RMNP 10 meses antes por psiquiatría y me dieron 0 incapacidad psiquiátrica.

Así que si, pueden hacerlo.

Otra cosa es que luego hagas como yo.
Echar alegaciones y que consigas ir a la Superior.
Allí me dieron una Absoluta, me incluyeron en el RD y pasé a retiro.

Pero de entrada, eso es lo que hacen.
Y en el foro puedes encontrar más casos.

[Mesa1502]

Muy amable, siento por lo que has pasado, nada veremos que proponen y si no alegaciones.
Los bombardeare con informes medicos y alegaciones.

[OMEGA10]

Al hilo de este post, para ayudar a mucha gente a disipar dudas, sabe alguien a ciencia cierta ( no suposiciones), QUE DIAGNÓSTICOS PSIQUIÁTRICOS no pueden ser considerados de orígen endógeno para que te lo reconozcan COMO ACCIDENTE LABORAL o adquiridos en acto de servicio?? Gracias.

[psmito]

Al hilo de este post, para ayudar a mucha gente a disipar dudas, sabe alguien a ciencia cierta ( no suposiciones), QUE DIAGNÓSTICOS PSIQUIÁTRICOS no pueden ser considerados de orígen endógeno para que te lo reconozcan COMO ACCIDENTE LABORAL o adquiridos en acto de servicio?? Gracias.

Así como lo planteas NINGUNA

Ninguna patología psiquiátrica por si sola va a ser considerada acto de servicio

Otra cosa es que sea consecuencia o derive de un hecho o circunstancia acaecido durante el servicio, y que acredites con informes médicos o periciales esa relación
Y el hecho o circunstancia ha de estar documentado ya sea con atestado, papeleta, informacion escrita, etc

Edito y añado:
Aún teniendo todo eso no descartes que no te lo den y tengas que pelearlo en contencioso

[Danaerys]

Al hilo de este post, para ayudar a mucha gente a disipar dudas, sabe alguien a ciencia cierta ( no suposiciones), QUE DIAGNÓSTICOS PSIQUIÁTRICOS no pueden ser considerados de orígen endógeno para que te lo reconozcan COMO ACCIDENTE LABORAL o adquiridos en acto de servicio?? Gracias.

Añado a lo que ha dicho Psmito que si el problema psiquiátrico es, por ejemplo, porque has tenido problemas de tipo acoso laboral, tampoco lo van a considerar en acto de servicio si antes no has denunciado y ganado el juicio contra el presunto acosador.

[UtE]

Según ChatGPT:

1. Trastornos Psiquiátricos de Origen Endógeno (Excluidos)

Estos trastornos son típicamente considerados endógenos debido a su fuerte componente genético o biológico, lo que dificulta su asociación directa con circunstancias laborales:

Trastornos Psicóticos:

Esquizofrenia.

Trastorno esquizoafectivo.

Trastornos delirantes persistentes.

Psicosis no especificada.


> Motivo de exclusión: Se considera que su origen principal es endógeno, relacionado con alteraciones neurobiológicas o genéticas, y no causado directamente por el entorno laboral.



Trastornos Afectivos Endógenos:

Trastorno bipolar (en cualquiera de sus formas: tipo I, tipo II, ciclotimia).

Trastorno depresivo mayor recurrente (si se demuestra que no tiene relación con el trabajo, como estrés laboral o un evento traumático específico).


> Motivo de exclusión: Aunque los episodios depresivos o maníacos pueden ser exacerbados por el estrés laboral, su causa principal suele ser endógena.



Trastornos de Personalidad:

Trastornos límite de la personalidad (TLP).

Trastorno narcisista de la personalidad.

Trastorno antisocial de la personalidad.

Otros trastornos de personalidad (esquizoide, paranoide, etc.).


> Motivo de exclusión: Estos trastornos suelen tener un origen en patrones de desarrollo personal o factores temperamentales y no se consideran adquiridos en el ámbito laboral.



Trastornos del Neurodesarrollo:

Trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH).

Trastornos del espectro autista (TEA).


> Motivo de exclusión: Se consideran condiciones de origen congénito o del neurodesarrollo y, por tanto, no atribuibles al servicio.




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2. Trastornos que Pueden Ser de Origen Exógeno (Reconocibles como Accidente Laboral o Acto de Servicio)

Por contraste, los siguientes trastornos sí pueden considerarse de origen exógeno si se demuestra su relación directa con el trabajo o situaciones sufridas en acto de servicio:

Trastornos por Estrés:

Trastorno de estrés postraumático (TEPT):

Asociado a experiencias traumáticas vividas en el trabajo, como combates, accidentes graves, violencia física, etc.


