CUMPLIR LA NORMATIVA EXISTENTE
Publicado: Mar May 15, 2012 12:29 pm
Muy buenas compañeros:
Hace un tiempo que por diferentes razones no he podido estar al día con este maravilloso foro, hoy he tenido un hueco y os comento lo que me han contestado del organo de evaluación.
Tramité una instancia al organo de evaluación en la que (como todos los años), me eliminan del grupo para el ascenso. Este año, he redactado un escrito y en base a los artículos de la ley 39/2007 en los que supuestamente me afectan, pues me bajan de número de escalafón.
Los artículos en cuestión son: -suspenso de empleo, -suspenso en funciones, -excedencia, -servicios especiales.
Yo por mi parte soy personal APL que se encuentra en servicio activo, que no me encuentro en ninguna de esas situaciones, y como no llego al tiempo mínimo que marcan para el ascenso, pues el programa me elimina.
Ahora, haré un recurso de alzada y pondré, que normativa es la que tiene un señor, que le "echan" de una unidad donde cumple las condiciones para el ascenso, por declararle APL, y le dicen que sólo puede ir destinado a un sitio burocrático o administrativo en las que no se cumplen las condiciones para dicho ascenso.
En fin, pienso que el vacío legal en el que estamos, nos perjudica claramente, por eso, intentaré a ver si ese vacío nos llegue a beneficiar en algún momento.
Necesitaba desahogarme.
Un saludo.
Argail
Hace un tiempo que por diferentes razones no he podido estar al día con este maravilloso foro, hoy he tenido un hueco y os comento lo que me han contestado del organo de evaluación.
Tramité una instancia al organo de evaluación en la que (como todos los años), me eliminan del grupo para el ascenso. Este año, he redactado un escrito y en base a los artículos de la ley 39/2007 en los que supuestamente me afectan, pues me bajan de número de escalafón.
Los artículos en cuestión son: -suspenso de empleo, -suspenso en funciones, -excedencia, -servicios especiales.
Yo por mi parte soy personal APL que se encuentra en servicio activo, que no me encuentro en ninguna de esas situaciones, y como no llego al tiempo mínimo que marcan para el ascenso, pues el programa me elimina.
Ahora, haré un recurso de alzada y pondré, que normativa es la que tiene un señor, que le "echan" de una unidad donde cumple las condiciones para el ascenso, por declararle APL, y le dicen que sólo puede ir destinado a un sitio burocrático o administrativo en las que no se cumplen las condiciones para dicho ascenso.
En fin, pienso que el vacío legal en el que estamos, nos perjudica claramente, por eso, intentaré a ver si ese vacío nos llegue a beneficiar en algún momento.
Necesitaba desahogarme.
Un saludo.
Argail