Trastornos de adaptación:

Síntomas depresivos o ansiosos derivados de situaciones laborales específicas, como mobbing, cambios drásticos, presión extrema, etc.



Trastornos de Ansiedad:

Trastorno de ansiedad generalizada:

Si se relaciona con factores laborales (altos niveles de estrés en el trabajo, sobrecarga, etc.).


Trastornos fóbicos o de pánico:

Vinculados a experiencias específicas en el entorno laboral.



Depresión Reactiva:

Episodios depresivos claramente desencadenados por situaciones laborales específicas (por ejemplo, un incidente grave en acto de servicio o despido).



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Conclusión

Los trastornos considerados endógenos, como la esquizofrenia, el trastorno bipolar o los trastornos de personalidad, no suelen reconocerse como adquiridos en acto de servicio o como accidente laboral, ya que se entiende que su causa está en factores internos al individuo. En cambio, los trastornos de origen exógeno, como el TEPT, el trastorno de adaptación o la ansiedad relacionada con el trabajo, sí pueden ser reconocidos si se demuestra la relación directa con el entorno laboral o eventos sufridos en servicio.

Es importante aportar pruebas (informes médicos, testigos, antecedentes laborales) que demuestren la conexión entre el diagnóstico y el trabajo, especialmente en el caso de patologías que pueden ser cuestionadas como "mixtas" (con influencia endógena y exógena).

ChatGPT comete errores (como los humanos), pero puede ser una herramienta interesante, qué bien utilizada supere incluso al buscador de Internet.

[Danaerys]

No te enredes.
Si no has sufrido un atentado, no van a considerar una patología psiquiátrica en acto de servicio.
Hay que pelearlo en los tribunales.

[Franc]

Conclusión

Los trastornos considerados endógenos, como la esquizofrenia, el trastorno bipolar o los trastornos de personalidad, no suelen reconocerse como adquiridos en acto de servicio o como accidente laboral, ya que se entiende que su causa está en factores internos al individuo. En cambio, los trastornos de origen exógeno, como el TEPT, el trastorno de adaptación o la ansiedad relacionada con el trabajo, sí pueden ser reconocidos si se demuestra la relación directa con el entorno laboral o eventos sufridos en servicio.

Es importante aportar pruebas (informes médicos, testigos, antecedentes laborales) que demuestren la conexión entre el diagnóstico y el trabajo, especialmente en el caso de patologías que pueden ser cuestionadas como "mixtas" (con influencia endógena y exógena).

ChatGPT comete errores (como los humanos), pero puede ser una herramienta interesante, qué bien utilizada supere incluso al buscador de Internet.

Conclusión de ¡¿ChatGPT?! Por favor...

Sé del caso de una persona que desarrolló trastorno bipolar a raíz de un traumatismo craneoencefálico sufrido en accidente de tráfico. Y parece que existe evidencia científica al respecto.

https://psychiatryonline.org/doi/10.117 ... 0disorders.

[UtE]

De ChatGPT (y la normativa que en su día me tuve que empollar):

La relación causa-efecto entre una enfermedad y el trabajo está implícita en varios artículos del Real Decreto Legislativo 8/2015, pero no se menciona de forma explícita con esas palabras. A continuación, te indico los artículos clave que abordan esta cuestión y cómo se establece este vínculo:
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1. Artículo 156: Accidente de trabajo

El artículo 156 define qué es un accidente de trabajo y establece una presunción de laboralidad. Aunque se refiere principalmente a accidentes, es aplicable también cuando la enfermedad puede derivarse de circunstancias similares:

> "Se entenderá por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena."

Este artículo menciona que, para que se reconozca un accidente o enfermedad como laboral, debe demostrarse que la lesión o enfermedad ocurrió con ocasión del trabajo o por consecuencia del mismo. Esto implica que el afectado debe probar el vínculo causal.

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2. Artículo 157: Enfermedades profesionales

El artículo 157 define las enfermedades profesionales y aclara que solo se considerarán como tales las que figuren en el Cuadro de Enfermedades Profesionales aprobado por el Real Decreto 1299/2006:

> "Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales (...), siempre que la enfermedad se provoque por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional."

Si la enfermedad no está incluida en el cuadro, el interesado debe probar la relación causa-efecto para que sea reconocida como derivada del trabajo.

En este contexto, la normativa exige demostrar que el ambiente laboral, la exposición a riesgos específicos o las condiciones de trabajo fueron la causa directa del desarrollo de la enfermedad.